浙江省全省性专业性社会团体评估指标

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1、附件6社会组织(社会团体)评估报告书(年度)单位名称(盖章)登记证号报告日期年月日浙江省民政厅监制说明为有序开展社会组织评估工作,现说明如下:一、指导思想:通过评估工作,促进社会组织加强自身建设,切实增强服务、协调、自律和代表等功能,充分发挥协会商会在和谐社会建设中的作用。二、评估内容:评估内容采用1000分制,有基础条件(130分)、内部治理(320分)、工作绩效(420分)和社会评价(130分)四大类47小类具体标准。三、评估办法:评估工作遵循政府指导、社会参与、分类评定、动态管理、客观公正的原则。

2、民政局组织开展评估。建立评估委员会,负责评估具体工作。四、评估程序:采取社会组织自评、业务主管单位初审、评估机构评定、评估委员会审核并公示等程序。申报评估的社会组织对照标准如实逐项自评,经业务主管单位初审后的自评材料(一式两份)报民政局。五、评估结果:设置5个等级,依次为5A(AAAAA)、4A(AAAA)、3A(AAA)、2A(AA)、1A(A)。评估结论有效期为5年。获得4A以上等级(含4A级)的社会组织需报省民政厅核准同意。专业性社会团体评估指标指标分类和标准标准分值自评计分业务主管单位审核评估机

3、构评定大类中类小类评估标准一基本条件(130分)法人资格(50分)净资产(10分)净资产高于登记的活动资金10   法定代表人(10分)法定代表人(负责人)按章程规定产生,任期、年龄等符合相关规定(选举任职时年龄不超过70周岁;任期与章程规定相符;国家公职人员兼任的按照干部审批权限进行审批;违反任一项情况,不得分。)5   不兼任其他社团的法定代表人5   名称(5分)名称规范(包含地域名、业务范围和明确社团性质)5   办公条件(14分)有不小于20平方米独立办公用房9   配备办公自动化系统相关设备

4、(传真机、电脑等)5   专职工作人员(11分)秘书长专职的5   除秘书长外,配备专职工作人员(除秘书长外,有专职工作人员1名的,得2分;有专职工作人员2名的,得4分;有专职工作人员3名(含)以上的,得6分。)6   章程规范(10分)制定程序(5分)章程经会员(代表)大会表决通过5   章程核准(5分)章程制定或修改在规定期限内报登记管理机关核准5   登记、变更和备案程序合法(15分)按规定变更登记(5分)名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更,按规定办理变更登记手续(未发

5、生变更事项得满分)2   变更程序符合章程规定和登记管理机关要求(未发生变更事项得满分)3   按规定注销登记分支机构和代表机构(5分)申报、递交申请资料及时、有效(未发生注销事项得满分)3   注销程序符合章程规定和登记管理机关的要求(未发生注销事项得满分)2   按规定备案(5分)备案程序符合章程规定和登记管理机关的要求5   遵纪守法(55分)年检(15分)在规定的时限内,按时递交有效合格的材料参加年检5   年检合格10   遵守社会团体管理办法及相关文件规定5   遵纪守法(15分)无违规或投

6、诉情况10   重大活动报告(25分)根据重大活动报告制度要求,按程序上报重大活动事项,少报一次扣5分,扣完为止。25   二内部治理(280分)组织机构(70分)权力机构(10分)会员(代表)大会按民主程序产生,召开及决议通过均符合章程规定5   健全并履行其职能5   执行机构(10分)(常务)理事会按民主程序产生,召开及决议通过均符合章程规定5   健全并履行其职能5   办事机构(10分)秘书处(办公室)等按章程规定程序产生5   设有稳定的内设机构(如秘书长、办公室等)并履行其职能5   分支

7、(代表)机构(20分)根据业务发展需要,明确设立标准,合理设置机构,有效开展工作5   按规定办理登记事项5   制订分支机构(代表机构)管理办法并有效执行5   根据社团的授权开展活动、发展会员5   党组织建设(20分)建立党建联络员以上形式的党组织10   党组织任务明确,活动正常,工作有效10   人力资源管理(40分)岗位管理(15分)明确的岗位职责5   有针对工作人员的培训计划5   积极参加由登记管理机关和业务主管单位组织的有关协会的各类业务培训和研讨活动5   工资管理(10分)落实工

8、作人员薪酬5   落实工作人员的社会保险政策5   人员结构(15分)专职工作人员50岁以下者占50%以上5   专职工作人员本科以上(含本科)学历者占50%以上5   专职工作人员具有中级(含)以上水平者占30%以上5   财务资产(120分)会费管理(10分)制定明确的会费标准5   按规定收取会费5   财务人员管理(20分)按规定配备专门的财务人员10   财务工作人员定期接受相关管理部门的财务培训10   执行《民间非营利组织会计

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