共青团和青年工作调研

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1、共青团和青年工作调研关于团员的先进性的思考芳烃厂制氢车间廖婷婷团员先进性是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以团章对团员的基本要求为准则形成的团员思想和行为的总规范，是团员思想政治素质的集中体现，是团员在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用的思想基础。近年来，团委把培养和确立团员先进性意识作为团员教育的主要任务和基本目标，加大教育力度，在实践中突出团员意识这个主题，围绕全面增强团员先进性意识这个目标，深化教育内容，创新教育形式，提高教育质量，不断增强团员的责任感和使命感，充分调动和发挥了团

2、员的积极性和创造性。共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，共青团员的先进性是共青团组织区别于其他组织的显著标志之一，也是共青团组织自身得以发展壮大的重大法宝。随着社会经济文化的迅猛发展，社会形态日益复杂，团员青年的思想观念和行为方式也出现了许多新的变化。如自立意识、竞争意识、创新意识不断增强；价值取向趋于多样化，行为更加务实；社会交往积极主动，流动性进一步加大；民主意识和法制意识不断增强等等。同时，部分团员缺乏理想追求，组织观念不强，团员意识淡薄，不积极参加团的活动，不过团的组织生活、不履行团员义务;在日常工作、

3、学习中，事业心、责任心不强，自律不严，要求不高，缺乏爱岗敬业、无私奉献精神，在急难险重任务面前，不能响应组织号召，生力军和突击队作用不明显。这些先进性的丧失，已经损害了团组织在社会，特别是青年群众中的形象，削弱了团组织的凝聚力、影响力和号召力。在市场经济新形势下，随着企业机制转换和改革不断深化，企业团组织面临的形势、任务和环境发生了深刻变化，团员队伍的思想更活跃，价值取向呈现多极化特点，团员先进性面临更多新的情况和问题，因此，在新时期如何加强团员先进性教育，如何始终保持团员的先进性，增强团员的责任感和使命感，已成为团组

4、织了解青年、凝聚青年、服务青年，屹立于市场经济,永葆活力的一项重要课题。一、当前团员先进性现状分析共青团和青年工作调研　　近几年，各级团组织大力加强团的思想、组织和作风建设，团员队伍的整体素质得到了提高，团员队伍总体上体现出先进性。但也要看到，在新市场经济新形势下，部分团员思想素质适应不了新形势的发展，在市场经济进程中丧失了自身的先进性，突出表现在：——在精神追求上，一些团员缺乏理想追求，信念淡薄，对建设有中国特色社会主义理论缺乏应有了解，对社会主义道路缺乏信心，体现在工作则表现为缺少艰苦创业精神，经受不了挫折，给职

5、工形成“没有追求的一代”的不良形象。——在团性观念上，一些团员“团性”不强，缺乏工作责任感，缺乏敬业、奉献精神，事业心、责任心不强，在日常工作、学习中，自律不严，要求不高，把自己和普通青年混为一同，没有体现出先进性。——在生产活动上，一些团员在行为方式上不适应新的形势，与企业生产经营结合不紧，甚至脱离企业中心搞团内小循环，团员在生产经营活动中表率作用不明显，团组织在企业中的“生力军”地位不强；——在新技能掌握上，部分团员有厌学心理，满足于“学校知识”，不注重新知识的更新，或实践知识的学习，没有体现出在技术、知识上

6、的优势和领先一步；——在企业急难险重上，有的团员奉献意识和大局意识不够强，在企业急难险重任务面前，团内生产突击活动开展不起来，团组织“生力军”和“突击队”作用不明显，使团组织在企业中的地位下降。　　这些先进性丧失，影响了团组织在党组织中的助手和后备军地位，损害了团组织在企业、职工特别是青年职工中的形象，削弱了团组织的凝聚力、影响力和号召力。因此，在广大团员中加强先进性教育，切实解决团员在思想上、作风上存在的突出问题，增强团员先进性，显得尤为重要和迫切。二、团的基层组织和团员队伍存在的问题共青团和青年工作调研第一就是

7、团的工作越来越难以开展。现在企业，受深化改革的影响，招工人数锐减，团员数量下降，工作对象范围缩小，活力不足，团组织不能正常开展工作。第二就是团的基层组织不同程度地存在重活动轻建设问题，特别是少数团干部和个别团组织忽视基层组织建设，对基层组织建设存在畏难情绪，认为抓基层组织建设吃力不讨好，难以取得明显的工作政绩；对团的基层组织建设存在的突出问题听之任之，而热衷于搞活动，造声势，急功近利，短期行为，对团的建设缺乏长远打算。随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式多样化的发展，团员青年的思想意识也受到了一度程

8、度的冲击，团员队伍出现了一些问题。一是团员存在信仰危机，团员青年思维活跃，接受新鲜事物较快，但也容易被一些不良倾向所迷惑，理想信念发生动摇。二是团员价值观念发生变化，一些团员青年强调自我，眼高手低，光喊理想，却不愿意一步一个脚印往前走，干活讲代价，怕吃苦，表现出重个人利益，轻社会奉献。三是团员对社会不良现象逐渐由不满过渡为视而不见