海外留学归国人员现状调查问卷

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1、北京市委组织部资助课题---海外学人服务机制研究项目编号：2009D008007000003海外学人服务现状调研您好，欢迎您参加北京市海外学人服务现状调研，为了更好的为您提供服务，请您回答。以下问题(请在选项中打"√")，非常感谢您的参与！填写完问卷后，请您发送到电子邮箱bjhaiwaixueren@126.com，或邮递到北京市西城区东桃园胡同2号，西城区领导人才考评中心，林老师收，邮编100035.北京市西城区委组织部北京市海外学人中心金融街分中心海外学人服务机制研究课题组2010-3-26一、单位基本信息1、所在单位名称：2、所在行业：（）A金融业B房地产/建筑

2、业C物流业DIT业E商业服务业F生物/医药/卫生业G制造/汽车/机械业H文化/教育/传媒业I农林渔牧业J其他（请注明）3、所在单位性质：（）A国有/国有控股B集体企业C中外合资D外商独资E民营F上市公司G政府机关/事业单位H高校和科研机构I其他4、目前贵单位海外学人的数量规模：（）A3人以内B4－6人C7-10D10人以上二、招聘及其他1、您对政府在海外学人服务工作现状方面的总体表现如何：（）A非常满意B满意C尚可D达不到期望E较差2、贵单位未来三年的招聘计划中，对海外学人的需求量是：（）A无B5人以下C6－10人D10人以上E视情况而定3、招聘海外学人时您最关注哪些

3、方面？（可多选，但不超过5项）：（）A创新意识B学习能力C沟通协调能力D团队合作E职业素养F管理知识G开拓进取H战略思维I压力承受能力J国际化视野K执行力L分析判断能力感谢您的参与！填写完问卷后，请发到bjhaiwaixueren@126.com北京市委组织部资助课题---海外学人服务机制研究项目编号：2009D008007000003M竞争意识N领导技能O工作经验P务实精神Q业务技能R外语能力S跨文化适应力T熟悉国内外市场环境U其他（请注明）4、您认为贵单位哪些岗位可以招聘海外学人（可多选）：（）A全面管理/战略规划类B市场策划/推广/调研类C销售类D人力资源类E生

4、产/质量类F技术/产品研发类G财务/投融资类H客户服务类I采购/物流类J行政类K法律类L国际贸易类M其他（请注明）5、您主要通过哪些渠道招聘海外学人的（可多选）：A网络招聘B招聘会C熟人推荐D报纸广告E借助人才机构F其他（请注明）三、海外学人培养6、您认为海外学人在哪些方面最有优势？（可多选，但不超过5项）：（）A创新意识B学习能力C沟通协调能力D团队合作E职业素养F管理知识G开拓进取H战略思维I压力承受能力J国际化视野K执行力L分析判断能力M竞争意识N领导技能O工作经验P务实精神Q业务技能R外语能力S跨文化适应力T熟悉国内外市场环境U其他（请注明）7、您认为海外学人

5、在哪些方面最为欠缺？（可多选，但不超过5项）：（）A创新意识B学习能力C沟通协调能力D团队合作E职业素养F管理知识G开拓进取H战略思维I压力承受能力J国际化视野K执行力L分析判断能力M竞争意识N领导技能O工作经验P务实精神Q业务技能R外语能力S跨文化适应力T熟悉国内外市场环境U其他（请注明）8、您认为海外学人在求职时与其他竞争者相比是否具备优势？（）A优势显著B有一定的优势C地位平等D有一定的劣势E有明显的劣势F其他（请注明）感谢您的参与！填写完问卷后，请发到bjhaiwaixueren@126.com北京市委组织部资助课题---海外学人服务机制研究项目编号：2009

6、D008007000003四、海外学人服务9、您认为要加大对海外人才的吸引力，北京市的就业环境应如何改善（可多选）：A提供更多的人才市场信息B提供交流的平台C提供更多的政策支持D其他（请注明）10、您认为我市海外学人的工作状态应当是（）A完全在国内工作　　B.国内外两边兼职，以国内为主　　C.国内外两边兼职，以国外为主　　D.其他____________________（请填写）11、如果您希望进行涉外培训或再次出国深造，您最希望培训或学习哪方面的知识？A.经济类　　B.法律类　　C.理工类　　D.人文科学　　E.社会科学F.艺术　　G其他_______（请填写）12

7、、您认为优秀人才滞留国外最主要的原因是什么（最多选3项）（）A．国外收入高B.国外的生活环境好C.国外的工作环境好D.亲人已习惯国外生活　E.留在国外有优越感F.国外环境利于子女更好的发展　G、其它___________13、关于海外学人在国内的工作环境？请在相应分数打“√”（1为最不满意，7为最满意）1　234　5　6　7　14、您认为海外学人对我市环境的基本企盼包括：（最多选3项）（）A.信息了解企盼（诸如人才需求、产业结构、政策措施、风土人情等情况）B创业扶持企盼C.对优惠企盼D对“绿色通道”企盼E.对高质量软、硬环境企盼15、您认为引进和留住