中共平湖委直属机关工作委员会文件

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1、中共平湖市委直属机关工作委员会文件平机工委〔2014〕8号市直机关党工委关于扎实开展党的群众路线教育实践活动的实施方案本委各科室：根据中央、省委、嘉兴市委统一部署和《中共平湖市委关于扎实开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（平委发〔2014〕18号）精神，我市党的群众路线教育实践活动（以下简称“教育实践活动”）从2014年1月开始，2014年9月基本完成。现就市直机关党工委扎实开展教育实践活动提出如下实施方案。一、指导思想全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平

2、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以为民务实清廉为主题，深入贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省“28条办法”、“六项禁令”和市“28条办法”，大力弘扬“四敢一不怕”-13-精神，坚持以严标准、严措施、严纪律，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，补精神之“钙”，除“四风”之害，祛行为之垢，立为民之制，着力解决群众反映强烈的突出问题，提升做好新形势下群众工作能力，提振党员干部精气神，提高群众满意度，为建设和谐

3、幸福的现代化“金平湖”贡献力量。二、重点任务以领导班子和领导干部为重点，坚持领导率先垂范，坚持开门搞活动，坚持问题导向，坚持正面教育为主，坚持批评和自我批评，坚持围绕中心、服务大局，切实加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，确保教育实践活动不走过场，用实实在在的活动成效取信于民。（一）大力弘扬“四敢一不怕”精神，着力解决“四风”问题。传承以“开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神”为内涵的“红船精神”，弘扬敢于负责、敢于担当、敢于破难、敢于创新、不怕得罪人的“四敢一不怕”精神，倡导

4、“立说立行、创新实干、勇争一流”三大作风，开展创新破难活动，引导激励全体党员干部以优良作风积极投入教育实践活动。坚持问题导向，结合“三同步”征求意见情况，制定机关党员干部基本行为规范，找准找实党员干部在“四风”方面存在的问题，动真碰硬、立行立改。领导班子和领导干部要针对习近平总书记指出的“四风”问题的具体表现和省委夏宝龙书记指出的七个方面的“四风”突出表现，一条一条对照、一风一风整改、一件一件落实。要在解决当前问题的同时，立足长远、综合施策，对顽固性的问题重拳出击，对新发现的问题及时跟进，对苗头性、倾向性的问题-13-防患于未然，旗帜

5、鲜明地与不良风气作斗争，以党的优良作风带动民风和社会风气好转。（二）加强基层基础工作，着力解决机关党组织和机关党员干部管理难问题。加强机关党组织“系统联动”，使机关党组织的资源、优势和活力转化为促进业务工作、服务基层群众、破解发展难题、加强队伍建设的资源、优势和活力。深化机关党员量化积分考核管理，实施基层党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评管理，严把机关党员“进口、管理、出口”三个环节，保持机关党员队伍先进性和纯洁性。完善机关党建在线绩效考核系统，加强动态考核，体现公平公正。围绕“一支部一品牌”建设，开展机关服务品牌创建活动，挖掘

6、机关党建工作亮点，培育机关党建工作精品，切实发挥党建品牌的示范引领和辐射带动作用。举办入党积极分子和新党员培训班，进一步提高他们的思想认识，提升理论素质。（三）切实提高服务能力，着力解决服务基层服务群众“最后一公里”问题。建立健全党员服务群众长效机制，深化“党员当义工”活动，继续实施“为民服务项目志愿领办”行动，推动机关党员变身社会工作者，参与社会治理。开展“三结对三服务”、“红色互动·携手共建”活动，坚持服务基层、服务企业、服务群众，形成“组织共建、党员共管、资源共享”的工作格局。关心机关党员干部的身心健康，开展“强活力·提能力”机

7、关文化主题月活动，组织引导“三爱趣”机关文体俱乐部自主开展活动，丰富机关党员干部的文化生活。组织开展“体验在最后一公里”活动，-13-提升服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力。（四）坚持群众全程参与，着力解决“体内循环”问题。坚持开门搞活动，深入群众听取意见和建议，每个环节都组织群众有序参与，注重听取服务对象、“两代表一委员”和具有较强议政能力的群众意见，做到征求意见请群众参与，解决问题请群众监督，活动成效请群众评议。积极参与“千名干部联千河”活动，结合年度承诺，全体党员干部就“五水共治”、“三改一拆”等工作带头作出

8、承诺。扎实开展“定诺晒诺转作风、践诺评诺得民心”活动，通过网站公示、网络问政、部门开放日等形式，提高群众的关注度。三、工作环节坚持问题导向，坚持教育和实践并重，做到边学边查边改，把学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，