区域销售岗位职责

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1、区域销售岗位职责区域销售岗位职责篇一：区域销售经理岗位职责工作说明书图片已关闭显示，点此查看篇二：销售-区域经理岗位职责销售经理职责一、销售部经理岗位职责1．根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，组织领导下属完成销售目标；2．负责带领本部门开拓国际市场，巩固老客户，发展新客户，扩大公司产品在国际市场的份额；3．对每个业务员的订单每周集中一次，按交货期的顺序编制订单计划，交总经理室和生产部，配合生产部门落实生产计划和交货期；4．负责订单业务流程管理和风险的控制，负责所接订单制作工艺、客户检验、商检等过程的跟踪与管理；5．控制销售成本和费用，严格按公司的规定对本部门业务员进行岗位

2、考核；6．组织下属做好销售合同的签订，监督业务员做好应收款的催收工作；7．严格保守公司秘密，岗位变动时，按规定办理好交接手续；8．要加强对本部门业务员的业务指导，保持良好的个人形象，服务热情，信息反馈及时。销售业务职责二、销售部业务员岗位职责1．严格执行公司的各项规章制度，爱岗敬业，服从领导分工安排，履行自己的职责；2．努力学习业务知识，提高业务素质，加强团队合作精神，熟悉产品结构，对客户服务热情，信息反映及时，努力开拓营销市场，拓宽销售渠道；3．根据已签订的销售合同，全面了解并准备订单资料（包括生产工艺，最终确认样，面/辅料样卡等），编制生产任务单，交生产部；4．辅料的制作，如吊牌，

3、洗涤标，说明书，纸箱等，根据客户的要求，按订单下达制作；5．及时催收应到账款，安全收汇；6．做好客户的资料收集工作，每单业务结束后，将所有单据，样卡等整理归档，保存；7．遵守职业道德，严守商业秘密，不得以任何形式将公司的商业秘密对外泄露。区域经理职责1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估；3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护；6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；7、协助财务部

4、做好经销商的信用管理工作；8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作；9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理；10、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。篇三：销售代表岗位职责图片已关闭显示，点此查看签名认可：图片已关闭显示，点此查看1签名认可：职业操守承诺：1.热爱祖国，热爱人民，听从党的领导，决无反动之言论行动，维护良好企业和自身形象；2.不随地吐痰，不乱丢垃圾，开企业形象服务车不抢道，不闯红灯，停车不占道，礼让三分；3.决不酒后驾车，不聚众闹事，不酗酒（忌酒后无德行为），不赌博，不吸毒；4.注重自身和企业形象

5、的维护和带领：勤修指甲和修剪头发，勤洗头洗澡，着干净无杂/汗味衣装和注重鞋子清洁；、5.注重内外德操，有口德修炼素养，培养亲和和谦和形象；6.乐于助人，爱戴家人；签名认可：2图片已关闭显示，点此查看篇四：销售主管(区域经理)岗位职责图片已关闭显示，点此查看篇五：大区销售主管岗位职责大区销售主管岗位职责汇报对象：向销售经理报告，直接接受销售经理领导，并指导和管理区域内的销售主管、销售代表的工作。职位简述：１．完成销售部的使命。２．建立并保持与地区批发商的业务关系。３．实现或超额完成销售目标及促销目标。４．管理及发展销售主管及销售代表。具体内容：1.负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额

6、完成。2.协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。3.选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。4.负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。5.与区域主要批发商保持密切联系。6.筛选、招聘或辞退区域内销售代表。7.寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。8.指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。9.公平制订区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标。10.定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。11.负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。12.负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理

7、制定全国销售策略。13.负责完成销售经理指派的行政工作。14.制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。15.负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的方式运作。16.通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。17.根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。18.巡查区域内零售、分销市场。19.完成销售经理交付的专项任务