员工流失的影响因素分析—以义乌╲t巨龙箱包有限公司为例

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1、浙江农林大学天目学院经济管理系本科生毕业论文代写论文qq1950732049ID磐石文化传播公司浙江农林大学天目学院经济管理系本科生毕业论文（2013届）课题名称：员工流失的影响因素分析—以义乌巨龙箱包有限公司为例学生姓名：吴帅平学号：200908450529专业班级：工商管理092指导教师：姓名马晓芸学科企业管理职称讲师2012年12月22日15浙江农林大学天目学院经济管理系本科生毕业论文15浙江农林大学天目学院经济管理系本科生毕业论文目录1绪论41.1研究背景41.2研究意义41.3研究方法和思路41.3.1研究方法41.3.2研究思路52相关理论综述52.1员工流失的概念和种类52.2员

2、工流失率的概念72.3员工流失理论模型73巨龙箱包有限公司的员工流失现状93.1巨龙箱包有限公司的概况93.2巨龙箱包有限公司公司面临的行业现状93.3巨龙箱包有限公司的员工流失现状113.3.1公司的组织结构113.3.2公司员工流失的现状11图3.1公司的组织结构11图3.3巨龙箱包有限公司公司2011,2012年流失员工情况12图3.2公司2012年12月员工学历构成表124巨龙箱包有限公司公司员工流失的原因分析134.1员工个人影响因素分134.2企业自身原因134.3其他原因135巨龙箱包有限公司公司员工流失的对策145.1构建有效公平的薪酬体系145.2做好员工的培训和职业发展工作

3、[12]145.3营造良好的人际环境15参考文献1615浙江农林大学天目学院经济管理系本科生毕业论文员工流失的影响因素分析——以义乌巨龙箱包有限公司为例天目学院工商管理092吴帅平摘要：本文通过对巨龙箱包有限公司工流失问题的研究，为该公司解决员工流失问题提供参考，同时对于其他企业提供借鉴。本文通过对巨龙箱包有限公司往年人员流失数据的统计以及对现在潜在的有流失倾向员工的调查，并结合和离职人员的面谈，逐步分析了公司人员流失的主要原因，并侧重于找出制造企业特别是箱包制造企业人员流失的原因，提出了留住员工，减少流失之对策，同时笔者也强调了树立员工流失成本与预测的观念，为巨龙公司的进一步发展提供良好的人

4、力资源平台。关键词：员工流失；人力资源管理；影响因素Analysisoftheimpactofstaffturnoverfactors---CompanyJulongcourtcaseAbstract:Humanresourceisthekeysourcetotheenterpriseexistenceanddevelopmentintheknowledge—basedeconomicage.Theimportanceofhumanresourcemanagement(HRM)willbeembodiedmore．Employee—leavingisageneralphenomenonwith

5、economydeveloping．Thenumberofturnovercasesthefrequencyandtheinfluenceshavecausedmanyproblemsandattractedmoreandmoreattention.TheessaycountsJULONGcompany’semployeeleavingrateinseveralyearsandsuggestlatentemployeeleaving，thenanalysesthereasonofemployeeleaving,suchassocialreason,employeereasonandcompan

6、yreason．Themeanstoreduceemployeeleavingbefound,buildingpromotingsystemandsupplyingwelfarefiringindividualetcHumanresourcewillbesuppliedforJULONGcompanydeveloping．Keywords:Employee-leavingHumanResourceManagementInfluenceFactors1绪论1.1研究背景15浙江农林大学天目学院经济管理系本科生毕业论文随着我国社会主义市场经济改革的不断深入，市场竞争也变的越来越激烈，要想在这竞争中

7、脱颖而出，企业对人才的争夺非常重要。但是，由于社会、历史和企业自身等诸多因素的影响，人才在我国的中小企业中往往难以发挥自己的才能，人才流失现象相当严重，给企业带来了不可估量的损失。如何降低人才流失率、留住优秀的人才已成为我国企业目前亟待解决的一个棘手的问题，也是人力资源管理部门的领导以及这些企业家的当务之急。1.2研究意义员工流失问题是在所有企业中普遍存在的问题，而员工流失的意图是包括心理学，社会