镇海区专业性体育类社会团体评估指标2017年.doc

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1、镇海区专业性（体育类）社会团体评估指标（2017年）指标分类和标准标准分值评定方法与说明评估得分扣分理由备注一级指标二级指标三级指标四级指标1基础条件140分1.1法人资格45分1.1.1活动资金(10分)净资产不低于注册资金数得8分，每增2万元得1分，最高得10分，低于注册资金不得分10查看资产负债表中上年末净资产数额5A≥424A≥401.1.2法定代表人(10分)法定代表人（负责人）按章程规定产生，任期、年龄等符合相关规定，国家公职人员未按干部管理权限进行审批兼任社会团体领导职务不得分5查

2、看身份证复印件和个人简历、协会章程、会员大会会议纪要、决议等证明材料不兼任其他社团的法定代表人51.1.3挂牌(5分)在场所醒目处悬挂协会的名称牌匾5实地查看1.1.4办公条件(20分)有不小于20平方米的独立办公用房10实地查看办公用房的产权证、租房合同、协议（一年期以上）等证明材料办公场所环境整洁，物品摆放整齐有序5实地查看配备办公相关设备（传真机、电脑等）51.2章程10分1.2.1制定程序(5分)章程制定或修改经会员（代表）大会表决通过5查看会议纪要及签到表5A=354A≥301.2.2

3、章程核准备案(5分)章程制定或修改在规定期限内报登记管理机关核准备案5查看章程核准备案材料1.3变更登记25分1.3.1变更登记(15分)名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更，依法办理变更登记（有1项未办理变更扣5分）15核查现实情况和查看变更登记材料1.3.2备案登记(10分)负责人、办事机构、印章、银行账户等依法办理备案手续（有1项未备案扣5分）10查看相关备案材料，做到即变即备，保证一届一备1.4办会规范60分1.4.1年检(20分)在规定时间内参加年检，评估前两

4、年（含）任意一年度未按时报送年检报告此项不得分5查看上两年度年检报告书5A≥554A≥50年检报告书内容完整、详实5两年年检合格得10分，任意一年基本合格得2分10查看登记证书上的年检记录情况1.4.2换届(10分)按章程规定按期换届得10分，延期换届一年内且报登记机关批准同意得7分，未按期换届不得分10查看最近一次换届材料1.4.3重大活动报告(15分)组织参加上级或承办区级以上各项比赛、活动备案；协会主办的赛事活动及时报市体总备案（包括文件、秩序册、成绩册），少一次扣5分15查看相关备案材料

5、1.4.4领导重视（10分）主席（或主要领导）参加、主持评估等重大活动、会议情况10实地查看1.4.5遵纪守法(5分)无违规或有效投诉情况5核对投诉、违规情况2内部治理305分2.1组织机构85分2.1.1权力机构（10分）会员（代表）大会按民主程序产生，召开及决议通过均符合章程规定5查看会员（代表）大会的会议纪要、签到表及材料5A≥754A≥70按章程规定履行其职能52.1.2执行机构（20分）（常务）理事会按民主程序产生，召开及决议通过均符合章程规定10查看常务委员会（理事会）的会议纪要、签

6、到表及材料按章程规定履行其职能，每年至少召开一次（常委）理事会，总结本年度工作，研究通过重要事项。定期不定期召开工作例会布置落实工作102.1.3办事机构（10分）设有稳定的内设机构（如秘书处、办公室等）5查看设立情况及各部门履行职能材料设置合理、职责明确、运转协调52.1.4分支（代表）机构（10分）根据业务发展需要，按章程设立分支（代表）机构5查看分支（代表）机构设立及履行职能资料制订分支（代表）机构管理办法并有效执行52.1.5党组织建设（35分）党的组织覆盖。具备设立党组织条件的设立党组

7、织，或不具备条件的但现有党员纳入相应的党组织进行管理的，无党员得5分10查看党组织建设材料党组织运行和党员教育管理。党组织班子健全，党组织书记党性强、作风正，党组织运行规范，党员教育管理到位，党员队伍社会形象好，能起到先锋模范作用10党组织和党员作用发挥。认真宣传贯彻党的路线方针政策，执行上级党组织的决策部署，紧贴社会组织实际和党员群众需求，积极开展各类活动，助推社会组织科学健康发展，党建工作成效得到各方认可152.2人力资源管理40分2.2.1人才队伍建设（30分）秘书长（或常务副秘书长）专职

8、10查看劳动合同（聘用合同）等证明材料5A≥354A≥30除秘书长（或常务副秘书长）以外，配备专职工作人员5有注册登记的志愿者队伍5查看名册积极参加由登记管理机关和有关管理部门组织的各类业务培训和研讨活动5查看参训情况工作人员具有中级职称或3级以上教练员、裁判员、社会体育指导员等职级的占50%以上5查看专职工作人员的相关证明材料2.2.2人事管理（10分）岗位职责明确，制定工作人员招聘、任用、奖惩、管理等考核制度5查看岗位设置及相关考核制度依法同专职工作人员签订劳动合同，落实工作人员薪酬，落实专