包装车间岗位职责

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1、包装车间岗位职责一、包装车间部门及车间主任岗位职责1、负责包装车间的生产和人员、设备管理工作,对车间人员人身安全、设备安全负总责。2、制定车间各项规章制度和操作规范、标准化文件等,并监督各级别人员对公司各项规章制度、车间管理制度、生产操作流程的落实、执行情况。3、负责组织制定、实施车间各项生产计划,贯彻传达、落实公司各项会议精神。4、按照生产计划合理安排领导车间员工开展工作,确保生产进程顺利,保质保量地完成成品酒的生产和入库任务。5、主持车间质量改进会议,加强现场质量管控和把关,不断提升产品质量,杜绝信访酒、装量不足、贴标不整、少贴标签、少印喷码等不良现象,加强不合格产品的

2、控制,确保产品质量。6、核对统计员的生产报表,定期跟进检查生产任务,并与相关部门进行协商达成一致,并制定相应措施和解决办法。7、负责包装车间5S工作的开展和管理。8、负责员工的操作安全、车间的设备安全、消防安全等,同时也包括现场产品的正确保管和防盗措施管理。9、负责包装车间人员岗位的管理工作,对车间人员实行定岗、定位、定员,调动员工的生产积极性,提高生产效率,做好节能降耗工作。10、负责监督、检查上岗员工劳动防护用品的的穿戴情况,定期对员工开展安全教育工作会议,提高员工自我保护意识。11、负责组织本车间员工的培训、学习工作,不断提高员工岗位技能、知识水平和综合素质。12、负

3、责协助相关部门对各级领导的检查、参观、考察等活动的接待工作。13、领导交办的其他临时性工作。二、车间副主任、大班长岗位职责1、在车间主任的领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。对所带班组的生产效率、品质负总责,担任所带班组的消防、安全生产、5S推行、资产管理、文件资料管理总责任人。根据企业品质、5S等方针目标要求,负责所带班组生产运作、品质控制、5S推行的自查、诊断、改善。2、负责辖内员工的管理、培训、教育、考核、指挥。根据实际提出临时培训申请,经批准后予以实施或协助上级实施;按时完成车间员工的相关考核。负责组内员工的考勤统计,严格监督所带员工认

4、真遵守企业安全生产相关规章制度,确保生产安全进行。定期检查车间消防设施状况,确保其各种性能达标,符合管理要求。3、督导辖内员工严格遵守各项品质管理规程、工艺、作业标准,制止、纠正员工不当作业或其他违规违纪行为,确保当班生产产品和作业质量符合标准。4、加强所带班组设备、设施、工具、备品备件等的管理,定期进行盘点。监督辖内员工对车间工具、机器、设备、固定资产的日常维护和保养,并巡查其使用、运转、控制(开、关、维护、保养)状况,确保正常、符合规程、规范及管理要求。监督维修工对机器、设备的维护、保养、检修。5、督导辖内员工做好现场5S(清理、整理、清洁、清扫、整顿)的各项工作,确保

5、作业区域秩序井然、整洁,监控员工严格遵守《卫生管理制度》等各项规章制度。6、完成所带班组当班生产交接记录及工作报表等的填报、整理工作。7、负责下班开启、上班时关闭本区域内的紫外线灯;下班时检查本区域的有关电源是否关闭。每日做好交接班工作。8、根据生产计划和生产需要,向上级提出需要解决的关键问题,并跟进其完成情况。不断总结生产中的经验,不断改进生产流程和品质控制手法,提高劳动生产率和产品质量。厉行节约,严格控制用工,努力降低生产成本。9、负责所带班组与其他班组之间的联络与协调。协助车间主任处理现场安全、品质、效率、5S等方面工作。10、服从工作安排,完成上级临时交办的其他任务

6、。三、车间班长、操作员岗位职责1、在车间主任的领导和大班长的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排。严格按照所在岗位操作工艺要求进行作业。2、强化产品质量观念和工作责任心,各机台作业者须检查前道工序作业的品质,并确保本机台负责的产品无错混与不良流到下道工序。负责本工序生产质量,确保上、下工序环节衔接有序,确保生产运行顺畅。3、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成。4、养成“看清楚才拿,问明白再做”的习惯,杜绝不合格酒错乱与混淆。对不合格酒按品种、喷码与否、不同日期、

7、不同批次等进行严格的分区放置和正确做好醒目的标识,必要时须向后工序员工交代清楚。5、在生产过程中发现异常或发生意外,须立即向上级报告,不得隐瞒或擅自处理。6、严格按照操作规程操作机械、设备,严禁违章操作。机器、设备、工具等按规定进行全面彻底的清洁后,方可投入使用。其中灌装的设备、工具必须严格消毒后才能投入生产使用。7、养成“见脏就擦、见乱就理”的习惯,随时5S(清理、整理、清洁、清扫、整顿),确保操作台随时整齐洁净、美观有序。下班前还须对现场进行全面彻底的5S。8、按规定填写当班各项相关记录,并按时上报或整理各项表

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