2010年益策(中国)公开课排期表—印刷版—20091026

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1、益策（中国）学习管理机构2010年公开课排期表一、关于益策益策（中国）学习管理机构是国内居于领导地位的管理学习机构，创立于2002年。秉承“从战争中学习战争”的理念，以最高标准为准则，倡导向跨国公司学管理，成为众多企业人才培养的战略合作伙伴。其目标是打造新一代实战商学院，立志成为中国管理培训业的领军者，为中国企业培养一批世界级的商战英雄。从关注“技能培训”到注重“人才培养”，益策认为人才的成长不仅仅来自于课堂学习，更取决于学习环境、学习态度、学习形式等多方面因素，由此创造性地运用“学习模式、学习地图、学习引擎”三驾马车的服务模式，科学地构建了国内最具品

2、质及影响力的公开学习平台。益策为企业提供EDP（高管培训）、MDP（中管培训）、BVP(商务考察)等学习服务。独具优势的益策公开学习平台，8年来举办超过千天课程、10多万名学员鼎力参与，是国内公认的高端学习平台，在业界具有极佳的口碑。益策拥有雄厚的学习资源。与西门子管理学院、惠普商学院、德鲁克管理学院等顶尖机构深度合作；与翰威特、HAY、盖洛普、奥美等跨国咨询机构结成伙伴关系；与郎咸平、董明珠、于丹、张伟俊、傅佩荣、刘必荣等名师携手；邀请来自宝洁、ＧＥ、ＩＢＭ、西门子、惠普等跨国公司经理人担纲讲师。由益策联合南方都市报、新浪财经主办的“中国十大营销事件

3、/人物评选”已经历经六年，针对专家及企业评选推出的“商战名家排行榜”，业界影响巨大。连续六年举办的中国实战营销高峰论坛及中国企业培训大会等高端论坛大会，更是深入人心。从2003年开始，率先引入国学课程。先后推出四期国学系列课程，邀请到于丹、傅佩荣、胡茵梦、曾仕强等诸多名师担纲，成为全国第一家率先实践培养具有“人文精神”管理团队的行业机构。益策搭建了一流的资源平台，包括国内知名的“中国HR精英俱乐部”以及“中国企业大学联盟”。益策官方网站（www.goodideacn.com）在国内首先提供“培训管理助手”以及网上学员报名等培训管理工具，极大地方便企业进

4、行学习管理。公司总部设在广州，目前已在上海、深圳等地开设分支机构，即将形成以广州、深圳、上海、北京等中心城市辐射全国的战略布局。29二、商战名家网－让天下没有难找的专家－益策（中国）学习管理机构属下的商战名家网（www.boke28.com），是中国最大的专家采购平台与专家社区，始创于2004年。以“让天下没有难找的专家”为己任，致力于解决企业“找专家难和找专家贵”的问题，构建专家与企业之间的直接联系渠道，被誉为“中国外脑第一供应商”。“培训行业最为缺乏的是一个规范、高效、便捷的渠道，大家都去面对消费者，结果消费者无从选择”。事实上，这也是培训业发展粗

5、放的表现。正是在这样一个行业背景之下，“商战名家网”应运而生，其定位于做中国培训业的“沃尔玛”：高效而完整地整合行业上下游资源，一方面将最大数量、各个层次和专业体系的专家讲师揽入囊中，另一方面以网络平台直接面对消费者（企业和培训教育机构等），以清晰便捷的界面和人性自然的搜索方式令顾客与讲师直接对接。市场实践证明了“商战名家”全新商业模式的成功。如今，“商战名家网”已经是中国最大的专家采购平台与专家社区，以“专家姓名＋‘课程’”或者“专家姓名＋‘联系方式’”搜索高居百度、谷歌页面首位，拥有国内独特的自然语言搜索技术，方便客户搜索到其需求的各领域专家。目前

6、拥有11000多名专家专栏、6000多个课程视频、6000个联系方式，是国内公认的最具品质与最具影响力的专家资源平台。北京晨报、南方都市报、南方日报、新民晚报、浙江日报、新华网、新浪等上百家国内主流媒体对网站进行了专题报道，引起了业界的强烈关注。在全国率先推出“专家经纪”服务，经纪专家包括董明珠、唐骏、傅佩荣、张伟俊、周弘、罗振宇、张怡筠等数十位知名专家。联袂国内强势媒体新浪财经、中国经营报等推出的“商战名家排行榜”，对各类专家进行评选，其中包括张伟俊、林正大、高建华、付遥等知名专家荣登榜单，在业界影响极大。网站为企业提供会员制的服务模式，提供观看课程

7、视频、下载课件、查看联系方式等网络自助服务，以及提供专家推介等人工服务。29三、学习趋势当前，企业学习的革命正在上演，革命的本质就是从技能培训到人才培养、由关注“技能运用”到注重“人的成长”。益策创造性地运用“学习模式、学习地图、学习引擎”三驾马车的服务模式，结合“理念、权威、课程、体验、服务”五大学习要素，为企业搭建人才培养的最佳通道，而学习地图则是人才培养的关键元素。学习地图，是指以职业技能发展为主轴而设计的一系列学习活动，是员工在企业内学习路径的直接体现。在这些学习活动中，既包括传统的课堂培训，又包括其它诸多的学习方式，如岗位实践、接受教练与辅导

8、、担任内部讲师等。通过学习地图，员工可以找到其从一名最底层的新员工进入企业开始，直至成为公司最