3、n and Woodward( 1987)、(J·弗雷德·威斯通,1998),(3)企业家精神说等。认为,MBO是管理层为改变与贡献不相称的报酬体系而进行自我付酬的安排,其后发生的绩效改善则是管理层得到与其贡献接近的强大股权激励的结果;财富转移论避税理论是财富转移论中最重要的主张。Lowenstein(1985)认为,MBO的目的就是获取避税收益,MBO的绩效,包括利息支出和管理层的股权收益,都来源于避税所得。目前我国上市公司MBO更多属于财富转移型,实践中存在诸多不规范之处。Lowenstein(1985)还对MBO提出内幕信息优势假说认为企业管理层拥有外部收购竞标者所不知道的内幕信息。