精神文明创建工作职责

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1、坊子区三马路小学精神文明建设办公室工作职责一、学校精神文明建设办公室在学校党支部的领导下工作。二、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，根据中央、省、市、区关于精神文明建设工作的重要指示、文件和会议精神，按照学校的工作部署和要求，结合实际，提出加强和改进学校精神文明建设工作的思路、方案和意见。三、组织开展群众性精神文明创建活动，推广交流先进经验，对全校精神文明建设工作进行督促检查和协调指导。四、做好学校群众性精神文明创建活动文明单位、文明班级和先进个人等的评选工作。五、加强和改进学校精神文明建设的宣传教育工作，进一步建立健全精神文明建设宣传教育专栏，紧紧围绕学校的中心工作、根本任务和

2、工作大局，积极推进学校广大师生员工的思想政治教育、道德教育和文化素质教育等精神文明建设，不断促进校风、教风和学风建设。六、深入开展学校精神文明建设工作有关问题的调查研究，为学校加强和改进对精神文明建设工作的领导提供决策参考。七、注重加强精神文明建设工作的制度建设，负责做好学校精神文明建设规划、评估制度和办法等的制定和修订完善以及学校精神文明建设工作文件、材料等的起草工作。八、负责做好校和校精神文明建设领导小组召开的精神文明建设工作会议的会务组织安排和文秘等工作，认真抓好会议讨论决定事项的落实。九、参与学校校园规划建设工作，做好对学校综合治理、“创文明校园、做文明师生”活动的督促检

3、查工作。十、做好与辖区政府和上级各有关领导部门的沟通与联系工作，以加强对学校精神文明建设工作的指导；搞好校、地精神文明创建工作。十一、做好对学校精神文明建设专项经费的管理工作。十二、做好对学校精神文明建设档案材料的管理工作。十三、完成学校党委和校精神文明建设领导小组交办的其他事项。坊子区三马路小学教职工精神文明建设工作职责为促进我校精神文明建设，调动教职工的一切积极因素，不断深化教育改革，提高教育教学质量，改善办学条件，使我校具有正规化、科学化的一个完整的教育体系，从我校实际出发，制定教职工精神文明建设工作职责。（一）校长（副校长）职责1.全面贯彻党的教育方针、政策、法规和上级领

4、导机关的指示和决定精神。2.全面主持、负责学校精神文明建设工作；按教育规律办事，完成教育教学任务，全面提高教学质量。3.建立健全教职工责任制和学校管理目标制，学校实行校长统一指挥和校长负责制，各部门分层负责，责任到位。4.制定和实施学校发展规划和精神文明建设规划，执行学校管理目标责任制，做出每学期学校的工作报告、计划、总结和评价。5.抓好教育、教学和行政管理工作。积极进行教育改革，开展教研和教改活动，推进学校精神文明建设。6.领导抓好学校德育工作,强调全体教职工本身就是德育工作者。加强合格小公民教育、建设平安和谐校园。7.做好教职工的思想政治工作。根据教职工的工作成绩和工作作风，

5、分别给予肯定、表扬或批评教育，认真办理职工的年度考核聘任和奖惩工作。8.严格管理校产和财经，合理使用经费。搞好校园文化建设，优化教学环境，加强精神文明建设基础设施投入，为搞好师生文体娱乐活动创造条件。9.认真贯彻上级指示精神，积极参与文明城市创建工作。10.广泛征求意见，发挥党员的模范作用，联合工会、共青团发挥学校教育的主导作用，促进学校、家庭、社会教育的一致性。11.发扬实事求是的民主作风，顾全大局，公正廉洁，严于律己，同心同德，群策群力，把学校办成具有一定特色的文明学校。(二)教导主任职责1.树立以教学为中心全面发展的指导思想，协助校长做好学校精神文明建设工作。2.根据教育方

6、针，制定教育教学实施计划，提出具体质量管理目标。3.根据上级德育工作指示确定德育内容、训练计划以及实施方案，把精神文明建设贯穿于教育教学中，层层负责，并加以督促、检查和评价。4.提出班主任和各任课人员名单，经校长批准后执行。督促、检查班主任、教研组长以及少先队工作计划的制定和执行情况，指导少先队活动。5.具体贯彻教学常规，考核教师教学情况，组织教研组活动和实验课、公开课，开展听课、评课活动。6.具体组织检查各科教师的工作计划、备课教案、作业批改、教学质量分析，期末工作总结情况。7.编排课程、作息、活动表，建立教师业务档案，记录教职工考勤、考绩情况，安排好教师请假、外出的课程。协调

7、课程和课外活动的关系。8.检查、巡视、早读、课间操、升降旗、上课等情况。9.搞好购置教学仪器，教具、设备、资料、图书的计划和使用工作。负责抓好招生工作，编班、插班、转学等事务和管理好学生学籍。10.组织抓好艺术教育、体育教育、安全教育及地方课程、校本课程的教育教学工作，以促进学校精神文明建设。11.向校长报告教学及精神文明建设开展情况。（三）德育处主任职责1.以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为指导，贯穿落实科学发展观，努力学习新时期学校对少年儿童的管理理论，努