上海市虹梅中学学校章程

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1、上海市虹梅中学学校章程（修订稿）总则第一条根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和《中小学管理规程》等有关法律法规，特制定本章程。本章程共分七章六十五条。第二条学校名称：上海市闵行区上虹中学。学校校址：闵行区环镇南路110号。属性：公办全日制初级中学（四年制）。第三条坚持社会主义办学方向，坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实“教育必须为全面建设小康社会服务，必须与生产劳动相结合，培养德、智、体、美、劳诸方面全面

2、发展的社会主义建设者和接班人”的教育方针。第四条学校的培养目标是：把上虹中学的学生培养成会学习、会终身发展，健康、向上、合作、具有可持续发展能力的学生。第五条推广使用普通话和规范字，在部分班级试行双外语教学。学校重视并不断加强英语教学，营造英语、日语的双外语氛围和环境。第六条坚持以科学发展观统领学校发展；坚持以人为本，全面发展学生、发展教师；坚持课程改进，推进课程的校本化实施；坚持依法办学，以德立校，促进学校内涵发展，打造“自信自强、志存高远、厚积薄发”的校园文化。第七条学校倡导的办学理念：自信自强、志存高远、厚积

3、薄发学校校风：求实、创新、淳朴、礼爱组织管理第八条党支部是学校工作的政治核心，在贯彻党和国家的教育方针、实施素质教育中发挥引领全局和保证监督作用。党支部要积极支持学校行政行使管理权，保证学校教育教学工作的正常进行；加强对教代会、工会、共青团、少先队工作的领导，协调好学校内部党政工团之间的关系，做好教职工的思想政治工作；积极开展文明单位争创活动。第九条实行校长负责制，校长是法人代表，全面负责学校工作。副校长（校长助理）协助校长进行工作并对校长负责。校长要依靠党支部，充分发挥教代会、工会群众团体组织的作用，形成合力，努

4、力管理好学校。学校成立由校长召集，各部门负责人参加的校务行政会，研究决定和落实学校重大事项。第十条行政实行层级管理，校长室属于决策层。下设“两中心”（教育教学发展中心和行政保障中心），协助校长做好工作。学校的年级组、学科教研组、备课组、教学班为操作层，完成各项具体教育教学等工作。学校根据发展的需要，有权对校内机构进行调整。第十一条建立教职工代表大会制度，教代会在党支部领导下开展工作。教代会按党的方针政策和有关法律、法规行使职权，发挥民主管理和民主监督作用。教代会不设常设机构，由工会委员会作为工作机构开展日常活动。教

5、代会代表任期三年。第十二条共青团是青年教师的先进组织，团支部在党支部的领导下，组织并带领全体青年教师，在深化教育改革中发挥突击队作用，创造性地开展各项教育教学工作。学校少先队组织在党支部、校长室和团队室的领导下开展工作。第十三条实行定期活动制度。定期组织校务行政会、教职工政治学习；德育领导小组会议、班主任(中队辅导员)工作会、教研组长会；支委会、支部大会、教代会等。第十四条接受上级教育行政部门和有关主管部门的检查、监督和指导，完成上级下达的任务，按要求定期向有关部门汇报工作，反映情况，重大问题及时报告。学校实行校务

6、公开制度，定期向教工大会或教代会报告重大的校务工作情况。人事管理第十五条按编制设置校长、副校长（或助理）；主任、副主任；年级组长、班主任；学科教研组长、备课组长、学科教师及其它相关岗位。第十六条校长由上级主管部门任命。副校长（助理）由校长提名，经校党支部考核同意，报上级主管部门考察、任命。第十七条学校实行中层以下干部聘任制。中层干部的任期一般为三年，由校长按学校各部门干部的设置数，根据择优聘任的原则提出人选，经党支部考察，由校长决定任免，并报上级主管部门备案。年级组长、班主任、教研组长、备课组长由分管校长和一室两中

7、心主任根据其工作需要提出人选，经校长同意后，由一室两中心主任任免。第十八条实行全员聘用合同制，聘用期一般分为无固定期、固定期、试用期。聘用合同制实行定岗、定员、定职。引进激励机制，实施区、镇、校骨干教师培养工程，并逐年根据需要引进优秀师资。所有受聘人员每学年要签订上岗合同后方可上岗。实施绩效工资制。教工若有调离本校的意向，需提前三个月提出书面申请。学校干部、教师均应具备国家规定的任职资格、合格学历，按时完成所规定的岗位培训、职务培训、普通话测试和高一层次的学历进修等任务。学校支持和鼓励教师参加以自学为主、与所任专业

8、相关的继续学习。第十九条全体人员均应遵守国家、地方的法律法规、各级《教师职业道德规范》和学校规章制度，提高思想道德素质和职业道德水平，树立敬业精神。爱护学生，以正面教育为主，严禁体罚和变相体罚；要面向全体学生，充分发挥学生的主体作用，重视基础道德教育、基础知识教学和基本技能训练，完成教育教学任务；要积极参加教科研，不断提高教育教学能力。第二十条全体教职工享有