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1、关于开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理“回头看”的通知各产业集聚区、镇(街道)人民政府,市直各单位:根据2014年12月26日全国关于机关事业单位“吃空饷”问题集中治理电视电话会议和《国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于开展机关事业“吃空饷”问题集中治理工作意见的通知》(国办发〔2014〕65号)文件精神,决定联合开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作“回头看”活动,现将有关事宜通知如下:一、“回头看”的内容(一)以前核查时查实人员按政策执行的情况;(二)新发现“吃空饷”的人员情况。二、方法
2、步骤集中治理“回头看”工作,采取自查和组织核查相结合的方法进行,分两个阶段进行:第一阶段:自查自纠阶段(元月7日至元月12日)各部门要认真梳理全体人员工作关系、工资发放、在岗在位情况,做到不漏人、不漏项、不隐瞒、不作假。按时在单位显著位置张贴《机关事业单位“吃空饷”问题集中治理“回头看”工作公示》,接受干部职工和社会监督。《机关事业单位“吃空饷”7问题自查自纠情况统计表》,经单位负责人签字、加盖公章后,于元月20日前报市专项治理工作联席会议办公室(人社局三楼东会议室)。第二阶段:重点核查阶段(元月12日至元
3、月19日)人社、组织、编办、财政、审计等部门成立核查小组,通过查阅资料、现场察看、走访座谈等形式,深入各部门进全面核查。核查的主要内容:一是已清理出的“吃空饷”人员处理情况;二是自查结果公示情况;三是经举报人员的在岗情况。三、相关要求(一)各部门要充分认识专项治理工作的重要性和必要性,切实加强领导,着力抓好自查清理工作,特别是要做好整改和对清理出的人员的处理工作。各部门要按时报送材料,确保“回头看”工作的顺利进行。(二)对“吃空饷”的机关事业单位和人员,要追缴“吃空饷”资金,上缴同级财政。对在机关事业单位挂
4、名未实际到岗工作的,单位要进行清退。对应当终止人事关系的,单位要按照规定作出人事决定,办理相关手续。对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的,要核销工资关系。对调出机关事业单位仍在原单位领取工资、津贴补贴的人员,要按照政策规定予以纠正。对虽未在原单位领取工资、津贴补贴但按照规定应当终止人事关系的人员,以及已达到退休年龄未按规定办理退休手续的人员,要尽快办理人事关系终止或退休手续。7(三)各部门要严肃纪律,加强机关事业单位人事管理。机关事业单位要全面了解和掌握国家有关规定,严格执行组织人事和财经政策,进一步
5、维护其严肃性。严格人员考核管理,加大平时考核力度,防止因管理松懈造成新的人员在编不在岗;要严格人事管理流程,规范机关事业单位工作人员流动、退休、亡故、处分、辞职辞退、解除聘用合同等环节的管理,及时修改或核销人员信息资料,并应调整处理相关工资待遇。规范病事假手续的审批手续,对长期病事假的,需经单位一把手审批,报相关部门办理手续。济源市机关事业单位“吃空饷”问题专项治理工作领导小组办公室二〇一五年一月六日7附件一机关事业单位“吃空饷”问题集中治理“回头看”公示机关事业单位有关人员不在岗而违纪违规领取工资、津贴补
6、贴的,主要包括以下情形:(一)在机关事业单位挂名并未实际到岗上班,领取工资、津贴补贴的:(二)因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的;(三)已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的;(四)已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪,仍由他人继续领取工资、津贴补贴的;(五)受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等,按规定应该停发或降低工资待遇,但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的;(六)其它违纪违规领取工资、津贴补
7、贴的。根据全市“吃空饷”问题集中治理“回头看”工作的要求,现将我单位“吃空饷”人员自查自纠情况公示如下:71、《机关事业单位“吃空饷”问题自查自纠情况统计表》2、本单位2014年12月人员发放工资花名册请广大干部职工予以监督,如有发现有“吃空饷”问题或自查不彻底、弄虚作假、隐瞒不报等情况,请及时向市治理工作联席办公室举报。公示时间:2015年元月12日至元月18日举报电话:0391-6610352单位(盖章):年月日7机关事业单位“吃空饷”问题自查自纠情况统计表单位(盖章):序号姓名性别身份证号脱岗情况脱岗
8、起止时间原因纠正情况现状况单位负责人(签字):7附件三机关事业单位工作人员病事假备案表市委组织部、人社局、财政局:现有我单位(部门)同志,于年月日至年月日,因病(事)请假,现当年已累计请病(事)假天,请予以备案,并根据相关规定办理工资手续。(后附病历)部门负责人(签字):主要领导(签字):单位(盖章)年月日7
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