上海东方医院吉安医院2015年公开招聘

上海东方医院吉安医院2015年公开招聘

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1、上海市东方医院吉安医院2015年公开招聘(引进)工作人员公告上海市东方医院吉安医院是经江西省卫生计生委批准、吉安市政府投资建设的一所三级公立综合性医院,核定床位1000张,规划建设门诊医技大楼、肿瘤中心、住院部、行政后勤服务中心四大功能区。委托上海市东方医院(同济大学附属东方医院)全面运营管理,定于2015年下半年开业运营。经市政府同意,现面向社会公开招聘(引进)部分工作人员。具体公告如下:一、招聘(引进)岗位及人数(222人)(一)临床科室:141人开设科室专业招聘名额合计高级职称中级职称初级职称内科呼吸内科1427消化内科

2、1427神经内科1427心内科1427肾内科1315内分泌科1416肿瘤科肿瘤科1427感染科肠道、肝炎门诊1304发热门诊0213外科普外科1416骨科141613泌尿外科1315心胸外科1315神经外科1315妇产科妇产科+计生2417儿科儿科1315眼科眼科1214耳鼻喉科耳鼻喉科1214口腔科口腔医1214口腔技0123皮肤科皮肤病0011急诊科内科心内、呼吸、神内急诊专业1528外科普外、骨科专业1427留观1214中心ICU1315中医科中医内科1113针灸、推拿0112麻醉科麻醉医0224合计2481361411

3、41(二)医技科室:38人开设科室专业招聘名额合计高级职称中级职称初级职称病理科诊断医师1214技师 0123 13药剂科西药1405中药0000医学影像科诊断医师1315技师0325医学检验科临床检验1203输血科临床检验1102功能检查科心电图1203超声(心超)1315营养科1113合计82283838(三)护理人员:36人开设科室专业高级中级初级合计护理临床护理学1211436合计36(四)行政后勤人员:7人科室岗位专业名额人事科人事主管管理、法学1财务科财会主管财会1医务科医务主管医学类1后勤保障科运行保障主管理工或

4、医院管理专业2物资管理科采购主管理工科生物电子或医疗设备专业1信息科信息主管计算机信息专业1合计713二、招聘(引进)对象面向社会公开招聘(引进)从事相应专业并具备初、中、高级专业技术职称医务人员和部分行政后勤人员,其中初级职称医务人员必须具有三年以上从事本专业工作经历。三、招聘(引进)条件1、基本条件①具有中华人民共和国国籍;②遵守宪法和法律;③具有良好的品行;④身体健康;⑤具备招聘(引进)岗位所需资格条件;⑥近三年考核均为合格以上等次;⑦年龄、工作年限计算截止时间为2014年12月31日。有以下情形之一者不得应聘:①曾因犯

5、罪受过刑事处罚的;②被开除公职的;③涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;④试用期内未转正的机关事业单位工作人员;⑤法律、法规规定其他不得应聘的。2、公开招聘岗位条件岗位专业学历(学位)年龄(周岁)其它条件高级职称岗相应专业大学本科及以上学历副高以上职称50周岁以下专业特长突出,有二级甲等以上综合医院工作经历。13中级职称岗相应专业大学本科及以上学历(医技人员和护理人员专科及以上学历)40周岁及以下(具有硕士学历学位的主治医师和医技人员45周岁以下,护理人员35周岁以下)专业特长突出,有二级甲等以上综

6、合医院工作经历初级职称岗相应专业全日制二本及以上学历(医技人员和护师专科及以上学历,护士第一学历专科及以上)35周岁及以下(护士30周岁及以下)取得相应执业资格,具有三年以上从事本专业工作经历人事主管人力资源管理、行政管理、医学类全日制本科(学士)以上学历40周岁以下在行政事业单位、企业从事人事及相关管理工作五年以上财务主管会计学、财务管理全日制本科(学士)以上学历40周岁以下具有中级会计师以上职称,在行政事业单位、企业相关岗位工作满五年及以上医务主管医学相关专业全日制本科(学士)以上学历40周岁以下主治医师及以上职称,具有五

7、年以上二甲医院医务管理或医院业务管理经验运行保障主管理工或医院管理专业本科40周岁以下男,中共党员,工程师,有3年二甲以上医院后勤管理工作经验,熟悉医院总务、基建、保卫等运行保障工作采购主管理工科生物电子或医疗设备专业本科40周岁以下中共党员,中级职称,有医疗设备管理采购证书,有3年二甲以上医院耗材管理采购经验,熟悉医用耗材采购管理规范和流程信息主管计算机信息专业本科40周岁以下中共党员,工程师,有3年二甲以上医院信息科管理工作经验;富于创新,思维活跃,有良好的团队协作和团队管理能力13。对信息技术和医院业务有较强的理解能力,

8、熟悉掌握信息系统设计理论基础和医院信息技术发展趋势,具有较强的主流数据库的维护能力。3.引进人才条件应具备以下条件之一:①正高职称55周岁及以下,副高职称50周岁及以下,硕士研究生及以上学历;②博士学历、学位;③市级以上学科带头人。引进人才具有长期从事医、教、研工作,有三级甲

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