a_a 中国式管理系列课程—分层授权vs分层负责(多套答案)

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1、学习课程：中国式管理系列课程—分层授权VS分层负责单选题1.通过授予的权力甚至是超出授权范围来为私人谋利益属于：　  回答：正确1.A 争权夺利2.B 滥用职权3.C 弄权4.D 越权3.下列说法中正确的是：  回答：正确1.A 干部最重要的是要有能力2.B 普通员工要有能力3.C 员工可以既不能干也没有能力4.D 工作只是为了得到一个锻炼的机会4.对分层负责表的理解不正确的是：  回答：正确1.A 制定分层负责表有助于明确企业中各层级员工的职责2.B 制定分层负责表有助于减少工作中不必要的纠纷3.C 制作分层负责表的首要步骤是请每一个成员都将自己的工作列出，以利于分析4.D 对于

2、异常情况，承办人必须自己承担责任7.对分层负责的理解不正确的是：  回答：正确1.A 是分层授权的一种2.B 每个层次的责任分配等于授权3.C 把权力一层层分割,然后分配下去4.D 按分层负责的理论，公司应按照学历高低来给员工薪水9.得到上级的授权后，做法不正确的是：  回答：正确newpartymembers,andshouldhelptograduallyimprovethestructurebyteammembers,alltoimprovethequalityofPartymembers,improvethefightingcapacityoftheparty,streng

3、thenthepartyinthewholesocietyandinfluencecohesion.Thedevelopmentofpartywork"sixteenwords"policy,isanorganicwholeofdialecticalunity,tofullyunderstandandgraspthe"Kennedy.1.A 注意沟通，让领导及时了解情况2.B 随时让上级全盘掌握事态的发展状况3.C 及时汇报4.D 尽量不把工作困难报告给领导11.顺应中国的文化和传统，对下面的观点不予认同的有：  回答：正确1.A 提拔下属容易，可要降职却很困难2.B 领导喜欢专权

4、，却希望别人认为他不喜欢专权3.C 私下谈话是我们解决问题的通常方法4.D 主管之间有矛盾时总是去找上司协调12.被授权者为了得到上级的信任，做法不正确的是：　　  回答：正确1.A 应当把获得授权当作一种荣誉2.B 当获得授权以后，可以拿来向别人宣扬3.C 为了让领导相信自己，就要处处替他着想4.D 如果出现领导可能会怀疑的地方，就一定要向他提供相关信息13.下列说法错误的是：：  回答：正确1.A 如果正常的工作部属没有去做，上司应该提醒他，监督他2.B 管理层次越高，越没有例行的责任，但是例外的、变动的、不正常的责任越多3.C 对于异常情况，承办人推给上级是推卸责任4.D 每

5、天的正常工作理所当然是承办人的责任14.在对责任分层和授权中，领导需要做的是：  回答：正确1.A 选用最合适的授权人选2.B 将员工的薪酬与学历高低联系起来newpartymembers,andshouldhelptograduallyimprovethestructurebyteammembers,alltoimprovethequalityofPartymembers,improvethefightingcapacityoftheparty,strengthenthepartyinthewholesocietyandinfluencecohesion.Thedevelopme

6、ntofpartywork"sixteenwords"policy,isanorganicwholeofdialecticalunity,tofullyunderstandandgraspthe"Kennedy.1.C 选用高学历的授权人选2.D 选用最优秀的授权人选15.对分层授权导致后果的理解最全面的是：  回答：正确1.A 领导被架空2.B 领导者由有权无责变成有责无权3.C 被授权的人弄权4.D 以上都包括正确1.哪种不属于被授权者有效防备部属误导的措施：1. A 大小事情都知道2. B 了解下属的行动和决策3. C 提高警惕4. D 什么事情都具体去管正确2.下列说法中正

7、确的是：1. A 干部最重要的是要有能力2. B 普通员工要有能力3. C 员工可以既不能干也没有能力4. D 工作只是为了得到一个锻炼的机会newpartymembers,andshouldhelptograduallyimprovethestructurebyteammembers,alltoimprovethequalityofPartymembers,improvethefightingcapacityoftheparty,strengthentheparty