资源描述：
《pdca循环在护士岗前培训的实施与体会》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、PDCA循环在护士岗前培训的实施与体会?64?护理实践与研究2011年第8卷第2期(下半月版PDCA循环在护士岗前培训的实施与体会胡艳丽摘要目的:探讨岗前培训的方法.方法对新护士运用PDCA循环法进行岗前培训.结果:经过岗前培训以后上岗的护士工作适应快,进入工作角色快,综合素质和工作能力提高快,仪表规范,工作态度端正,服务态度良好,病人反映好.结论:运用PDCA法进行岗前培训提高了培训效果,提高了新护士的综合素质及临床适应能力.关键词PDCA循环;岗前培训;体会doi:10.3969/j.issn.16
2、72-9676.2011.02.034ImplementationandexperienceofPDCAcycleinthetraintingofnewnurses.HUYan—li(PizhouPeople'SHospital,Pizhou221300)AbstractObjective:Tostudythemethodofpre—jobtrainingofnewnurses.Methods:UsingPDCAcyclefornewnursesinpre—jobtrainingmethod.Resul
3、ts:Afterpro—jobtrainingtheappointmentofnursestoadaptquicklytoentertheworkquickly,andimprovedoverallqualityandabilitytoworkfast,instrumentspecifications,workingattitude,goodserviceattitude,reflectingthegoodofpatients.Conclusion:Theuseofpre—jobtrainingPDCA
4、methodcouldimprovethetrainingeffect,theoverallqualityofnewnursesandclinicaladaptability.KeywordsPDCAcycle;Pre—jobtraining;Experience随着人们生活水平的提高,病人的维权意识增强,病人的期望值升高,法律意识增强,对护理也提出了越来越高的要求,护理的人文特点越来越明显,这就要求我们有一支高素质的护理团队,护士毕业后走上工作岗位,面临着从护生向护士的角色转变,工作热情高,但缺乏临床
5、经验.如何帮助他们顺利地成为一名合格的护士,是护理管理工作者值得探讨的问题.我们针对新护士水平参差不齐的情况,法律意识淡薄,缺乏吃苦耐劳精神,自我保护能力不强,专科知识和基本技能掌握的熟练程度不一致,学校所学的知识局限,难以适应实际工作需要,笔者近几年来,作为管理者一直参与对新人员的岗前培训,现在在护理部分管年轻护士的规范化培训及实习带教工作,对新护士岗前规范化培训的内容及方法进行改革及规范,使新护士尽快实现从学校到医院,从学员到护士,从理论到临床的转变,力求使护生学会运用知识和技能,独立解决问题,培养
6、良好的专业行为和态度….对新入院的护士必须实施岗前知识的培训补充,以拓宽知识面,使之与临床工作接轨,消除岗前知识的盲点和对工作的不适应,使每位新人院的人员能更快地进入工作角色,通过对护士系统化岗前培训和正确引导,收到了较好的效果.现报道如下.1资料与方法1.1一般资料选择2007～2009年我院新录用的应届毕业生86名,其中男1名,女85名.年龄19～24岁.学历:本科17名,大专69名.1.2方法作者单位:221300江苏省邳州市人民医院护理部胡艳丽:女,本科,副主任护师,科护士长将PDCA循环法运用
7、于新护士的岗前培训中,PDCA循环就是按照计划,执行,检查,处理四个阶段循环上升的过程,PDCA循环不停的运转,原有的质量问题解决了又会产生新的问题,问题不断产生,而又不断地解决,如此循环不止,每一次循环即赋予新的内容这就是管理不断前进的过程,由美国质量管理专家戴明提出,又称戴明环.1.2.1培训前进行岗前摸底考试以三基理论为蓝本,由护理部统一命题组织理论考试(大于8O分为合格,小于80分为不合格),并进行护理技术操作的随机抽考(大于8O分为合格,小于80分为不合格),由于新护士理论基础参差不齐,通过摸
8、底考试,护理部对每个新护士的基础理论及护理技能操作水平有了初步的了解,然后根据薄弱环节,制定相应的培训计划.1.2.2P(plan)计划阶段为了帮助新护士尽快适应医院护理工作,更好的掌握各项制度常规,礼仪规范及护理操作等,有利于提高新护士的三基本技能及医院护理质量和整体护理水平,有针对性的制定了岗前培训计划.培训对象为2007～2009年每年新来院的护士,培训时问为全脱产2周,上午根据培训计划进行相关专业知识的讲座,均采用多媒体授课,图文并
