劳动统计报表制度

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1、劳动统计报表制度(2016年统计年报和2017年定期统计报表)中华人民共和国国家统计局制定上海市统计局补充、印制2016年11月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保

2、密。本制度由上海市统计局负责解释。目录一、总说明...............................................................................1二、报表目录.............................................................................3三、调查表式.........................................................................

3、....4（一）年报表式.......................................................................41、从业人员及工资总额(102-1表)...................................................42、从业人员及工资总额分季表(SH102-1附表).........................................53、从业人员及工资总额(SHI102-2表).......................

4、..........................6（二）定报表式......................................................................71、从业人员及工资总额(202-1表)...................................................72、从业人员及工资总额(SHI202-2表).................................................83、单位用工状况调查问卷(SHI202

5、-2附表).............................................9四、附录..............................................................................10第一部分指标解释及填报说明.......................................................10（一）从业人员及工资总额指标解释..............................................

6、...10（二）填报劳动统计年报表应说明的问题和注意事项..................................16（三）2016年劳动统计年报和2017年定报指标逻辑审核关系..........................17（四）劳动统计问题解答..........................................................18（五）各区统计机构劳动统计部门联系一览表........................................20第二部分职业分类与代码表

7、........................................................21第三部分2017年劳动统计台帐.......................................................261、期末人数和平均人数.........................................................262、从业人员变动情况.........................................................

8、..283、离休、退休、退职人数增减情况...............................................304、从业人员工资总额和平均工资...............................................