社会学论文浅谈工会在医院文化建设中的作用

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2、较高的学术论文，供本站访问者学习和学术交流参考之用，不可用于其他商业目的，浅谈工会在医院文化建设中的作用的论文版权归原作者所有，因网络整理，有些文章作者不详，敬请谅解，如需转摘，请注明出处小柯论文网，如果此论文无法满足您的论文要求，您可以申请本站帮您代写论文，以下是正文。　　摘要：工会作为医院的群众组织，在医院文化建设中有着得天独厚的活动阵地和多种活动载体。充分发挥工会在医院文化建设中的作用，积极探索参与医院文化建设的新途径和新方法，以物质文化陶冶人、以制度文化规范人、以精神文化引领人，建立一种相互信任、相互尊重、相互激励、相互学习、平等和谐的新型人际关系，为医院的快速、持

3、续和稳定发展提供坚强的后盾。　　关键词：工会；文化建设；作用　　中图分类号：C913　文献标识码：A　文章编号：1003－949X(2008)－11－0016－02　　　　一、工会在医院文化建设中的优势　　　　1．职能优势。工会的职能包括维护、建设、参与和教育四个方面，这些职能决定了工会在思想政治工作中能够充分把握先进性和群众性的统一。在医院文化建设中，坚持疏导式的教育方法，寓教于乐，寓教于文，引导员工参与医院文化建设，使员工在轻松愉快的环境和氛围中接受医院文化的熏陶，在改造客观世界的同时，实现自我改造、自我教育和自我完善，不断提高思想政治素质和科学文化素质。　　2．组织优

4、势。“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”。在医院文化建设中，因此，工会应紧密围绕提高医疗质量和服务质量开展群众性的科技创新活动；能紧密围绕提高员工科学文化和技术素质，开展“创建学习型组织、争创知识型员工”活动；应紧密围绕稳定员工队伍、构建和谐医院，主动为员工排忧解难，开展“送温暖工程”活动；能紧密围绕增强凝聚力，活跃员工业余生活，展示员工良好精神风貌，举办丰富多彩的文体活动。从而为推动医院文化建设健康发展，注入生机和活力。　　3．阵地优势。工会有着得天独厚的活动阵地，拥有多种活动载体。在医院文化建设中，工会利用活动阵地和载体，扎扎实实地开展让员工看得见摸得着的活动。如

5、开展主题演讲比赛、知识竞赛、岗位技能操作比赛、文艺会演、体育运动会和组建俱乐部等活动，使员工在各种有益、有情、有趣的活动中受到教育、思想得到升华、精神得到充实、文化素质得到提高。　　　　二、工会参与医院文化建设的主要途径　　　　1．大力加强医院民主管理工作，努力增强员工的主人翁意识。工会参与医院文化建设，就要大力加强民主管理工作，努力扩大民主管理渠道，给员工提供多方面参与医院管理的机会和条件，营造一个“医院有生气、医术有名气、领导有正气、员工有士气”的发展环境。要在深化改革的过程中，积极探索民主管理、民主监督的有效形式，把促进各项管理、促进医院发展、提高两个效益作为强化员工

6、民主管理的出发点和落脚点。院务公开是民主管理的一种重要形式，实质是加强员工的民主监督，关键是员工民主监督的权利是否得到切实保障。在坚持职工代表大会这一基本形式的基础上，深化院务公开工作，拓宽员工民主管理和民主监督的渠道。同时，在规范院务公开的内容、形式和程序上狠下功夫，不断深化院务公开工作，自觉接受员工的监督，努力使民主管理、民主监督和院务公开工作制度化、规范化和程序化。　　2．加大员工教育培训力度，提高广大员工综合素质。医院员工素质和医院文化是相辅相成的关系，工会组织参与医院文化建设，就要努力提高员工队伍的整体素质。提高员工队伍整体素质的最有效措施，就是对员工进行多方面的

7、教育和引导。工会要协助和配合医院党政加强员工思想政治教育，认真组织员工学习《公民道德建设实施纲要》，倡导爱岗敬业、诚实守信、以德行医、优质服务、遵守职业道德规范，提高思想道德素质。以“讲文明、树新风”为主要内容，不断深化文明单位、文明班组、文明员工等创建活动。广开渠道以多种方式加强对员工的岗位技能教育和培训，不断提高员工的技术业务素质。充分发挥工会工作的特点，开展岗位练兵、业务技能比赛活动，最大限度地挖掘员工的聪明才智，有效的调动员工的积极性和创造性，使员工集中精力投身于医院改革、发展和稳定之中。　　3．扎实开展群