综合管理员职位说明书

《综合管理员职位说明书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、职位说明书一、职位名称：综合管理员二、职位编号：三、所在部门：物业办公室四、直接上级：物业办公室主任五、直接下属：------六、职位特征：该职位是物业公司日常事务管理的执行者，负责处理日常行政事务以及对外联络沟通、文件档案管理、人事管理等工作。七、所属职系：八、所属职级和职等：九、工作列举：1、贯彻总经理决定，完成总经理和办公室主任交办的各项事务，认真做好各项工作的落实。2、作好各种文件、通知等文字材料的收发、起草、登记、传阅等工作，以及各类文件档案的收集、整理与归档工作。3、负责员工考勤记录总结与汇报。4、负

2、责公司的资产管理工作。5、负责公司的人事管理工作。6、负责领发各类劳保、福利及办公用品，接听并记录业务电话，接收传达有关指令，实现部门内部的交流沟通，协助领导完成有关工作。1、完成上级交办的其它工作。二、工作标准：1、及时下发集团公司、本公司的各种文件、通知.2、所经管的文件、资料流转迅速，收发有据。3、所经管的文件、档案完整、完全、有序。4、准确全面落实上级布置的各项任务。十一、工作责任：1、在物业办公室主任的领导下，负责办理各类文件、资料的收发、登记、阅签、整理、归档、保密工作。2、负责办公室的日常管理工作，

3、收发传真以及各种文稿的打印、上传、下达工作。3、做好员工考勤统计，按照公司规定及时做好员工的转正、升职、社会保险统筹等工作的登记和报批。4、负责物业员工的档案、工作经历和资格考核的记录。5、负责督促物业内部和外部文件规定事项的组织落实；做好物业各项会议的记录。6、催促各部门、各工作人员在规定时间内完成任务。7、负责物业日常办公用品的管理、发放以及员工福利的申报与发放。8、完成上级领导交办的其他工作。十二、工作权利：1、对物业办公室全面工作的建议权。2、对所分管工作的组织、执行权。3、在职责范围内调度、协调有关部门

4、工作，督促、检查各部门落实工作情况。十三、任职资格条件：1、年龄一般控制在25-45岁，初次任职一般不得超过40岁。2、具备中专及以上的学历，经济管理类、行政管理类及相关专业。3、有较强的组织、协调及综合管理能力。4、语言表达、交流沟通、社会交际及适应能力较强。5、身体健康、思维清晰、缜密、有耐心。6、忠诚敬业、恪尽职守，责任心强、有职业操守。