北京邮电大学保密奖惩规定

《北京邮电大学保密奖惩规定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、北京邮电大学保密奖惩规定（2011年6月修订颁布）第一章总则第一条为表彰和奖励在学校教学、科研、管理等各项工作中为保护国家秘密安全做出突出成绩的单位和个人，惩处违反国家保密法规和学校保密规章制度的行为，推动和促进学校保密工作的深入开展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》等法规，结合学校实际，制定本规定。第二条本规定适用于对学校各级涉密单位、涉密人员和各级保密工作组织机构、专兼职保密工作人员的表彰奖励，适用于对各种违反国家保密法规和学校保密规章制度行为的处罚工作。第三

2、条学校保密奖惩工作遵循实事求是，客观公正，标准明确，奖罚分明的原则。第四条学校保密奖惩由学校保密委员会决定施行。具体奖惩事项由学校保密委员会、主管校领导和保密处依据各自的职责权限批准实施。第五条学校保密奖惩工作由学校保密处负责组织、协调和落实。第二章保密奖励第六条保密奖励事项凡有下列表现之一的个人或集体，由学校或者报请上级机关给予奖励：（一）在危急情况下，保护国家秘密安全的。（二）对泄露或非法获取国家秘密的行为及时检举的。（三）发现他人泄露或可能泄露国家秘密，立即采取补救措施，避免或者减轻损害后果的。（四）在涉及国家

3、秘密的专项活动中，严守国家秘密，对维护国家的安全和利益做出重要贡献的。（五）在国家保密技术的开发、研究中取得重大成果或者显著成绩的。（六）一贯严守国家秘密或者长期从事保密工作的管理，事迹突出的。（七）长期经管国家秘密的专职人员，一贯忠于职守，确保国家秘密安全的。（八）其他经学校保密委员会研究决定应给予奖励的事项。第七条学校保密委员会设置的保密表彰奖励种类和评选范围（一）“北京邮电大学保密先进集体”奖。在学校涉密科研课题组、学院保密工作领导小组、机关重点涉密处（室）中评选。（二）“北京邮电大学保密先进个人”奖。在各学院

4、、机关各部处、涉密科研课题组保密工作责任人、定密工作责任人、涉密人员及各级、各单位专（兼）职保密干部、保密员、机要员中评选。第八条　符合上级主管机关及各级政府部门保密表彰奖励条件的，由学校保密委员会向相应机关或部门申报。第九条　学校各保密奖项评选条件（一）“北京邮电大学保密先进集体”的条件1．认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在工作中坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，作风建设扎实；2．认真贯彻执行党和国家的保密工作方针政策、法律法规和学校的各项保密规章制度，能够按照学校保密委员会及上级

5、部门的要求和部署，结合本单位的实际情况，创造性地开展保密工作，有较高的工作效率，工作成绩突出；3．能积极组织本单位涉密人员开展经常性的保密教育，及时传达、学习保密法规和保密工作的规章制度，所属涉密人员普遍具有较强的保密意识和保密技能。4．保密工作责任明确，有计划，有分工，有措施，有落实。能够按时完成上级和学校保密工作部门安排的各项工作任务。5．单位内部团结，管理规范，业务工作突出，有较好的声誉和整体形象；6．自上一次表彰工作以来，本单位未发生泄密事件，无保密安全隐患，内部工作人员没有受到党纪、政纪处分，没有违反保密规

6、章制度的行为。（二）“北京邮电大学保密先进个人”的条件1．认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在工作中坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，政治立场坚定，作风建设扎实，具有较高的政治思想觉悟。2．认真学习并贯彻落实党和国家有关保密工作的方针、政策、法律法规，以及学校的各项保密规章制度，熟悉本单位或本职业务工作中涉密事项的情况和保密工作的重点，具有较强的保密工作理论水平和实践能力。3．保密工作责任人和定密工作责任人认真履行各自职责，掌握本单位涉密人员的基本情况及思想动态，坚持把保密工作与本单位业务工作同计

7、划、同部署、同检查、同总结，为本单位保密工作的顺利开展提供了必要的人力、物力、财力保障。本单位在评选期内无失泄密事件，保密工作成绩突出。4．涉密人员应积极参加保密教育培训，熟悉并遵守与本职工作相关的保密规章制度，具有较强的保密意识和保密能力，保密工作突出或做出了特殊贡献。评选期内没有违反保密规章制度的行为。5．专（兼）职保密干部、保密员、机要员应认真钻研本职业务，工作积极主动，有较强的事业心、责任感和良好的敬业精神，保密业务素质和工作能力较强，工作成绩突出。6．本职岗位工作能力强，成绩突出，具有较高的综合素质。第十条

8、　评选办法（一）学校保密处负责制定保密表彰奖励方案，明确奖励范围，分配表彰奖励名额，并报学校主管领导审批；（二）各学院、部（处）级单位按照经学校主管领导批准的表彰奖励方案和本规定明确的条件，评选、推荐候选单位和个人；（三）学校保密委员会对各单位推荐的候选单位和个人进行集体研究、审议，并由学校主管领导批准施行；（四）特殊情况的保密表彰奖励，由学校