我眼中的贝克·麦坚时

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1、我眼中的贝克·麦坚时——许青腾同学如是说许青腾同学，华东政法大学2010级国际法硕士研究生，2011—2012年度贝克·麦坚时奖学金获得者之一，自2012年11月起在贝克·麦坚时律师事务所实习，并将于2013年7月正式入职该所。2013年3月22日，贝克·麦坚时奖学金宣讲会顺利举行，参与同学与该所合伙人、律师、实习生积极互动，广泛交流，会场气氛热烈。宣讲会结束后，与会同学意犹未尽，希望得到更多的资讯。为此，华东政法大学研究生会的同学，专门采访了许青腾同学，让他以切身经历告诉同学们一个他眼中的贝克·麦坚时，方便广

2、大同学更好的规划未来的职业生涯。以下，是和许青腾同学的访谈。一、申请人解决问题的能力——贝克·麦坚时关注的焦点记者：青腾，你好，感谢你在毕业之际，工作之余，放弃宝贵的休息时间，接受我们的采访。贝克·麦坚时，是很多有志于成为非诉讼业务律师的同学们向往的律师事务所，而贝克·麦坚时奖学金更是被许多华政学子视为一种崇高的荣誉。作为即将入职该所的员工，更作为2011—2012年度该奖学金的获得者，大家自然最迫切希望得到你在评选奖学金时的经验。那我们就从奖学金开始我们的采访吧。去年有多少同学申报该奖学金？许青腾（下简称许）

3、：申请的人大概有一百左右，最终入围面试的有三十人。记者：你当时怎么样接受面试的？都问些什么？面试都是纯英语吗？许：这个其实都是老板即兴发挥。当时面我的是我现在的老板。聊的话题实际上很少涉及专业知识，而是主要是围绕个人经历展开吧，每个人都会不一样，比方说我，就被问了很多关于律所实习的内容。面试时的语言既有英语又有中文。记者：你以前实习经历？他们关注那些方面呢？许：是的。个人感觉，在面试的过程中，与其说面试官是在考验你所掌握的法学知识，不如说贝克•麦坚时更加重视的是申请人解决问题的能力。二、工作在贝克·麦坚时——痛

4、并快乐着记者：谢谢青腾在奖学金上的指点。我知道，去年年底开始，你就在贝克·麦坚时实习，一直到现在，并且在7月你就将正式成为他们中间的一员了，作为华政的同学，我们想通过你，了解一下你眼中的贝克·麦坚时。贝克·麦坚时有多少团队？主要业务又有哪些呢？许：我们所上海目前主要分为公司、金融、知产、房地产、税务、劳动和争议解决这几个部门。记者：好的，谢谢，相信相关专业的同学在看到我们的采访后一定会眼前一亮，摩拳擦掌，准备把简历投递过来了。那么，如果要在贝克·麦坚时实习的话，需要具备哪些素质？许：在我们所实习，首先是要有扎实

5、的法律基础。其次，要有很好的学习能力，能在短时间内把一个问题研究清楚。另外，还要有良好的英文水平和人际交往能力。记者：贝克的工作强度如何？许：工作强度很大，加班频率比较高，平时也很紧张。虽然有时会觉得很辛苦很紧张，但是这样的工作可以让人得到快速的成长。我自己也觉得在贝克所工作半年成长了很多。记者：你觉得跟你刚刚开始实习的时候哪些方面有提高啊？许：我觉得繁杂的工作让我学会了更合理地分配时间和任务，做事情更井井有条。而且紧张的节奏也促使我提高工作和研究的效率。三、严谨、负责——贝克·麦坚时的企业文化记者：谢谢青腾以

6、切身经历来告诉我们贝克·麦坚时的工作状态。现在很多同学求职的时候，不仅注重工作环境与薪资待遇等“硬实力”，同时也越来越注重一个律所的企业文化这样的“软实力”，那你觉得贝克·麦坚时的企业文化是什么样的？许：因为，贝克的律师在工作上是十分认真和严谨的，对客户非常负责。因此，所里的工作强度往往会比较大。可能正是因为这样，贝克对员工的生活、工作平衡也十分关注，经常会举办派对或者家庭日等活动来让员工在工作之余得到放松。另外，贝克也非常注重企业的社会责任。我们有很多长期性的公益活动，比如为农民工子弟小学捐款、买礼物，并且定

7、期去拜访这些学校的学生等等。记者：那你在实习期间有没有参加过相关的活动？有何感想许：参加过，我们所每年圣诞节，大厅里会摆放一棵圣诞树，树上挂着一些小卡片。这些小卡片上面都是农民工子弟小学的学生们写下的愿望。我们会从圣诞树上拿下这些卡片，并且帮这些学生实现他们写下的愿望。去年我拿到的卡片是希望得到一个篮球。其实，能以自己的能力帮助别人，心里还是感到非常欣慰的。四、无限可能——新人成长之路记者：我相信，青腾作为贝克·麦坚时新的一员，还有那些有志于加入你们的同学们，也一定对新人在贝克·麦坚时的成长空间极为关注。那贝克

8、对新人有没有培养计划呢？许：每个新人都会有一个导师，在日常工作中有什么困难都可以去找导师沟通。另外所里还有海外留学奖学金，可以让员工到国外的法学院继续深造。记者：那么导师主要有哪些人组成呢？许：实习生的导师叫buddy，一般是资深律师。入职员工的导师叫mentor，一般是合伙人。记者：贝克所对新人上升空间怎样？许：新人入职首先要做两年LegalAssistant，之后会升为Intern