医院创建文明单位工作总结

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1、医院创建文明单位工作总结医院创建文明单位工作总结内容简介；定期召开病员座谈会和院外监督员座谈会，并利用每周行政查房时间、门诊及出院病人满意度调查、意见簿、意见箱等方式听取患者和社会各方面的意见。外界充分肯定了我院在发展中取得的成绩：医院创建文明单位工作总结由爱师范文整理详见范文xxx年，我院在上级卫生部门的正确领导下，坚持以三个代表和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神，积极开展医院管理年和满意杯活动，加强职工思想建设，解放思想，更新观念，以病人为中心，以质量为核心，抓行风、促服务，团结进取，开拓创新，圆满完成了各项

2、工作目标。两年来，医院领导班子团结务实，民主决策；职工队伍人心稳定，凝聚力强；医患关系和谐；就医环境良好；社会治安综合治理工作成绩显著；社会效益和经济效益同步提升；精神文明建设取得了可喜的成绩；为创建市文明单位奠定了良好的基础。现将创建工作总结如下：二、创新党建工作思路，用先进的思想理论武装党员及干部头脑（一）加强党员队伍建设，塑造良好形象1、党总支以建设一流队伍，培育一流作风、创造一流业绩为目标，抓好党员典型事迹的宣传。七一前开展了两先一优的评比和表彰工作。坚持办好党员先锋岗宣传栏，介绍党员骨干五官科主任吴晓弘、骨科主

3、任张落舟、大外科主任秦立翚和普外科主任徐建明的先进事迹，并进行广泛宣传。引导全院职工特别是共产党员要学习他们业务上精益求精、服务上热情周到的良好品质，在本职岗位上作出不平凡的业绩。2、组织党员学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《和谐中国十佳健康卫士风采》、冯理达的先进事迹；学习十七大报告，并进行了十七大精神知识测试；组织党员积极参加学习十七大、学习新党章网络知识竞答；观看录像片《失衡的秤》和《守护生命》；五四青年节和五一二国际护士节庆祝大会上，举行了贯彻《护士条例》和《患者安全目标

4、》知识竞赛，通过竞赛让大家知法、懂法、守法。另外，还组织党员去南通参观考察，感悟改革开放三十年伟大成果，拓宽了党员的视野，增强了党员的自信心和自豪感。3、积极投入到抗震救灾的活动中。医院党员、干部和职工积极响应上级号召，两次踊跃捐款，全体党员还以缴纳特殊党费的形式为灾区人民奉献爱心。全院共计捐款127125元，其中特殊党费45000元。党员戴志和、刘一平第一次捐了1000元，凌志新、康志荣各600元；张落舟、吴晓弘捐献特殊党费1000元。党员纷纷请战要求去灾区一线。（二）加强对中层干部的教育1、组织相关中层以上人员参加了

5、由我院协同承办的、由全国著名律师郑雪倩主讲的《危机管理》培训班。这次培训使大家受益匪浅，对今后运用法律法规保护自身的权益、提高自身素质、正确应对和处理医疗纠纷、促进医患关系和谐有着很大的帮助。2、在医院中层干部中开展预防职务犯罪的警示教育。请戚区检察院黄副检察长作讲座，他对职务犯罪的十大特点、戚区近年查办的典型案例、医疗系统职务犯罪剖析等方面进行了详细的讲解，总结了贪官的五个心灵轨迹；落马贪官应自算的七笔帐；分析了医疗系统职务犯罪的特点、发案原因剖析、预防对策。全体中层一致表示：要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理

6、想信念，运用好手中的权力，把握好人生的方向盘。要加强思想道德修养，廉洁行医，自觉抵制医药购销领域商业贿赂，做一名勤廉、务实的白衣战士。二、加强班子建设，提高思想素质和工作能力（一）加强党风廉政建设，杜绝腐败土壤的滋生威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上。医院领导本着在保持清正廉洁上带好头，始终把医院集体和职工的利益放在第一位的思路，努力做好各项工作。医院内部各项重大决策均按《重大事项集体研究制度》执行，强化了领导干部的民主意识。充分发挥职工代表大会的作用，通过上情下达、下情上传的方式，了解职工的想法，从而保证决策

7、不出偏差。在医院新建门急诊大楼的设计方案中，对三个设计院进行招标，比价论证，择优录用，通过招标共节省资金30多万元。严格按规定进行药品和设备招标采购。两年中，药品采购总进价5320.24万元，通过招标，节约成本739.35万元，让利患者661.68万元；设备采购共节约费用78万余元；采购耗材节约费用25万余元。总务大额物品的采购也是货比三家，尽量做到质优价廉，节约支出。（二）抓好领导干部的理论学习，强化为院为职工为病人的服务意识医院党总支从坚持和完善领导干部理论学习制度入手，坚持每月一次的理论学习，努力提高领导干部的素质

8、和能力。组织班子成员学习党的十七大精神、胡锦涛总书记的重要讲话精神、人民日报《在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气》、《党员干部理论学习读本（xxxx）》、《从医患关系看医疗服务改革》、《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及朱雄华局长在xxxx年全市卫生工作会议上的讲话等等。通过学习，使领导干部对科