劳动统计报表制度

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1、—11—劳动统计报表制度I劳动统计报表制度（2009年统计年报和2010年定期报表）江苏省统计局制定2009年12月—11—劳动统计报表制度本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。本制度

2、由江苏省统计局负责解释。—11—劳动统计报表制度目录一、总说明………………………………………………………………………………………………………(2)二、报表目录……………………………………………………………………………………………………(3)三、调查表式(一)综合年报表式1.单位从业人员和劳动报酬情况（I301表）……………………………………………………………(4)2.单位从业人员变动情况（I302表）……………………………………………………………………(5)(二)综合定期报表表式1.单位从业人员和劳动报酬情况（I401表）……………………………………

3、………………………(6)(三)基层报表表式1.劳动情况年报表（I102-1表）……………………………………………………………………………(7)2.劳动情况季报表（I202-1表）……………………………………………………………………………(8)四、附录(一)单位从业人员和劳动报酬情况表甲栏分组目录………………………………………………………(9)(二)主要指标解释……………………………………………………………………………………………(11)—11—劳动统计报表制度一、总说明(一)为及时、准确地搜集、整理有关单位从业人员人数及劳动报酬等方面的资料，为党中央

4、、国务院和各级政府制定有关政策、进行宏观决策和调控提供依据，特制定《劳动统计报表制度》。(二)本报表制度的主要内容包括：单位从业人员和劳动报酬情况、单位从业人员人数变动情况。(三)本报表制度是对各省辖市统计局报送的要求。基层单位劳动情况表的布置方式由各省辖市统计局自行确定。(四)本报表制度中的单位从业人员和劳动报酬、单位从业人员变动情况的资料来源为各基层单位劳动情况表，填报范围为辖区内各类企业、事业和机关的资料。(五)各省辖市统计局应按照省统计局报表制度和具体要求，在规定时间内将全部数据文件以文本文件格式通过电子邮件报送省统计局，电子信箱：jsrkc

5、_js@stats.gov.cn。(六)南京、苏州、无锡、徐州、南通市在向省报送劳动统计年报时，请抄报国家统计局一套，报送时间为3月15日前。(七)综合表中单位从业人员指标以“人”为计量单位，报酬以“千元”为计量单位，均保留整数位。(八)本报表制度由江苏省统计局负责解释。—11—劳动统计报表制度二、报表目录表号表名报告日期填报范围报送单位报送日期及方式页码(一)年报I301表单位从业人员和劳动报酬情况年报辖区内全部独立核算的企业、事业和机关各省辖市统计局3月5日前电子邮件4I302表单位从业人员变动情况年报辖区内全部独立核算的企业、事业和机关各省辖市

6、统计局3月5日前电子邮件5(二)定期报表I401表单位从业人员和劳动报酬情况季报辖区内全部独立核算的企业、事业和机关各省辖市统计局季后6日前电子邮件6(三)基层报表I102-1表劳动情况年报表年报辖区内全部独立核算的企业、事业和机关各省辖市统计局3月5日前电子邮件7I202-1表劳动情况季报表季报辖区内全部独立核算的企业、事业和机关各省辖市统计局季后6日前电子邮件8—11—劳动统计报表制度三、调查表式(一)综合年报表单位从业人员和劳动报酬情况表号：Ｉ3０1表制表机关：国家统计局、江苏省统计局文号：苏统〔2009〕108号批准机关：国家统计局批准文号：

7、国统制〔2009〕90号计量单位：人、千元综合机关名称：　　　　　　　　　　　　　　　　２００9年　　　　有效期至：２０10年6月指标名称代码单位数年       末       人       数平　均 人 数单位从业人员    离开本单位仍保留劳动关系的职工单位从业人员其中： 1.在岗职工2.其他从业人员1.在岗职工女性非全日制使用的农村劳动力专业技术人员甲乙1234567891011甲栏分组目录见附件一    续表(一)平　均 人 数劳 动 报 酬 和 生 活 费单位劳务派遣用工情况 离开本单位仍保留劳动关系的职工 单位从业人员劳动报酬 离开本

8、单位仍保留劳动关系职工的生活费 本单位使用的劳务派遣工全年平均人数 2.其他从业人员在岗职工工资总额其他从业