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时间:2018-07-25
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1、安监局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段方案安监局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段方案安监局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段方案安监局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段方案 我局学习实践活动第一阶段于4月下旬基本完成,按照《*市开展第二批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作方案》、《*市安监局深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的部署和要求,第二批学习实践活动分析检查阶段时间从2009年5月上旬至6月底。深入学习实践活动分析检查阶段,是从思想层面转入实践层面的关键阶段,在整个学习实践活动中起到承上启下的作用,对于扩大学习调研成果,打牢整改落实基础具有重大意义。根
2、据我局实际情况,特制定本工作方案。 一、目标要求 在准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的基础上,紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求,开好领导班子专题民主生活会,广泛征求意见,认真分析本单位落实科学发展观的现状,找准思想、工作、作风等方面存在的突出问题,剖析产生问题的原因,进一步完善发展思路,形成高质量的分析检查报告,为下一阶段制定整改落实方案、解决问题打下扎实基础。 二、实施步骤 分析检查阶段时间紧、任务重,规定动作环环紧扣,相互衔接,既有不同内容要求,又不能截然分开,必须精心安排,有序推进。该阶段主要是统筹抓好广泛征求群众意见、召开
3、领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告、组织群众对分析检查报告进行评议等四项工作。 广泛征求企业、群众意见 采取个别访谈、召开座谈会、发放问卷调查、印发征求意见表、网上调查等方式,广泛征求企业、群众意见。他们的意见和建议要如实向领导班子和领导干部本人反馈。 开好领导班子专题民主生活会 领导班子召开专题民主生活会时,重点结合领导干部个人实际情况,认真查找自己存在的突出问题,即“六个是否”:理想信念是否滑坡,精神状态是否振作,团结共事是否融洽,工作作风是否扎实,生活作风是否严谨,为民服务是否淡漠,实现自我反省、自我教育、自我提高。
4、一是开展谈心交心。主要领导与领导班子成员、班子成员之间要开展谈心交心,沟通思想,互相理解,互相帮助,增强班子内部的团结。 二是形成发言材料。领导班子成员要认真准备发言提纲,着重从在理解科学发展观上有什么差距、在推动科学发展观的落实上有什么问题、在争当实践科学发展观排头兵的实践中有什么作为、在党性党风党纪方面有什么不足等方面去剖析。 三是正确开展批评和自我批评。领导班子成员要紧紧围绕学习实践科学发展观这一主题,按照加强领导班子思想建设的要求,紧扣党的十六大以来本地本单位的发展实践,深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,特别要注重思想和工作实际,从宗旨意识、政绩观、责
5、任心和事业心、艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面查找问题,并深刻分析原因,开展批评与自我批评。在班子民主生活会上,领导干部要把自己摆进去,联系腐败案例,主动自查自纠,提高领导班子解决自身问题的能力。要坚持正面教育为主,重在总结经验教训,重在提高思想认识,重在解决实际问题。 四是要加强监督指导。要适当扩大民主生活会列席人员范围,加大群众参与力度。以党小组为单位,组织党员开好专题组织生活会。按照科学发展观要求,分析查找党员个人的差距和不足,提高思想认识。主要进行“四对照四查找”,即:对照为发展服务、为基层服务、为群众服务的根本要求,查一查本部门职能转变是否到位;对照局机关的中心工作和重大部署,查
6、一查贯彻执行是否到位;对照服务对象的期望和要求,查一查主动服务是否到位;对照行政问责的要求,查一查监督检查是否到位。 写好领导班子分析检查报告 领导班子要紧扣活动主题,要充分利用局重点课题调研成果,联系思想和工作实际,认真从自身上查找问题,分析问题原因,明确解决问题的思想和举措。 一是实事求是分析。重点进行“四对照四分析”,即:对照争当实践科学发展观排头兵的要求,分析检查在带头谋工作思路、破发展难题、抓工作落实等方面存在的突出问题;对照讲党性、重品行、作表率的要求,分析检查在党风廉政建设和反腐败工作等方面存在的突出问题;对照行政问责的要求,分析检查在机关部门作风建设方面存在的突出问题;
7、对照人民群众的新期待新愿望,分析检查在为群众办实事好事、化解社会矛盾、促进社会和谐等方面存在的突出问题。 二是明确报告写法。领导班子分析检查报告要充分运用学习调研阶段的成果,紧密联系本地区本单位实际,简明扼要概述取得的成效,系统全面梳理存在的问题,分析主客观原因特别是主观原因,进一步明确今后的努力方向、总体思路和主要举措。分析检查报告要突出检查分析问题,理清科学发展思路,明确改进措施这个重点,避免写成工作报
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