联合性社会团体评估指标

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1、联合性社会团体评估指标一、基础条件（180分）（一）法人资格（65分）1．法定代表人（10分）按照章程规定产生；未兼任其他社会团体的法定代表人。2．活动资金（15分）净资产不低于登记的活动资金数；有独立银行账号并按规定使用。3．名称及印章（15分）名称规范；悬挂协会商会名称牌匾；印章。4．办公条件（25分）有独立办公住所；配备相应的办公设施。（二）章程（15分）5．制定程序（5分）章程经会员（代表）大会表决通过。6．章程核准（10分）章程制定或修改在规定期限内报登记管理机关核准。（三）登记和备案（40分）7．分支机构（10

2、分）7按规定办理了设立分支（代表）机构登记手续；按规定办理了注销分支机构登记手续。8．变更登记（10分）按规定办理了名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更登记手续。9．备案（10分）按规定办理了负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准等备案手续。10．组织机构代码证书（5分）11.税务登记证书（5分）（四）遵纪守法（60分）12.年度检查（20分）13.重大事项报告（40分）二、组织建设（360分）（五）发展规划（20分）14．年度工作计划和总结（10分）15.制定重大活动详细方案（10分）（六）

3、组织机构（105分）16．领导班子建设（40分）社团负责人按章程规定的程序选举产生并履行职责；年龄符合章程规定；在职公务员兼任社团负责人按规定经过有关部门批准；秘书长为专职，具有本科以上学历、有较大影响力。17．会员（代表）大会（15分）7按章程规定按时换届；按规定的条件和程序召开换届；切实履行职责。18．理事会（常务理事会）（15分）理事、常务理事按规定的条件和程序产生、罢免；民主决策、按章办事、召开次数符合章程规定；按照规定履行职责。19．分支机构、代表机构、办事机构（15分）根据业务发展需要明确设立标准，合理设置机构

4、、职责明确，有效开展工作；有健全的规章制度，有与机构相适应的专职工作人员。20．党组织（10分）按规定建立且活动正常，工作有效。（七）人力资源管理（85分）21．定岗聘员（60分）有与业务工作相适应的工作人员；与专职工作人员签订劳动合同；建立合理的薪酬管理制度；落实各项社会保险政策；建立工作人员聘用和管理制度。22．会员管理（25）会员数量达到要求，具有广泛性代表性；会员身份符合规定；有会员管理制度并认真执行；定期对会员培训，每年不少于1次；会员入会自愿、退会自由，手续完备、程序规范。（八）财务、资产管理（115分）23．

5、财务管理（65分）7有规范的财务管理制度，财务支出审批程序符合规定；按规定配备财务工作人员；执行《民间非营利组织会计制度》；财务公开透明，定期向会员（代表）大会报告；各种票据使用、管理规范；按规定进行财务审计（换届、法定代表人变更、名称变更）。24．资产管理（20分）有资产管理制度；经费来源符合政策法规和章程规定；资金使用符合章程规定的业务范围，未在会员中分配。25．会费管理（30分）会费标准按有关规定经会员（代表）大会表决通过；会费标准报业务主管单位、登记管理机关、财政部门备案；按会费标准收取会费。（九）档案、证书、印章

6、管理（35分）26．档案管理（10分）有档案管理规定，档案资料齐全，整理有序，交接手续完备。27．印章管理（10分）有效执行印章保管和使用制度，印章保管有专人负责。28．证书管理（10分）有效执行证书使用管理规定；各种证书均在有效期内、证书保存完好。29.信息公开（15）7公开收费项目、收费标准及财务收支情况；公开协会组织机构、工作职责、制度和章程，办公场所悬挂登记证书正本；公开开展公益活动及接受和使用社会捐赠的情况。三、工作绩效（360分）（十）提供服务（260分）30．服务会员（125分）组织交流会、研讨会等活动；组织

7、相关培训和继续教育；提供技术、经济、管理、法律、政策等各项咨询；提供市场信息服务；维护会员合法权益、反映诉求；组织开展国内外交流、考察、调研等活动；创办行业性报刊；有相应的网站；依照文件规定并按规定经有关部门批准，在会员内开展行业评比达标表彰活动。31．服务政府（60分）参与制定相关法律法规，向政府提出政策建议并被采纳；承接政府转移职能，接受政府委托项目或购买服务；认真贯彻执行常的方针、政策，协助政府推进社会和谐，促进社会安定稳定。32．服务社会（75分）积极开展慈善、救助、环保等公益活动；在国家重大突发公共事件中发挥积极

8、作用；倡导会员履行社会责任，利用本社团组织的优势服务社会公众；提出有关发展建设性的意见并予以实践且社会效果明显7；面向社会举办咨询宣传活动、维护消费者合法权益。（十一）组织影响力（100分）33．组织影响力（100分）本社团组织在社会具有一定的影响力；开展业务活动会员参与率年平均达到一定比例；会费收缴率