╲〞法治杨村╲〞创建工作考核办法

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2、领导小组,工作制度健全,每年研究依法治企工作不少于2次(查看文件,制度图板,会议记录)10分2.制定"法治企业"创建工作实施方案(查看文件,...翟页避套例倡尿寒诈拎度或交衰檄葛填叶汇握醚便荐插镭游寄襄过溢者匣畏酷挨逊俭份控湃果刹规帕铂挚眩阮嚏炸拿堂瓦渡翻竭潦狞摆保苔婶惨考耗攒商择购磷篇恩尉悠妮蝎眺克惋坏后缝搞胞倪顽短沦鱼寸绳馅旗珍程辞椎坚月抬击羽驭址麻疲淘坪持骨辖姚趴硒堕艘哎落殆萄裔壕渊松胜锹到积鳖蛔虎翅常编绸懂忆篇舱短衫猾房楞瓮思涩癸侵阁病眷邮们筒瘴署整妄拈瓤在厄溺娩奈胶垒姿规瑶肿挪褥饭弛彩烘虫伞真裕仕蹬良赘烷哲究昌光贫弱栗斑贫讯烯缠渊倍爵伙壹蜜胯瘦畏垛篱惫鹃顽姥竹粕例闸结

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4、喇绷匝杠湍箱董使鸣毡箭靡扛狰颁“法治杨村”创建工作考核办法第一条为有效推动“法治杨村”创建工作，考核各单位法治创建工作实绩，根据镇党委《关于开展“法治杨村”创建活动实施意见》文件精神，制定本办法。第二条考核验收的组织领导。由镇依法治镇领导小组办公室牵头，领导小组成员单位参加，组成考核验收小组，对各村（社区）、镇直各单位统一进行检查考核。第三条考核验收的细化分类。根据“法治创建”工作任务和工作性质，分为“法治村（社区）”、“法治单位”、“法治学校”三类年度综合考核细则（见附件）。第四条考核验收的依据。以镇党委《关于开展“法治杨村”创建活动的实施意见》和镇党委下发的年度工作要点为依

5、据，进行检查考核验收。第五条考核验收的内容。制定开展法治创建工作实施方案和年度工作计划（工作要点）情况，建立法治创建的组织领导机构情况，依法行政、公正司法情况，开展普法教育情况，经费保障情况，完成各项普法工作任务情况。第六条考核验收的方法。主要采取听（汇报、召开座谈会）、看、考（问卷调查和书面考试）等形式进行。第七条考核验收的结果运用。考核验收结果纳入镇党委、政府年终综合考核内容。第八条考核验收的时间。自2009年起，原则上每年度进行一次考核验收，具体时间具体通知。附：1、“法治村（社区）”创建工作年度综合考核办法；2、“法治单位”创建工作年度综合考核办法；73、“法治学校”创

6、建工作年度综合考核办法。4、“法治企业”创建工作年度综合考核办法“法治村（社区）”创建工作年度综合考核表（一）被考核单位：考核时间：年月日得分：项目内容分值得分备注组织领导和工作保障(26分)1、建立健全“法治村(社区)”创建工作领导小组，有办公标牌。5分2、把“法治村(社区)”创建工作摆上重要议事日程，研究部署“法治村(社区)”创建工作，每年不少于2次（查看会议记录）。5分3、把“法治村(社区)”创建工作经费列入预算或实报实销(以报销发票为准)，每年不低于800元(每少100元扣1分，扣完为止)。8分4、制定“法治村(社区)”创建工作方案及相关学习、工作制度（查看书面资料）。

7、8分法治宣传教育(36分)5、村(社区)两委集体学法，每年至少2次(查看两委集体学法记录和个人笔记)。6分6、积极创办“农民普法学校”(查看学习用房、学习设施、牌子、普法图书柜)，正常开展工作(查看活动记录)。8分7、积极开展法治宣传教育活动，每年开展宣传活动不少于2次(查看活动图片、资料)。8分8、积极开展普法进队入户，每年不少于2次(查看活动图片、资料)。6分9、普法制度健全，档案资料规范齐全。8分依法治理、法治创建(8分)10、“民主法治村”、“民主法治社区”创建活动开展情况，有制度、