关于开展2016年度大连机关事业单位

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1、关于开展2016年度大连市机关事业单位工勤技能人员技师及以下职业等级晋升考核工作的通知各机关事业单位：现将2016年度全市机关事业单位工勤人员技师及以下职业等级晋升考核工作，有关事项通知如下：一、考核对象及范围全区各机关事业单位在编在岗的工勤技能人员均可参加本次考核工作。二、申报条件（一）遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，思想政治表现和生产工作业绩考核均合格。（二）参加工作时间及岗位工作年限：1.1992年底以前参加工作，已取得高级工职业等级资格证书满5年，并已聘用在高级工岗位连续工作满5年（连续工作时间可计算至2016年12月31日，

2、下同），属设技师职业（工种）范围的（见附件1），可申报技师职业等级资格考核；2.1999年底以前参加工作，已取得中级工职业等级资格证书满5年，并已聘用在中级工岗位上，可申报高级工职业等级资格考核；3.2009年底以前参加工作，已取得初级工职业等级资格证书满5年，并已聘用在初级工岗位上，可申—7—报中级工职业等级资格考核；4.已转正，未取得初级工职业等级资格的工勤技能人员，可申报初级工职业等级资格考核。（三）自去年考核报名结束（2015年8月18日）至今年报名审核截止（2016年10月28日）前新进或转聘到机关事业单位工勤技能岗位的人员（须符合

3、下列条件），不受取得技术等级资格时间和本岗位连续工作时间的限制，可按照同期参加工作的工勤技能人员工作年限申报相应职业等级资格考核（其他年度新进或转聘的以当年的文件规定执行）：1.从部队复员退伍，分配到机关事业单位并聘任在工勤技能岗位工作的人员；2.从事业单位管理岗位转聘到工勤技能岗位的人员；3.从事业单位专业技术岗位转聘到工勤技能岗位的人员；4.从普通工岗位转聘到工勤技能岗位的人员；5.从企业调入或通过公开招聘进入机关事业单位工勤技能岗位的人员。（四）已取得机关事业单位核发的《职业资格证书》的工勤技能人员，并已聘用在相应岗位工作的工勤技能人员

4、，在此次职业等级考核中若改变职业（工种）类别，须先进行同一等级的考核，不能直接申报上一等级。（五）首次定级时，已取得市人力资源和社会保障部门（原市劳动保障部门）核发的职业资格证书的工勤技能人员，—7—如符合本次机关事业单位报考同一职种、等级申报条件的，可申报参加证书复审，晋升等级时，不可再进行证书复审。三、报名资格审查、打印准考证和上交论文（一）报名和资格审核工作自2016年10月21日开始至10月24日结束。凡符合申报条件的工勤技能人员，经本人申请，所在单位初审合格后，填写《大连市机关事业单位工勤技能人员职业等级资格审核报名表》（一式二份）

5、（见附件3），各单位携带经主管部门审核盖章的审核报名表、职业资格证书（原件+复印件）、等级资格审批表（原件+复印件）、岗位聘用表（原件+复印件）、费用、一张电子照片到工资科进行现场报名。（晋级、新进和转聘人员还需包括入伍通知书、企业劳动合同、聘雇佣工勤通知书、工作调动表、转聘手续等相关材料，具体按照申报条件准备）（二）报考技师职业等级资格考核的人员需上交答辩论文，由各区市县、先导区和主管部门汇总报考人员论文后，于11月11日前统一上交到工资科（论文具体要求登录大连市职业技能鉴定中心网站查看）。四、培训方式、考核方式及时间安排（一）考前培训。采

6、取自愿报名、社会化培训方式进行。考前培训工作由社会职业培训机构负责组织实施。时间为2016年11月7日至11月20日。（培训具体事宜待市里明确后另行通知）—7—（二）考试考核。此次机关事业单位工勤技能人员职业等级资格考核工作由大连市职业技能鉴定中心统一组织。技师等级考核分为：理论考试、实际操作考核和综合评审（论文撰写、论文答辩和抽签答辩）；高级工（含）以下等级考核分为：理论考试和实际操作考核。各项考核成绩均实行百分制，合格分数均为60分。各项考核均合格者，由市人力资源和社会保障部门核发《职业资格证书》。单项成绩不合格者，在下个考核年度连续报考

7、的，可申报补考；不连续报考的，原考试考核成绩只保留一年，需重新申报。理论考试、实际操作考核和综合评审的时间安排具体时间以准考证为准。五、收费标准职业等级资格理论考试和实际操作考核的收费标准，严格按照省及市物价部门有关规定执行。补考收费标准按照申报的理论考试、实际操作考核或综合评审的单项确定。以上费用须在报名时一并缴齐。附件:1.大连市机关事业单位工勤技能人员技师职业（工种）范围表2.职业等级资格考核收费标准3.大连市机关事业单位工勤技能人员职业等级资格审核报名表西岗区人社局工资科2016.10.20—7—附件1大连市机关事业单位工勤技能人员技

8、师职业（工种）范围表一类：汽车驾驶员、汽车修理工、船舶驾驶员、船舶轮机—7—员、航标工、灯塔工、车工、机修钳工、工具钳工、装配钳工、焊工、铸造工、锻造工、铣工、冷作