包装检验车间岗位职责

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1、包装检验车间岗位职责一、主任岗位职责1、负责产品的检验管理工作，对出厂产品质量负管理责任。2、负责产品的包装、转运管理工作。3、负责产品检验质量、包装质量的内部质量职责制定及考核。4、负责对包装物领用、使用、消耗，搬运破损的管理和考核。5、负责车间现场管理及内部综合考核工作。6、明确车间各岗位职责，负责车间员工进行督导和评价。7、负责按公司要求协调处理质量事故，明确质量职责，做好售后服务。8、根据产品生产质量状况，组织制定质量控制方案，并组织相应的实施、检查、协调和考核。9、参与新产品的设计验证确认。10、建立内部质量管理体系，明确质量管理目标责任制，确保产品质量稳步提高，

2、及时处理和解决各类质量事故和纠纷。11、参与制定产品包装方案。二、副主任岗位职责1、直接负责产品质量检验管理工作。监督和管理产品检验的全过程，对出厂产品负直接管理责任。2、直接负责检验员工质量学习、培训，工作调度分配工作。3、落实好检验班组三级检验岗位质量职责，负责检验质量的考核工作。4、组织召开现场质量工作会议，总结产品质量问题并督促班组落实解决。5、处理好客户反馈意见，并根据反馈意见提出改进方法，防止批质量事故发生。6、签署质量鉴定和判定意见。7、负责检验工序现场管理工作。8、参与新产品的设计验证确认。三、包装大班长岗位职责1、负责包装工序人员的管理。2、检查、督促包装

3、工按规定要求进行包装，负责成品包装管理工作，对包装质量负责。3、负责对包装物状态、产品状态进行标识。4、负责成品转运管理、收数管理工作。5、负责建立包装物领料、消耗台帐。6、协助主任对包装工的工作质量、劳动纪律的考核。7、负责包装工序责任区的现场管理工作。8、参与产品包装方案制定。四、成品包装小班长岗位职责1、检查、督促包装工按照要求进行包装，对本班包装质量、包装破损负直接管理责任。2、直接管理本班包装检验员工，根据需要随时顶岗。3、负责本班包装物领用、消耗、成品收数、现场管理。4、负责合格证管理工作。五、成品包装工岗位职责1、对经检验合格的产品负责按规定要求进行包装，整齐

4、牢固，放入产品合格证。2、对产品要轻拿轻放，码放整齐，包装过程中不准破损。3、明显缺陷产品必须剔除，禁止混入包装。4、负责工作场所整齐清洁。六、检验员岗位质量职责1、做好产品的在线、入库、装车整个环节的检验管理工作，对出厂产品质量负直接责任。2、负责最终产品规格尺寸、应力、压力、外观等项目监视和测量，并做出“合格或不合格”判定。3、协助分管主任做好质量控制，督促落实质量管理办法，提出质量改进建议，防止工序检验中不合格现象的重复发生。4、做好质量检验样品。5、做好检验工序的5S管理工作。6、做好岗位员工培训工作。7、负责产品包装质量、搬运破损的抽查。8、做好售后质量服务工作。

5、9、负责检验设备、仪器的使用管理工作。七、巡检员岗位质量职责1、巡检员担负二级质量检验职能，负责依据质量标准和质量要求，对两条线产品，按规定时间进行网带抽查、检测、测量和成品抽查工作，对于生产不正常和有特殊要求时适时缩短时间加严检查。对批量产品外观质量事故负主要责任，对规格尺寸、物理性能、严重缺陷质量事故负直接管理责任。2、负责产品外观质量、关键规格尺寸、单重等项目检查，对抽查产品做出合格或不合格的判断，并对每一种缺陷进行基本比例分析。3、每两小时对在线成品进行抽查（即对检验后未包装之前的成品），漏检率超标必须向前追溯，并有权要求当班检验立即返工。严重缺陷如明显易见的产品缺

6、陷等不允许漏检。4、负责在线检验员的管理，监督在线检验员是否按规定时间使用量规检测，是否有睡检、劳动纪律问题。5、负责指导在线检验员检验工作，随机抽查检验员错判情况，防止错判，做好错判记录。6、负责将当班的产品质量和包装质量信息及时向大班长、车间汇报，对于不符合质量标准产品必须向上级汇报，经合议公司同意放行时才允许放行。7、负责真实、规范的填写外观质量、成品抽查测量记录、交接班记录、产品判定记录；八、在线检验员岗位职责1、在线检验员具有一级质量检验职责。负责产品的外观质量逐个检验，对本班产品漏检率超标、严重缺陷漏检、产品错判质量事故负直接责任2、产品共性缺陷漏检率不超过2％

7、，否则应返工。严重缺陷如明显易见的个性产品缺陷等不允许漏检。3、每小时随机向巡检员反馈产品存在的质量问题缺陷。4、协助巡检员对产品随机抽查，负责本班质量问题产品需要返工工作，返工后提交巡检再次检验。5、利用换班下台时间清扫检验台周围的环境卫生，始终保持清洁。九、抽检员1、以每班产品为一批，按抽样计划规定进行抽样，做好最终产品规格尺寸、外观等项目的监视和测量，判断合格后，填写“检验结果报告单”，产品方可入库，对出厂产品担负三级质量检验职责。2、设计质量管理办法，并督导执行。3、设计质量检验体系，拟定质量检验的工具表单