时代光华-职业生涯规划与自我管理_考试_试题_答案

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1、窗体顶端学习课程：职业生涯规划与自我管理单选题1.在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是()  回答：正确1.A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献2.B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作3.C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进4.D 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩2.在职业规划与管理中，个人应该做的是()  回答：正确1.A 提供及时考核2.B 提供职业发展信息3.C 定期检讨4.D 沟通公司使命战略3.在职业规划与管理中，公司应该做的是()  回答：正确1.A 定期检讨2.B 提供培

2、训和发展机会3.C 参与员工职业生涯的讨论4.D 提供及时考核4.在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括()  回答：正确1.A 关键成就因素分析2.B 职业生涯发展文件3.C 职业发展能力提升4.D 职业发展成功标准5.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是()  回答：正确Theinnovativecityplana:innovativecityofCity,comprehensivelypromotetheimplementationofnationalinnovationpilotcity,accordingtotheMinist

3、ryofscienceandtechnology,ontheseaofprovince"agreedasanationalinnovationpilotcityofthelittleletter1.A 机会2.B 素养3.C 背景4.D 人际关系6.在员工职业生涯的哪个阶段，会有比较高的潜力，但是有比较低的生产率()  回答：错误1.A 介入阶段2.B 成长阶段3.C 饱和阶段4.D 成熟阶段7.在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括()  回答：正确1.A 价值2.B 能力3.C 经济环境4.D 理想8.在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是()  回答

4、：正确1.A 积极进行培训2.B 提供及时的考核3.C 提供职业发展信息4.D 提供多种职业选择9.一个优秀的企业和一个卓越的企业的区别在于()  回答：正确1.A 只有比别的企业更能赚钱才是一个卓越的企业Theinnovativecityplana:innovativecityofCity,comprehensivelypromotetheimplementationofnationalinnovationpilotcity,accordingtotheMinistryofscienceandtechnology,ontheseaofprovince"ag

5、reedasanationalinnovationpilotcityofthelittleletter1.B 只有连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍的企业才是一个卓越的企业2.C 只有比别的企业的市场占有率高三倍才是一个卓越的企业3.D 只有一个企业的利润率高于别的企业，这才是一个卓越的企业10.第五级经理人的特征是()  回答：正确1.A 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作2.B 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进3.C 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献4.D 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓

6、越业绩11.员工职业生涯发展的一般规律不包括()  回答：正确1.A 由垂直上升到水平飞行2.B 由专才到通才3.C 由管理工作到技术工作4.D 由全时工作到部分时间工作12.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是()  回答：正确1.A 背景2.B 学历3.C 专业4.D 素养13.沟通没有有效完成，原因可能是()  回答：正确1.A 沟通的互动性2.B 沟通的双向性Theinnovativecityplana:innovativecityofCity,comprehensivelypromotetheimplementation

7、ofnationalinnovationpilotcity,accordingtotheMinistryofscienceandtechnology,ontheseaofprovince"agreedasanationalinnovationpilotcityofthelittleletter1.C 单向沟通2.D 沟通的反馈性14.一般来讲，冲突来源于()  回答：正确1.A 误会2.B 双方有绝对的利益冲突3.C 双方关系背景不同4.D 环境关系15.下面哪一项会决定一个人以后的生活质量()  回答：正确1.A 一个人在所拥有的时间里选择的“事件”2.B

8、 一个人的学历3.C 一个人的生活背景4.D 一个人