公司课题管理办法

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1、杭州市燃气(集团)有限公司文件杭燃气〔2009〕139号签发人：吴晓甦关于下发《（集团）公司课题管理办法》的通知（集团）公司属各单位、机关各部室：现将《（集团）公司课题管理办法》予以下发，望遵照执行。原杭燃气[2008]88号《关于下发《杭州市燃气（集团）有限公司课题管理办法》（试行）的通知》同时作废。附件：（集团）公司课题管理办法杭州市燃气（集团）有限公司二○○九年六月五日-17-附件:（集团）公司课题管理办法为进一步加强公司技术研发、企业管理、企业文化建设的前瞻性研究，提高课题管理水平，实现课题研究的有序化、规范化、制度化。在总结近年经验的基础上，特制定本办法。一、课题定义及分类（一

2、）课题定义研究课题由单位或部门负责撰写和实施。主要围绕（集团）公司发展战略和工作思路，突出基础性、前瞻性、实用性，以解决公司管理、技术运用和技术革新为主攻方向，具有一定的学术和应用价值，为公司决策、发展提供服务。做到论点鲜明，论据充分，论证有力。（二）课题分类课题按研究深度分为两类：第一类是基础类课题，主要是在公司管理、技术基础性研究课题，对（集团）公司未来发展、乃至行业发展具有前瞻和指导作用的课题；第二类是应用类课题，为了解决（集团）公司日常经营、技术应用等方面存在的问题，具有现实可操作性的课题。按专业性质分为三类：技术类（含QC项目）、企业管理类、政研类。技术类课题是指（集团）公司自

3、主研发的专业技术类项目，具有一定研究价值的研究课题；企业管理类课题是指（集团）公司在企业管理领域中遇到的某一方面、或某个实际问题的研究课题；政研类课题是指（集团）公司企业文化建设、职工政治思想建设等方面的研究课题。-17-（三）课题管理的职能部门1、（集团）公司办公室牵头负责课题预算申报和预算执行管理，负责修订、梳理、完善相关制度。2、各专业部门分别对本专业范围内的课题实施管理，具体申报课题预算和执行预算。技术质量部负责技术类课题的管理，办公室负责企业管理类课题的管理，人力资源部（政治部）负责政研类课题的管理。上述三个部门具体负责课题的立项、开题报告的审核，撰写过程及质量的指导、管理，组

4、织做好课题评审及奖励的建议，审核调研经费及课题奖励的审核等。3、（集团）公司技术经济委员会是技术类和管理类课题研究的协调机构，思想政治工作研究会、企业文化研究会（简称“（集团）公司两会”）是政研类课题的协调机构，分别负责技术、管理类课题和政研类课题的立项审定、课题评审、奖励评审，审核调研经费及课题奖励的发放等。二、课题撰写管理（一）立项1、课题申报每年10月初，各部门、各单位自行申报课题，按要求填写《课题申报表》（见附表一）交专业管理部门备案。在申报课题前，应从“OA网—公共信息—公共文件柜—集团公司—课题”目录中进行检索、比照。对数据库中已有的课题，也允许作再深入的调研。各专业管理部门

5、对本专业线内的课题进行汇总，并视公司发展实际和课题申报情况，从专业线角度，补充提出新课题。2、审核各专业管理部门对具有研究价值的课题进行初审，通过初审的课题及课题预算一并报（集团）公司技术经济委员会或“（集团）公司两会”讨论审核。由（集团）-17-公司技术经济委员会或“（集团）公司两会”确定是否立项，并根据课题数量、研究深度、覆盖面和实际需要，明确每个立项课题的责任单位（部室）、配合单位（部室）、主持人及预算等，该项工作于12月底前完成。3、课题确定年度课题确定后，该项工作将纳入公司次年度综合计划以及相关单位（部室）的年度工作目标责任书。该项工作于1月底前完成。对一些重要课题上报至市城建

6、投资集团有限公司。该项工作于3月底完成。（二）开题1、开题报告各课题责任单位（部门）开始撰写开题报告及调研计划表（见附表二），并于3月中下旬撰写完毕，交各专业管理部门初审。2、初审及修改各专业管理部门在一周内完成对本专业范围的课题开题报告的初审，提出审核意见，将修改意见反馈给各课题责任单位（部门）。3、各课题责任单位（部门）于4月上旬将修改完善后的开题报告交各课题管理部门备案，并着手开始课题的调研。各课题专业管理部门视情况对一些重大课题项目组织开题答辩。（三）撰写及调研1、课题撰写各课题责任单位（部门）应严格按照开题报告上明确的进度安排，保质保量地抓好课题调研工作。9月底前，完成课题调研

7、的-17-初稿，交各专业管理部门初审。课题专业管理部门审核后，提出修改意见，反馈给课题责任单位（部门）修改完善。10月底前，各课题责任单位（部门）将修改后的课题再次报送到各专业管理部门，以便进行评审。2、课题调研为保证课题研究的顺利开展，（集团）公司预留专项调研经费，对有必要进行调研的课题给予资金上的支持。调研经费申请各课题责任单位（部门）根据实际需要，向课题专业管理部门提出调研经费、调研时间、人员、调研的内容、单位以及日程安排等申