劳动统计报表制度

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1、劳动统计报表制度(2015年统计年报和2016年定期统计报表)本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。本制度由闵行区统计局负责解释。目录一、总说明..........................

2、.....................................................1二、报表目录.............................................................................3三、调查表式.............................................................................4（一）年报表式.......................................................

3、................41、从业人员及工资总额(102-1表)...................................................42、从业人员及工资总额分季表(SH102-1附表).........................................53、从业人员及工资总额(SHI102-2表).................................................6（二）定报表式..................................................

4、....................71、从业人员及工资总额(202-1表)...................................................72、从业人员及工资总额(SHI202-2表).................................................83、单位用工状况调查问卷(SHI202-2附表).............................................9四、附录..............................................

5、................................10第一部分指标解释及填报说明.......................................................10（一）从业人员及工资总额指标解释.................................................10（二）填报劳动统计年报表应说明的问题和注意事项..................................16（三）2015年劳动统计年报和2016年定报指标逻辑审核关系........................

6、..17（四）劳动统计问题解答..........................................................18第二部分职业分类与代码表........................................................20第三部分2016年劳动统计台帐.......................................................261、期末人数和平均人数........................................................

7、.262、从业人员变动情况...........................................................283、离休、退休、退职人数增减情况...............................................304、从业人员工资总额和平均工资.................................................325、在岗职工奖金构成情况.......................................................346、在岗职工津贴和补

8、贴构成情况.......