高端幼儿园男幼师委培班 直达高薪 光明前程（定向培养））

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1、高端幼儿园男幼师委培班直达高薪光明前程（定向委培）日期： 2011-9-30　　班级名称： 9月高端幼儿园高薪定向委培班　　讲师： 张卫、熊敏、白天佑、胡华、吴鸿、戴琦等　　2011年男幼师亦然成为就业市场的宠儿　　【数据一】针对幼儿园男教师严重缺失的现象，中国青少年研究中心副主任孙云晓这样评价：幼儿园缺男教师就像人缺钙，确切地说就是办得不合格。正式编制的从事一线幼儿教育的男教师应占到幼儿园总人数的20%左右才合理。　　【数据二】（人才稀缺，行业疯抢）一家民办幼儿园的负责人说，去了几次招聘会都招不到男幼师，被其他机构抢走。有了男幼师，就是有了一块金字招牌，证明

2、幼儿园很正规，有实力。。【数据三】以前幼儿教师基本上全是女性，很容易让幼儿园的男孩子们柔弱有余而阳刚之气不足。意识到这一问题后，很多幼儿园都尽可能引进男性幼儿教师，这使得目前男幼师非常紧缺。“人以稀为贵”，目前北京男幼师的月薪大概在三到四千元左右，有的双语幼儿园给男幼师的月薪也开到五千元以上。随着社会对男幼师的渴求，他们的薪水还将看涨。。　　如何进入到最快乐、最阳光的职业？　　如何在激烈的求职中摆脱学历、技能、经验的困惑，寻找到自己的适合的职位？　　如何让找工作的你变成被工作找的你呢？　　针对如今就业市场的压力、自己工作不满意、想转行发展、提升技能等等的年轻职

3、业男士，投身幼教行业无疑是最正确的选择。高宽幼师，与伊顿幼儿园、二十一世纪幼儿园、汇佳幼儿园、英才双语幼儿园、丰台二幼、艾毅幼儿园、红黄蓝幼儿园、温莎幼儿园等全国1000多家幼儿园推出“定向培养+高薪技能+资格认证+保障就业”的定向委培班，四重保险助您零基础直达高薪、快乐就业！！　　签约委培班招生方案　　招生计划：(限招男幼师20名)　　一、适合人群：　　1、大中专应(往)届毕业生，18--35周岁，对幼教行业感兴趣的人士；　　2、待业/在职18--35周岁，期望加入幼教朝阳行业，进入快乐的行业；3、有志于在幼教行业发展的人士；4、在职幼师提升的首选，直达高端

4、园所；　　二、班级优势　　1、入学即签订就业保障协议，毕业即可进入定向委培幼儿园工作，月薪3000~5000；　　2、、“高尚的师德修养”+“扎实的理论功底”＋“全面的岗位技能”＋“突出的专业特长”四种综合素质的人才培养模式，让您零基础也能顺利就业；　　3、“三合一”师资队伍，是由“三年以上有幼教专业背景、幼儿园一线岗位经验、有教研能力的专职师资+社会知名幼儿园的园长+北京师范大学学前教育专业师资”组成，是教育质量的最好保障；　　4、二元制课程教学模式，将传统的课堂教学课程和岗位实训课程相结合的课程模式。；5、实训课程是在指定的实训园所，委培单位指定师资手把手

5、授课，毕业即就业；6、可免费或优惠参加高宽定期举办的学术讲座、特色培训和业务考察交流活动，自主创业的学员，高宽可为其量身定做创业方案，并指导其创业实践；　　7、所有学员均可先报名免费试听，满意后报名！；　　8、优惠参加高宽幼师其他项目培训；　　9、应届大学生拿学生证可享受800元优惠政策。　　三、毕业可获证书　　北京高宽幼师高级幼师结业证书　　北京师范大学高级幼师能力证书　　幼儿教师资格证早期教育指导师证书育婴师证书　　四、就业优势　　1、入学即签就业保障协议，学不会免费重学！月薪3000~5000，订单实训；　　2、高宽幼师已与北京、上海、深圳等城市上千多家

6、幼儿园所签定了人才就业服务协议；　　3、幼儿园订单式培训，理论实践相结合，更符合用人单位标准；　　五、定向的岗位分布　　幼儿园双语教师（10名），亲子教师（10名），特色幼儿教师（10名）　　六、定向委培班部分合作幼儿园列表（排名不分先后）　　伊顿幼儿园、艾毅幼儿园、小汉顿幼儿园、麦优幼儿教育集团、聪明娃娃幼儿园、二十一世纪幼儿园、红黄蓝亲子机构、汇佳幼儿园、中育海嘉幼儿园、中德智慧教育、英才双语幼儿园、清华幼儿园北、华彩艺术学校、北京东方爱贝儿双语艺术幼儿园、格顿幼儿园（国际园）、北京寰亚阳光双语幼儿园、世纪宝宝早教中心、博文智星国际教育科技有限公司、唐恩教

7、育、奇思妙国际双语幼儿园、万科青青幼儿园、卓识幼儿园、亿婴天使早教中心、北京市环球雅思教育集团、瑞尔国际教育、东方慧婴育婴早教中心、国家图书馆绘概念美育中心、心愿双语幼儿园等100多家合作企业　　七、报名方式：　　1、开班时间：9月30日(周五)　　2、直线电话报名：010-85801797(节假日正常)　　3、现场报名地址：北京朝阳区建国路88号SOHO现代城A座1111室(地铁大望路站B口即是，公交站“大望路或者八王坟站”)　　4、网络报名：http://www.gkpeixun.com/baoming5、学院网址：http://www.gkpeixun.

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