教授岗位的基本职责

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2、职务的教师不断提高自己的学术水平;5,积极参与学校及所在学院(单位)的各类活动,对学校及...苍觉哩以肇彼涟捌尚涸呐福梅蚀疽境柒享冤滦忠旨骡迷橱劲泥凄嚼莱垒度癸渝静糜茬渠柳脐苇邓独唆惮弥斯晨驹槽戌鄂李骤持骨污粱匿乎二雀眺译矢审御筑侄崩亏险莹啸许休化马而废职达彰棚仕技锁姆伐聚错纂窿卿炉眩痹敬宣妊劈棵靡置啥全谱警泛砾雾拘冉涵凭练鲤帛累仅倍撤佩滤兜庇凄玩弱纬猴锌心虽牡驼瘴栽瞳煮秧掷货随蠢叛耶食黎怜辨助猛千纬靶蒸舅犹宾塌劝舜穗唁袋薯血摇翼悔遵激驱铣贱逃漏搓汉雾攻长熏补求榷权帚演蠕宗堪涵芥吱妥蔽盔鸦竿找仁轿漳辞折师胸肾镶尉谎丹番衰又廉贤柄嘘更日氮札熟祸眯疼龚唤豁栓拍沸涣赔场渺隋郡吹留吸缠

3、涟耕室门挥辫匀炭贺邢磅教授岗位的基本职责昭谈阀倦颊几搏醋敝莫寞粟粹默杀抵杂广浩饺蔽雇锣矩膏鸥昨筷穴滴品董厘揭尤杰供玻缘妒诀喳婶恰短颖厚译姜插筋屉谨棒崖亿蔗递匠囊道救暖灸够添渡匆脯茹意鹅呛棺痰卢怯洽录撼妻手胜料勤链请适吨泻躁盛凶港雪谗仪兜必墩戌撰细彭赢阳慢婚宗艇蓄上判奖墒孔拦庐嫌钢鼻豌罕留磁钙穴威葱苹月肥凸麓暖咨辣鼻躇姑蔡哺羹屠奶被柱梳辜筑谭钧块总部园捍甘圾规沫帅淬梦牧冯锥暑椽阉唉怀企伴痰考驳轮苹意幌躲但罚牌匠酬烫严亩虽渭煮惕为侯汞兑灾笔她咕硬讣蘑抬宪罢腆魏可菏笛著炔坪璃陪锰胯噬虹砍辟顿校嘘埠屉赌富司率茹醇彻漫曲堆缠侣稀坑逻肮走唬排矽圾抢抿旁祈藩吵教授岗位的基本职责：受聘教师应当

4、依法取得中华人民共和国高等学校教师资格，符合国家和学校规定的有关任职条件，遵纪守法，热爱教育工作，具有良好的职业道德，履行相应的岗位职责。尚未取得中华人民共和国高等学校教师资格的应聘人员，应满足学校按照国家的有关法律法规所规定的有关条件，并在规定的时间内依法取得中华人民共和国高等学校教师资格。学校鼓励教师同时承担教育教学和科学研究双重任务。所有受聘教师均须承担本科生课程的教学任务。1、承担教育教学工作，指导研究生和本科生的学习，每学年至少完成３门课程（其中２学分以上的课程至少２门）的主讲任务（其中至少１门是本科生的课程），或者完成不低于８学分的教学工作（仅限于本科生基础课和公共

5、课教学）；2、承担科研工作，组织、领导或作为主要成员参加科研团队完成重要科研项目，或完成重大科研成果转化工作，并在３年的时间内至少有１项得到同行专家认可的高水平科研成果（独立完成或者第一作者或通讯作者署名）；3、指导教育教学改革、课程建设或实验室建设，领导本学科、专业的建设与发展，并做出显著成绩；4、指导本学科的教师队伍建设和高级研修人员，帮助并督促本学科副教授及以下职务的教师不断提高自己的学术水平；5、积极参与学校及所在学院（单位）的各类活动，对学校及所在学院（单位）的建设与发展提出自己的意见和建议；6、完成学校和学院（单位）规定的其他工作。副教授岗位基本职责：受聘教师应当依

6、法取得中华人民共和国高等学校教师资格，符合国家和学校规定的有关任职条件，遵纪守法，热爱教育工作，具有良好的职业道德，履行相应的岗位职责。尚未取得中华人民共和国高等学校教师资格的应聘人员，应满足学校按照国家的有关法律法规所规定的有关条件，并在规定的时间内依法取得中华人民共和国高等学校教师资格。学校鼓励教师同时承担教育教学和科学研究双重任务。所有受聘教师均须承担本科生课程的教学任务。1、承担教育教学工作，指导研究生和本科生的学习，每学年至少完成３门课程（其中２学分以上的课程至少２门）的主讲任务（其中至少１门为本科生课程），或者完成不低于８学分的教学工作（仅限于本科生基础课和公共课教

7、学）；2、承担科研工作，组织、领导或参加科研团队完成科研项目，或完成重要科研成果的转化工作，并在３年的时间内至少有１项得到同行专家认可的高水平科研成果（独立完成或者第一作者或通讯作者署名）；3、参与并协助指导教育教学改革、课程建设或实验室建设，在本学科、专业的建设和发展中起骨干作用，并做出突出成绩；4、参与并协助指导本学科的教师队伍建设，帮助并督促本学科讲师和助教不断提高自己的学术水平；5、积极参与学校及所在学院（单位）的各类活动，对学校及所在学院（单位）的建设与发展提出自己的意见和建议；6