园区海外归国人才创业情况调查问卷

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1、问卷编号□□□□□□园区海外归国人才创业情况调查问卷尊敬的女士/先生：您好！为了解苏州工业园区海外归国人员创业的基本情况，进一步优化园区海外归国人员创业环境，为园区在“十二·五”期间制定相关政策制度提供决策参考，我们特组织本次调查。本次调查问卷全部为匿名回答，问卷调查结果仅供本课题组研究之用。感谢您的支持与合作!国家级创新性实验计划“园区海外归国人才集聚”课题组2010年7月一、个人基本资料（请在数字上打“√”）01．性别：（1）男性（2）女性02．年龄：（1）30岁及以下（2）31-40岁（3）41-50岁（4）50岁以上03

2、．学历：（1）本科以下（2）本科（3）硕士（4）博士04．行业性质：（1）生物制药（2）纳米、新材料（3）IC、软件、电子、动漫（4）其他05.在与最高学历相关的专业技术领域，您的工作年限是几年？（1）不足1年（2）1-2年（3）3-5年（4）6-10年（5）10-20年（6）20年以上06．海外工作时间：（1）1年以内（2）1-3年（3）4-5年（4）6-10年（5）10年以上二、下表列出了影响您创业成功的因素，请选择一个您最为赞同的选项，在适当的数字上打“√”。A.请先根据这些因素对您创业成功的重要性程度做答：（1=极不重要

3、，2=不重要，3=介于中间，即部分重要/部分不重要，4=重要，5=极为重要）B.请结合苏州工业园区的实际情况，判断在这些因素上的符合程度：（1=极不符合，2=不符合，3=介于中间，即部分符合/部分不符合，4=符合，5=极为符合）极不重要不重要介于中间重要极为重要极不符合不符合介于中间符合极为符合01．区域经济的综合实力强123451234502．区位优势明显123451234503．产业发展的潜力较大123451234504．集群经济初具规模123451234505．集群行业技术含量高123451234506．产业发展已经具有一

4、定的品牌效应123451234507．具有相对充裕的研究与开发人才优势123451234508．能找到足够的高学历人才及专业人才123451234509．当地劳动力价格比较低，具有成本优势123451234510．新技术、新知识等能迅速从高校、研究机构向企业转移123451234511．能拥有和大型、成熟公司同样的机会接触新技术、新研究123451234512．形成了有效的官产学研一体化的研究与开发投入供给机制123451234513．具有充分的研究与开发信息沟通渠道123451234514．获取的创业资金能支持企业做强、做大1

5、23451234515．银行融资渠道顺畅1234512345416．税收优惠力度大123451234517．财政补贴合理123451234518．贷款援助到位123451234519．有良好的产品供货、销售渠道123451234520．新创公司进入市场的成本较低123451234521．没有不公平的市场壁垒妨碍新创公司进入123451234522．区域市场与国际市场接轨程度高123451234523．基础设施（道路、公用施设、通信、能源供应）能为新创公司提供良好支持123451234524．政府对节能减排的要求高12345123

6、4525．能获得高质量的生活环境，包括医疗卫生、子女教育等123451234526．科技产业化中介服务体系建设完善123451234527．新创公司容易得到好的、专业的法律咨询服务123451234528．新创公司容易得到好的银行服务(会计核准、汇兑、信用证)123451234529．科技园和孵化器给新创公司可提供了有效的支持123451234530．有足够数量的政府项目提供给新创公司123451234531．风险投资事业发展成熟123451234532．园区政府政策的稳定性高123451234533．园区政府政策的执行效率高1

7、23451234534．园区政府的人才激励政策和措施令人满意123451234535．园区政府的科技创新服务环境令人满意123451234536．园区政府科技成果的评价和奖励制度令人满意123451234537．自己或他人的专利权、商标权等能够得到充分的尊重与保护123451234538．园区政府为人才提供的福利待遇令人满意123451234539．园区政府提供优惠的产业租税政策123451234540．园区政府的税收政策不构成新创公司的主要负担123451234541．园区政府具有优惠的鼓励研究与开发的政策条件12345123

8、4542．投资人、创业者等的合法权益能得到有效保障123451234543．项目、资金申报、审批手续较简化且高效123451234544．园区政府对人才的重视程度令人满意123451234545．区域内的教育水平高123451234546．区域内著名大学的拥有量