《公司管理学》复习题(14.4)

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1、《公司管理学》复习题（14.4）考试题型：一、单项选择题：15分二、多项选择题：10分三、填空题：10分四、名词解释：15分五、简答题：30分六、论述题：20分第一章管理概述一、单项选择题1.管理就是“确切知道你要别人去干什么，并促使他们用最好最经济的方法去干”，提出这个观点的是AA弗雷德里克·泰勒B亨利·法约尔C彼得·德鲁克D赫伯特·西蒙2.认为管理只是经营的六种职能活动之一的管理学家是BA哈罗德·孔茨B亨利·法约尔C赫伯特·西蒙D彼得·德鲁克3.认为管理就是决策的美国管理学家是BA弗雷德里克·泰勒B赫伯特·

2、西蒙C亨利·法约尔D哈罗德·孔茨4.在整个管理活动中处于主导地位的是AA管理主体B管理客体C信息D目标5.管理的客体是BA管理者B管理对象C信息D目标6.管理活动的出发点和归宿点是DA管理客体B环境C信息D目标7.管理的首要职能是AA计划B组织C领导D控制8.下列各种活动中，对管理者的成功相对贡献最大的是DA传统管理B内部沟通C人力资源管理D维护网络关系二、多项选择题1.当代管理大师，彼得·德鲁克认为管理是ABDA一种工作B一种器官C一门艺术D一门学科E一个目标2.管理的基本要素包括ABCDEA管理的主体B管理

3、的客体C信息D目标E环境3.按管理者担负的职责任务划分，可以将其分为ABCA决策指挥者B职能管理者C决策参谋人员D中层管理者E基层管理者4.管理学的研究方法主要有ABCDEA唯物辩证法B归纳法C系统研究法D案例研究方法E理论联系实际三、填空题1.美国的管理学家赫伯特·西蒙认为：管理就是（决策）。2.美国的管理学家哈罗德·孔茨提出：管理就是设计并保持一种（良好环境），使人在群体里高效率地完成既定的目标。3.管理的主体是（管理者）。4.生产过程具有两重性，因此对生产过程进行的管理也存在两重性：一种是与社会化大生产相

4、联系的（自然属性）；另一种是同社会制度相联系的（社会属性）。5.管理既是一门科学，又是一门（艺术）。6.多数学者把管理的基本职能划分为四种，即（计划）、（组织）、（领导、（控制）。7.管理的必要性在于（资源）的有限性。8.管理是（共同劳动）的产物，是社会化大生产的必然要求。159.管理者所处的层次越高，其面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要（概念技能）。10.管理学是以一般组织的（管理活动）为其研究对象。11.管理学是一门独立的科学、是一门综合性学科、是一门（应用性）学科。四、名词解释1.管理P22.管理者

5、P103.管理学P17五、简答题1.管理的基本要素。P2-42.管理的职能。P6-73.管理者角色的具体表现。P12-134.管理者的技能。P15-165.管理学的定义及其研究内容。P17、18第二章管理思想与理论的形成一、单项选择题1.被西方管理学界称为“科学管理之父”的是AA弗雷德里克·泰勒B亨利·法约尔C马斯洛D梅奥2.被称为“现代经营管理理论之父”的是BA弗雷德里克·泰勒B亨利·法约尔C哈罗德·孔茨D梅奥3.被后人称为“古典组织理论之父”的是CA弗雷德里克·泰勒B亨利·法约尔C韦伯D西蒙4.人类最原始、

6、最迫切也是最基本的需要是AA生理需要B安全需要C社交需要D尊重需要5.马斯洛的需要层次理论中最高层次的需要是DA生理需要B安全需要C尊重需要D自我实现的需要6.以向西方大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标的管理学派是BA管理过程学派B经验主义学派C管理科学学派D社会系统学派二、多项选择题1.法约尔认为，除了管理外，经营活动还包括ABCDEA技术活动B商业活动C财务活动D安全活动E会计活动2.理想行政组织体系理论的主要内容有ABCDEA专业化的劳动分工B形成自下而上的等级系统C按技术能力选拔人员D管

7、理人员专职化E组织中人员之间应该是一种理性关系3.马斯洛的需要层次理论的各个层次是ABCDEA生理需要B安全需要C社交需要D尊重需要E自我实现的需要4.马斯洛的需要层次理论的五个层次中属于低级需要的是ABCA生理需要B安全需要C社交需要D尊重需要E自我实现的需要5.马斯洛的需要层次理论的五个层次中属于高级需要的是DEA生理需要B安全需要C社交需要D尊重需要E自我实现的需要6.决策理论学派的主要观点有BCDA强调个人目标和组织目标的一致性B认为决策是一个复杂的过程C将决策分为程序化决策与非程序化决策C认为决策应遵

8、循满意的行为准则E把企业等组织作为一种开放系统来看待三、填空题1.法约尔认为，经营和（管理）是两个不同的概念。2.韦伯在管理学方面的贡献主要表现在他提出的（理想行政组织）体系理论。3.行为科学的早期研究是从（人际关系）方面的试验开始的。4.霍桑试验分成四个阶段：（照明试验）、继电器装配试验、大规模访谈和对绕线室的研究。5.梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（“