六一儿童节，如何给孩子购买一份合适的教育险

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1、六一儿童节，如何给孩子购买一份合适的教育险　　　　六一儿童节就要到了，很多家长以爱的名义，将保险纳入到给孩子的节日礼物清单之中，寄托了父母希望孩子健康成长的美好心愿和祝福。其中，教育险受到不少家长的青睐，可以以购买保险的形式储蓄教育基金。　　那么，什么是教育险？有没有必要购买？面对市面上纷杂的教育险产品，家长究竟该如何选购一份适合孩子的教育险？本文中，小编整理了5款聚焦教育保障作用的教育险产品，以供父母参考，帮助大家选取适合的教育险。　　　　遵循“轻重缓急”原则　　所谓的教育险，即教育金保险，是针对少年儿童在不同成长阶段的教育需要提供相应的保险金，本质上以为孩子的教育储备基金为目的。教育险属

2、于储蓄性的险种，既具有强制储蓄的作用，又有一定的保障功能。目前市场上销售的教育险，除初中、高中和大学几个时期的教育基金外，还包括了参加工作以后的创业基金、婚嫁基金甚至还有退休之后的养老基金等。　　不过父母还需关注教育险的缺陷，比如流动性较差，保费通常较高，资金一旦投入，需要按合同约定定期支付保费给保险公司，属于一项长期投资，短期内收益不高。但是从合同成立的那一刻起，规定好每个阶段可以领取的金额，都是可以保证的，所以在一定程度上既减轻了父母的经济负担，又为孩子的教育提供了资金保障。　　虽然教育险很重要，但家长更应该遵循“轻重缓急”的原则。首先，在给孩子买任何保险之前，家长要确定家长自身的保障是

3、否已经齐全，是否已经包含意外险、医疗险、重大疾病险等保障。只有在坚固的经济支柱的保障基础上，才能考虑其他额外保障。其次，如果家长的保障齐全，那么在给孩子投保时应先重保障后重教育，先投保儿童期易发生的风险，后投保离儿童“较远”的风险。由于儿童的抵抗力差且缺乏自我保护能力，往往易得一些流行性疾病或遭受意外伤害，家长应先为孩子投保意外险、医疗险、儿童重大疾病险等保障型险种。最后，如果家庭经济允许，在上述保险齐全的基础上，家长可再考虑投保储蓄型险种、教育金储蓄类险种等。　　遵循“专款专用”原则　　各大保险公司官网上的保险产品琳琅满目，大部分都推出了若干少儿险产品，其中就包括教育险。教育险一般自0岁起

4、投保，保障期长短不一，有的长达90岁甚至终身。这类终身型教育险关注人的一生，几年一返还，在孩子小的时候用作教育金，年老时转换为养老金。如吉祥人寿宝贝少儿健康成长综合保障计划、建信人寿亲亲宝贝两全保险（分红型）、中宏人寿陪伴成长少儿理财计划、复星保德信保德福B年金保险，分别保至65周岁、80周岁、100周岁和终身。　　大部分教育险还是属于非终身型教育险，体现出真正的“专款专用”。在投保年龄上，整体都较为合理，最低0岁投保，最高9-17周岁。缴费期大多比较灵活，包括趸交、3年、5年、10年，交至12岁、15岁、18岁等。在保险期间方面，根据“专款专用”原则，为孩子储蓄的教育金主要用于花费较大的大

5、学教育及深造费用，保险期在25岁以内显然比较合适。若保险期较长，中途需要用较大额度的资金，只能选择中途退保，那么，预期收益机会有所减少。根据不完全统计，光大永明成长无忧少儿综合保障计划、中德安联成长有约子女培育计划、同方全球「金色未来」两全保险（分红型）、招商信诺守护未来儿童教育金和中美联泰少儿成长护航计划等5款产品，保险期均是到25岁。　　保险的最大价值不在于分红，而是防范风险。教育险的一个重要条款是保费豁免条款。目前市面上的教育险产品中，有的保费豁免条款直接体现在保单合同中，有的须以附加险的形式投保，显然前者更能够体现投保教育金的优越性。所选5款产品中，除了同方全球「金色未来」两全保险（

6、分红型）需要另外附加保费豁免外，其余4款产品均自带保费豁免条款。　　在重疾保障方面，中德安联成长有约子女培育计划没有附加重疾，同方全球「金色未来」两全保险（分红型）可附加重疾，另外3种产品都附加有不同数量的重疾类型，保障期到合同期满，保费均比较合理。保险专家表示，在教育险下附加重疾，并非完全必要，如果中途需要用钱保单变现，那么会导致重疾险也跟随主险退保，失去保障。消费者可以选择短期或长期消费型重疾险，通过低保费高保障的方式达到专一保障的目的。另外，在身故保险金方面，教育险产品多采用按累计已交保险费与现金价值的较大者给付，所选5种产品在这方面略有差别。在保单分红方面，都具有分红的功能，充分发挥

7、保险的保障与投资功能。　　针对花费较大的大学教育及深造立业费用，教育险的返还应该集中在18至21岁的大学教育金、22岁的深造立业金和25岁时的满期金，这种方式能够涵盖大多数青年在大学教育阶段及毕业期的保障费用。5款产品基本上都满足这一阶段的需求，在上大学、工作或成家时都有一笔资金支持，对于常规的家庭来说，能够对孩子的大学及毕业阶段给予重点关怀。除此之外，同方全球「金色未来」两全保险（分红型）甚至还涵盖了小学教