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时间:2018-07-28
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1、A21_A中国式管理系列课程—分层授权VS分层负责单选题1.中层干部需要做的是:回答:正确1.A争夺上级的权力2.B无为3.C维护部属的利益4.D扩张自己的权力2.下列说法中正确的是:回答:正确1.A干部最重要的是要有能力2.B普通员工要有能力3.C员工可以既不能干也没有能力4.D工作只是为了得到一个锻炼的机会3.争夺上级的权力,剥削该给部属的一部分利益,属于哪种权力的误用?回答:正确1.A争权夺利2.B弄权3.C滥用职权4.D越权4.为达成授权的默契,正确方法是:回答:正确1.A揣摩领导是否愿意授权给你2.B揣摩领导对你的信任度3.C揣摩领导希望什
2、么时候向他汇报4.D以上都包括5.被授权的人容易误用被授予的权力,它有三种表现,而争抢上级权力的行为是:回答:正确1.A滥用职权2.B争权夺利3.C越权4.D弄权6.在权责利的关系中,对中层管理者的理解正确的是:回答:错误1.A有责任和权力2.B有责任无权力3.C既无责任也无权力4.D有权力无责任7.对分层负责的理解不正确的是:回答:正确1.A是分层授权的一种2.B每个层次的责任分配等于授权3.C把权力一层层分割,然后分配下去4.D按分层负责的理论,公司应按照学历高低来给员工薪水8.哪一个不符合中国授权的原则:回答:正确1.A随时向上级汇报2.B不与
3、上级抢夺权力3.C向上级表现出获取权力的欲望4.D即使被授权,也向领导说会向他请示9.按中国人对于授权的理解,错误的是: 回答:正确1.A权力是可以用来改变其他事物的力量2.B首先应当是分配责任,然后再去执行授权1.C授权中首先授权给你,你才去尽责任2.D西方人很喜欢讲分层授权10.西方人重视的是:回答:正确1.A分层授权2.B分层负责3.C分层授权和分层负责4.D以上说法都不正确11.下列说法错误的是::回答:正确1.A如果正常的工作部属没有去做,上司应该提醒他,监督他2.B管理层次越高,越没有例行的责任,但是例外的、变动的、不正常的责任越多3.
4、C对于异常情况,承办人推给上级是推卸责任4.D每天的正常工作理所当然是承办人的责任12.对授权的默契,说法不正确的是:回答:正确1.A授权没有明确的界限2.B随时、随地、因事、因人,进行不同的衡量,这就是授权的默契3.C揣摩上司心思的习惯是达成授权默契的诀窍4.D授权中,上下级之间的默契是不可取的13.对组织中权责利关系的理解中,错误的是: 回答:正确1.A员工必须有能力2.B高层应该倾向于无为3.C中间管理层要能干4.D某个人有能力,代表他能干14.下面的做法正确有效的有:回答:正确1.A工作表应该由上司为下属制定,下属遵照执行2.B挑选新员工的原
5、则就是形象好、学历高、工资要求低3.C对自己不能处理的特殊情况应该及时报告给上司4.D不管是不是制定分层责任表,对上司都应该做到多汇报、早汇报15.对分层授权的好处理解错误的是:回答:正确1.A有助于提高工作效率2.B可以降低成本3.C权责合一、职责分明4.D做自己该做的事情,既是尽责任,又是享受权力1.在西方人相比,中国人在授权的独有特征是: 回答:错误1.A 中国人的授权属于那种不明言的授权2.B 中国领导一般不喜欢对权力具有较大野心的人3.C 在中国获得授权的要点是如何让领导放心的授权4.D 以上说法都包括2.下列说法不正确的是:
6、 回答:正确1.A 真正有权的人,不会去用权2.B 授权要公开化3.C 授权应当是有弹性地进行,可放也可收4.D 真正有权的人,非常会造势3.作为被授权人,最应该做的是: 回答:正确1.A 扩大自己的权力2.B 向领导及时汇报1.C 尽量不向领导汇报困难2.D 出现问题不向领导报告,而要自己解决4.对授权的理解不正确的是: 回答:正确1.A 授权要公开化2.B 授权时应该慎始善终3.C 授权应当是有弹性地进行,可放也可收4.D 真正有权的人,不会去用权5.对分层负责表的理解不正确的是: 回答:正确1.A
7、 制定分层负责表有助于明确企业中各层级员工的职责2.B 制定分层负责表有助于减少工作中不必要的纠纷3.C 制作分层负责表的首要步骤是请每一个成员都将自己的工作列出,以利于分析4.D 对于异常情况,承办人必须自己承担责任6.被授权的人容易误用被授予的权力,它有三种表现,而争抢上级权力的行为是: 回答:正确1.A 滥用职权2.B 争权夺利3.C 越权4.D 弄权7.在权责利的关系中,对中层管理者的理解正确的是: 回答:错误1.A 有责任和权力2.B 有责任无权力3.C 既无责任也无权力4.D 有权力无责任8.对分层负责
8、的理解不正确的是: 回答:正确1.A 是分层授权的一种1.B 每个层次的责任分配等于授权2.C
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