欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:14418258
大小:146.50 KB
页数:28页
时间:2018-07-28
《厦门某服装制造有限公司员工手册》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、厦门圣利人服装制造有限公司员工手册欢迎辞欢迎您加入厦门圣利人服装制造有限公司的大家庭!本手册旨在进行科学管理,帮助您了解公司的工作环境,从而使您尽快与公司融为一体。本手册让您了解厦门圣利人服装制造有限公司的组织结构、经营理念和企业精神等有关情况,帮助您理解就职于厦门圣利人服装制造有限公司的各项条件及要求。本手册让您了解必须遵守的各种规章制度,懂得在公司哪些事可为,哪些事不可为,迅速提升自己的素养。本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问,请与您的主管或人事部联系。祝愿您在厦门圣利人服装制造有限公司工作期间生活愉快!事业
2、有成!厦门圣利人服装制造有限公司总经理:目录一、公司简介……………………………………………………………………4二、企业理念……………………………………………………………………5三、组织结构及原则……………………………………………………….…6四、员工守则………………………………………………………………….7五、员工指南…………………………………………………………………8(一)聘用……………………………………………………………8(二)劳动合同………………………………………………………8(三)异动…………………………………………………………
3、…9(四)辞职……………………………………………………………9(五)辞退…………………………………………………………10(六)开除…………………………………………………………11(七)自动离厂……………………………………………………12六、考勤管理制度…………………………………………………………13(一)上班时间与打卡……………………………………………13(二)请假…………………………………………………………13(三)出差……………………………………………………………14(四)加班……………………………………………………………13七、奖
4、惩制度…………………………………………………………….15八、档案管理、……………………………………………………………19九、福利规定………………………………………………………………21十、薪酬制度……………………………………………………………21十一、员工宿舍管理制度………………………………………………22十二、安全卫生规定………………………………………………….22十三、会议制度……………………………….....................................23十四、5S管理规定………………………………………………
5、………24十五、门卫守则………………………………………………………..25一、公司简介厦门圣利人服装制造有限公司系中外合资经营企业,创办于2003年,注册资本600万元人民币,占地面积2500平方米,基本设施、机器设备齐全,包括三线、四线、五线、打枣、订扣、双针、平眼、凤眼、橡根车等。公司主要生产加工出口各类男式女式及中童风衣、夹克、棉衣、滑雪衫、羽绒服、运动套装、长短裤、小孩系列服装,主要使用面料有:各类全棉、格子布、珠帆布、尼龙涂层布、牛津涂层布(A/C胶、白胶、PU胶、贴PVC等)、塔丝绒、针织底PVC、梭织底PVC、压纹PVC、
6、夹克、桃皮绒、羊羔绒、丝光绒、双刷绒(双摇、单摇、不摇粒);仿皮、起皱皮、高根皮、各类复合布等。公司现有员工200人左右,其中管理人员50人,拥有一批年轻精干的专业人才,大中专以上学历占50%,均为对口专业或相关科系毕业,既懂服装又懂外贸,平均年龄在25岁,分布在公司的各个重要的岗位上。生产的产品全部出口。公司自2003年发展至今不断推进“全面质量管理”,现已通过ISO9001质量管理体系认证,“圣利人(SLR)”商标也被福建省人民政府认定为“福建省著名商标”。公司不断开发新产品,积极开拓海外市场,业务量日益壮大。现已拥有美国、俄罗斯、
7、西欧等国家的一大批关系密切、信誉良好的长期客户。公司始终本着“诚信、敬业、开拓、创新”的经营理念,秉持“以质量求生存,以技术求进步,以信誉求合作”的质量观念,长期以来赢得了广大客户的信赖与支持。二、企业理念经营方针:企业树信誉,产品创名牌市场观念:塑造企业形象,打造品牌市场质量观念:以质量求生存,以技术求进步,以信誉求合作企业精神:勇于开拓,永不休止企业宗旨:精益求精,争创一流品牌经营理念:诚信、敬业、开拓、创新服务理念:市场为导向,质量求生存,管理争效益,服务求信誉管理理念:诚信务实、说到做到、团队合作、绩效第一服务宗旨:以满足客户需
8、求为己任,使客户、公司、员工三方共赢人才观念:赛马不相马,无功即是过,竞争出人才三、组织架构及原则一、公司组织架构董事长兼总经理副总经理财务部技术部厂长采购部品管部后勤部人事部生产部出纳会计打版/排图样品组
此文档下载收益归作者所有