胜利小学奖惩实施方案

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1、胜利小学奖惩实施方案为规范学校管理，进一步提高全体教师教书育人的积极性，调动和挖掘教师队伍潜力，扎实抓好教学常规工作，改进教学方法，提高教学质量，特制定本方案。一、适用范围：学校全体在岗教职员工。二、组织领导：学校成立领导小组，由校长担任组长。三、实施的办法和程序：1、本方案采用量化考核的办法，每人每期的底分为600分，其中教育教学常规工作300分，期末考试的成绩300分（主要是看合格率、平均分，具体要求见附表）违规按条例扣分，获奖按业绩计分量表加分（详细见考核表）。2、每期考核一次，时间安排在期末进行。3、考核的

2、程序：①由学校考核小组根据平时行政巡堂记录、行政值日记录、考勤记录、获奖记录、上级和家长的反馈情况等对每一位考核对象进行评分；②将考核结果与考核对象见面；4、学期工作考核：教育教学常规工作得分+业绩得分+期末考试质量评价得分即为学期工作考核的分数。四、考核结果的使用：1、每学期工作考核结果作为期末教学奖励的依据。2、学年考核的结果作为年度考核、评选先进、职务、职位聘任的主要依据（有关细则另行制定）。有关附件：1、教师常规工作考核表2、期终考试质量计分标准3、业绩计分量表。学校其它人员参照此方案进行考核。附件一、教师

3、工作考核表胜利小学教师教育教学常规工作考核表姓名：考核内容（总分300分）考核要点扣分分数（一）、1．积极参加政治理论学习，按时参加各种会议，遵守会议纪律。参加会议迟到或早退一次扣5分。2．不作会议记录每次扣5分。3．无故不参加会议作旷课论处。4无故不按规定参加升旗仪式，每次扣10分。5．不遵守会议纪律，每次扣5分。2．全面贯彻教育方针，面向全体学生，认真执行教学计划，积极参加教育改革。1．不按时制订、上交教学计划，扣20分。（二）、不执行课程计划，擅自调课的每次扣5分。3．不执行教学计划，教学随意，“放羊式”的，

4、每次扣5分。4．不按规定时间测试的，每次扣5分。3．热爱学校，安心教学工作，工作认真负责，按时完成学校布置的各项工作。（三）、1．上班时间进行打牌、下棋或其他娱乐活动的，每次扣10分。2未尽教师职责，对学生的不良行为未能见而管之的，扣5分。3．未落实学校布置的工作，不按时完成工作任务的，扣10分。4．上班时间上网聊天、玩游戏，扣10分。5．自觉遵守职业道德规范，为人师表。（四）、1．有违法违纪行为的，扣300分，并承担相应的法律责任。2．行为不检点，使学校声誉受到影响的，扣100分，并通报批评。3．有违反教师职业道

5、德规范行为的，扣50分。4．随地吐痰扔垃圾，在学生面前或校园内的公众场所抽烟，扣5分。未能善待家长意见，与家长发生争吵的，扣5分。6．作风正派，品行端正。团结协作，服从安排。（五）1．不服从学校工作安排的，每次扣10分。2．教师之间不团结、闹矛盾，每次扣10分。3．有意见不当面提，在教师中散布不利于团结的言论的，每次扣10分。4．不尊重他人，接受批评不诚恳，扣10分。5．合作意识差，未能与教职工配合做好工作的，扣10分。6．执行教学常规（备课、上课、改作、辅导、考试）。（六）、1.缺备课一次扣10分，备课不认真的每

6、课时扣3分。2.不按规定的作业量、或布置机械性重复作业的，每次扣10分。3.作业未认真批改或批改不规范的，每次扣10分。4.未按规定做好提差、培优工作的，每次扣10分。5.考试有舞弊行为的扣10分。6.不按时上下课的，无故坐着上课，每次扣10分。（特殊情况除外）7.上课时间使用通讯工具或无故离开教室，每次扣108.分，上课时间离开课堂20分钟以上的作旷课论处。9.占用他人时间，影响其他学科上课的，扣10分。在课室以外的场所上课没有组织学生有秩序往返的，扣5分。（七）．积极参加教研活动和学校组织的各项活1．不参加区或

7、学校组织的教研活动，作旷工论。动。2．有迟到或早退现象，每次扣5分。3．拒绝接受学校分配的教研任务，每次扣10分。4．无故不参加学校组织的活动，每次扣10分。（八）．认真履行岗位职责1.有不履行岗位职责行为的，每次扣5分。2.不组织学生做眼保健操的，每次扣5分。3.不组织学生放学排队的，每次扣5分。4.没按时到班组织学生听广播的，每次扣5分。5.没认真组织教学，课堂纪律差的，每次扣5分。6.因工作不负责，造成学生或他人的人身财产受到伤害或校产受损的，扣50分；属安全事故的扣300分并承担相应责任。7.没按规定做好值

8、日工作的，每次扣5分。（九）．关心爱护学生，不体罚或变相体罚学生。1.有体罚学生行为（巡堂发现或学生投诉属实），每次扣10分。2.有较严重的体罚行为，遭家长投诉并经查实，每次扣100分并在校内通报批评。3.有严重的体罚或侮辱学生行为，遭家长投诉和上级批评，扣300分，并承担相应责任。（十）．认真执行上级的收费政策，无乱收费行为。1.擅自向学生收费，违反收费政