合肥市海蝶软件有限公司新入职员工培训 no.6.6

合肥市海蝶软件有限公司新入职员工培训 no.6.6

ID:9955784

大小:1.17 MB

页数:21页

时间:2018-05-12

合肥市海蝶软件有限公司新入职员工培训 no.6.6_第1页
合肥市海蝶软件有限公司新入职员工培训 no.6.6_第2页
合肥市海蝶软件有限公司新入职员工培训 no.6.6_第3页
合肥市海蝶软件有限公司新入职员工培训 no.6.6_第4页
合肥市海蝶软件有限公司新入职员工培训 no.6.6_第5页
资源描述:

《合肥市海蝶软件有限公司新入职员工培训 no.6.6》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、合肥海蝶软件公司HefeiOceanButterfliesSoftwareCo.,Ltd了解意向客户信息的方法与技巧二○一二年三月序言第一次见客户,没有把握好机会,以后想见客户更难,而第一次见客户关键的任务,就是要了解或落实客户的许多关键背景情况,以便为未来的跟进动作打好基础。目录一、初次拜访中的常见问题二、了解意向客户背景信息的方法与技巧三、四种典型的提问方式四、提问的常见的组合模型五、本章总结1.缺乏前期调查只是做简单的名片、资料、产品价格之后,就匆匆上门,根本谈不上队对方企业的关键人、本次拜访的目标以及自我定位方面的准备,那么最后的拜访结果可想而知了

2、。2.急于推销产品不要给客户留下是一个急于求成、急功近利的坏印象。大谈自己的产品如何如何。3.探寻严重不足进行客户背景的情况的了解,但有些情况也一定要当面了解或确认才行。而这种当面进行客户背景情况了解或确认的动作,称之为探寻。初次拜访中的常见问题谈话中的黄金分割黄金分割既0.618,原指把一条线分成两端,一段占到整个长度的61.8%。剩下的部分占到总长度的38.2%,这个分割点被称作“黄金分割点”。那么,我们与客户交谈的时候也有黄金分割的定律:在一次拜访的总时间里。应让客户说的时间占到61.8%,而自己说话的时间占到剩余的38.2%.如何使用分割点?大的部

3、分应向客户提问、转述、由客户的话展开的联想等引导客户说话的语句,应该占到61.8%。剩余部分阐述自己的想法、产品的优势、公司的背景等情况。技巧运用欠缺“赢家不是天生的,是制造出来的。”建立好谈话氛围、介绍、赞美、借用、个性提问???注意收场跟进一段谈话之后,客户起身,暗示本次谈话要结束了,这时销售员应当赶紧跟进,为下次见面做好铺垫,要有铺垫性语句。没有任何铺垫性语句,导致好不容易预约到的机会就会戛然而止,结果下次又要重新预约,一切从头再来...了解意向客户背景信息的方法与技巧我们应当了解那些意向客户的背景信息??1.意向客户企业信息2.客户个人信息从下面几

4、个环节谈起:2.1工作背景类:客户电话、手机、所属部门、职务、职权、隶属关系等。2.2社会背景类:如何来这家公司的、工作经历、毕业那个学校、所学专业、职业成长等...2.3个人爱好类:喜欢什么,有什么独特的爱好,作风习惯、热衷话题..2.4家庭生活类:家庭住址、爱人、儿女、父母等情况。最大化的了解你的意向客户,目标客户!要遵守规定的喔!不然……项目处在什么阶段?搜集项目或业务信息是否被明确立项,相关的费用及预算是否明确通过,客户方关键的采购标准和采购过程是什么等等?想虎口夺食没那么容易,嘿嘿...注意:竞争对手信息采集007竞争对手1、竞争对手的企业基本信

5、息:方法:如:公司名称、联系方式、网址、当前的办公地点、做什么产品、负责人、公司背景、成长大事等。2、对方的产品特征及与自己产品的比较:方法:如:主推的产品品牌、功能、技术参数、使用要点、配套要求等,自己产品与对方产品的比较等...3、竞争对手的组织架构及业务风格:方法:如:竞争对手的组织框架,主营什么产品等...4、竞争对手产品的市场定位:方法:产品靠价格、品牌、服务、人际关系、参观公司?5、竞争对手常规的商务谈判:方法:产品报价、折扣情况、附加承诺、服务支持、供货周期。备件保障等...6、综合优劣比较:方法:总结上面五个方面的情况后就不难归纳出一个比较

6、全面、客观和综合的评价,为最终的“知己知彼”打下基础。搜集竞争对手信息了解背景了解背景信息的方式与方法和技巧媒体宣传网络搜索外围打探现场观察组合提问安插内线1.封闭式提问:此种问题提出后只能回答“是”与“否”例句:Θ你吃午饭了嘛?Θ你最近工作顺利嘛?Θ你给某某打电话了嘛?Θ你自信嘛?Θ你下午有空吗?要掌握哦!!!有多少种提问方式?开放式提问:此种问题提出后,对方回答的内容比较宽泛,可能多、可能少、可能宽、可能窄。例句:Θ你对合肥的感觉怎么样?Θ你们的厨房的传单是遵循怎样的一个程序?Θ你们公司的采购对供应商都有那些硬件指标?Θ你们店之前用的软件是如何采购的呢

7、?Θ你以前在没入这一行时都从事什么行业的呢?有多少种提问方式?选择式提问:在问题提出的时候就附带答案,目的是让意向客户从答案中挑选。例句:Θ李经理,产品品牌和价格与服务,您更看中哪一个?Θ价格低的产品功能差,价格高的产品功能强你更重青睐那种?Θ咖啡是要加糖还是要加伴侣?Θ你采购神州电脑还是联想电脑?Θ报价在前还是方案在前?有多少种提问方式?铺垫引导式提问:所谓铺垫引导式先说一个与之相关的事儿,然后好像顺嘴地问一个问题。此类问题因为在提出前应用了铺垫,所以客户回答起来有了一个支撑点,比较好展开话题。例句:Θ李经理,第一次来我们这个店,不知对我们的店的印象如何

8、?Θ隔壁那家店菜价贵,服务差,不知你怎么看?Θ餐饮行业门槛低,竞争

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。