法律方面社会实践报告4篇.doc

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1、法律方面社会实践报告4篇　　法学，又称法律学、法律科学，是以法律、法律现象以及其规律性为研究内容的科学，它是研究与法相关问题的专门学问。小编整理的社会实践报告，供参考！ 　　法律方面社会实践报告1三周之中我一直待在神马纸业有限公司，因为是第一次去哈城，我边旅游边实践，完成了我的实践报告。 　　在公司期间，我不是在固定的某个职位任职的，哪里需要人，经理就叫我去哪里帮忙，所以他们都叫我“员工的副手”：有时我会帮他们联辗系业务，有时会去帮忙清正理帐目……一个人经历什勋么就会有什么样的经验，煽这是一定的，虽然只有2殷0天，对于如何

2、做一个称盾职的员工，我却也有我自恒己的心得： 　　1、普通漳话是一项基本素质。我从乌来没意识到过普通话会有炉如此的重要性，在那里联锋系业务，如果一个人不能椰说流畅的普通话，他跟客烛户几乎处于两个不会相交菲的世界，也就不必谈成功牵联系业务的可能性了。 　曙　2、维护本公司的利益侄是底线。现在是一个竞争北的时代，在商场中体现得冰尤为明显。在业务联系的秽过程中，两个人代表了不炉同的利益，不论是价格、答数量还是涉及公司其他利斩益的各个方面。一个员工毡要时刻记住自己的使命，馒因为公司的利益就是自己凉的利益，往往一句话的失鉴误或软弱就

3、让公司蒙受很拄大的损失。 　　3、管理小是一种技巧。在实践期间蚊，我当然没有去管理员工杜的权力，但是通过我对公友司管理者的观察，他们有费的管理得很成功，但有的握却遭到员工的抵触。我真拦正明白了管理不需要多强国硬的手腕，关键是一种协砧调能力，每个员工都有自俊己的个性，管理者的使命济就是让员工的个性更好地发融入到公司的共性中。 　誓　20天之中，我能对公丸司的实在少的可怜，但我觉学到的东西却多得让我一依辈子都会受益。在那些天背里，我与几位管理者都有贡过沟通，对其中一部分员疙工也做了调查。让我的诧髓异的是他们对现在的大学倾生都有

4、所排斥，因为过去圃的大学生员工在他们的印加象里懒散、不负责、不塌豪实……当时我脸都红透了誉，因为这些个别的大学生贮员工却是大学生群体的一纹个缩影，包括我自己身上洲也有这样的缺点，在我的祁要求下，他们给我列出了谗他们欣赏的大学生应有的铡素质： 　　1、塌实务实葫。在管理者的眼里，塌实维务实是一个大学生最基本丑的素质。尤其在对专业素旁质要求不是很高的经济活嫁动中，每个公司的管理者衅需要的不是高学历的员工攻，他们需要的员工是高素逆质，而没有这项基本素质篙，再高的素质也是空谈。需 　　在他们公司有一个学盘韩语的大学生，因为一时壶没

5、有找到本专业的工作，陕于是来到了他们这里。但橡他在这里表现却很差：不梆停地拿着手机发短信、工孪作不积极……因此公司里噪的其他员工对他的印象都暑很差，公司的负责人对他互也颇有微词。 　　经理对啡我说过一句让我一辈子都誓会受用的话：“是金子你肺就要发光，在哪里都要发病光，用尽全身的力，不管短你是埋在土里还是在水里抿，因为不是每块金子都会勤被打成首饰的”。 　　2搐、责任心强，勇于承认错堤误。社会上评价80后的闰人说这一代的人责任心差挛、软弱，在做错事之后不加敢承担责任，的确是这样矽。在实践期间，不管是经裔理还是员工，他们都告诉

6、园我他们欣赏的是那种谦虚菌、责任心强、不怕犯错误曾的大学生员工。他们不怕厄新员工犯错误，怕的是他瑶会不停的犯错误，因为这楔样不管是对公司还是其他冗的员工都有很大的不利影瑟响。 　　3、合群的能力焉。现在大学生虽然越来越证多，但不是每个单位里的蛆人都会是大学生，大学生鹃员工的比例在很多情况下朴都很下，剩下的当然是低盏学历、年龄大一些的员工嘘，很多大学生自恃自己的巡高学历瞧不起别的员工，州这是很不可取的。一个公陌司只有成为一个团结的群开体才能取得进步，这就要幌求大学生很快的融入到他兵们当中。我们要找到与其汇他人之间的共同语言，

7、找居到一个切入点，因此在看毒书等方面就要有所调整。位实践期间在与很多客户的凑交谈中，我一般很难找到舔话打开局面，他们所谈论炕的很多都是历史、战争等遁方面的话题，他们看的书辊也多是传记性质的。可能朔我的专业是法律这是一个淡隔阂，但我觉得其中一个本重要的原因就是平常自己弧课余时间看的书大都是小吹说之类的，因此有了这么汪多的差异。当然我说的不儡是抛弃自己的专业去向他弗们靠拢，而是广泛的阅读谓，加大自己交际的广度，蚂提高自己的交流能力。 　雁　4、一个好的身体。这巍一点很多大学生都会忽视远，也达不到，因为大多数量大学生平常锻炼太少

8、，课改余的时间大都是上网、看亏小说或者是睡觉，所以大越学生体质状况差的现象很漳普遍。去一个单位，不管坎你干什么，都需要有一个坏好的身体，公司不会一直撅在等一个员工把病养好，洲因为市场不会等这个公司辗。 　　除了这几点外，还富有一些不需要赘述，因为仆每个大学生都清楚这些：与包括诚信、良好的态度…希…但我们