职业生涯人物访谈

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1、工商学院大学生职业生涯规划与就业指导课程职业生涯规划课程结课考评文章类型：生涯人物访谈访谈人物基本情况：受访人物：受访人所在单位：受访人担任职务：受访人联系方式：结课学生基本情况：姓名：性别：学部班级：联系电话：任课教师：8人物访谈报告访谈时间：2011年10月9日访谈方式：当面访谈访谈人：被访谈人：访谈准备：1访谈人物公司背景资料河北省第四建筑工程公司成立于1949年，系国有大型施工企业，中国企业500强，拥有总资产13.9亿元人民币，注册资金1.19亿元人民币，具有房屋建筑工程、冶炼工程、市政公用工程、机电设备安装工程、地基与基础工程、钢结构工程、消防设施工程等施工一级资质，具有独立

2、承建大中型工业、民用与公用工程建设项目的总承包能力，年施工能力在80亿元以上，各项经济技术指标在河北省名列前茅，施工技术先进，管理经验丰富，实力雄厚。总部设在河北省石家庄市新华路280号，现有职工4000人。    公司以建楼育人为宗旨，实施“人才兴企”战略，重视对人才的培养和使用。拥有各种专业技术职称人员2200余名，其中中高级专业技术职称人员588名、正高级专业技术职称人员25名，国家认证的一、二级建造师153名，为公司的发展提供了强大的人力资源保证。2访谈对象联络过程与途径通过学校的组织的实习参观徐总的工地，徐总待人热情给了我们联系方式3访谈问题选择1、当初您为什么选择这份工作（行

3、业和单位）？您是如何找到这份工作的？通过何种途径？2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？3、你的职位是什么？你的主要职责是什么？4、从事此行业的人做些什么？5、工作地点一般在哪里？86、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？7、工作场所性质有哪些特征？8、在工作方面，您每天都做些什么？9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？10、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？11、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？13、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功

4、和不成功区别开来的行为是什么？14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？15、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？21、男女工作者在这份工作上机会均等吗？22、这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？23、从事这份工作实现了

5、您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？24、这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？25、最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化或者社会经济环境的变化发生变化了吗？826、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？27、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？28、这个行业存在的困难及前景如何？一、访谈内容：我的专业是土木工程，我非常想了解土木就业的一些内容，为此我采访了徐经理问：徐总，感谢您在百忙之中能接受我今天的访谈，我知道您是一个很成功的企业家，想听听您对大学生就业的一些问题的看法并分享一下您的经验。答：不客

6、气，能与你们年轻的一代交流我也很开心，希望我的经验能够帮到你们！问：请谈谈您对“创业”的理解吧？答：创业，有很多种解释，但直白的说就是从前没有做这个行业或者没有做过生意的，开始从事这些，并且创业必然会有风险伴随。问：请您简单的介绍一下您的职业？答：我们公司主要是做软件信息方面的，主要也是定制性软件方面，根据政府或公司的需求编制软件以及信息的发布等。问：您创立事业的动力源于什么？答：呵呵，我起先并没有这想法，因为我一直在厂里上班，时间一久也和其他上班族一样形成了上班思维，后来有个朋友开公司需要帮忙，我就去了，当时工资并没有停发，所以当时没有什么后顾之忧，在帮助他的过程中，我产生了兴趣，也感

7、觉到自己也有这方面的才能，后来就自立门户了。问：您为什么要选择建筑这行业呢？答：我之所以要从事建筑这方面，是有三个原因：第一，我本身有这方面的技术；第二，我对这方面特别感兴趣，而且建筑经常变化无穷，个人也比较喜欢挑战和冒险；第三，这个行业的前景特别广阔。在这三个原因当中我认为最重要的是自己的兴趣，我认为兴趣是创业的第一动力。问：您再发展事业过程中遇到了哪些困难，后来又是怎样克服的？8答：最大的困难莫过于没有业务，我们主要做的是定制性