中国铁路工程总公司专业技术职务任职资格评审委员会组织办法

《中国铁路工程总公司专业技术职务任职资格评审委员会组织办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、中国铁路工程总公司专业技术职务任职资格评审委员会组织办法第一章总则　　第一条为完善专业技术职务评审制度，建立“公开、公平、公正”的人才评价机制，进一步提高评审质量，根据国家有关规定，结合总公司实际，制定本办法。　　第二条专业技术职务任职资格（简称：专业技术资格）评审委员会是负责按照专业技术职务任职条件，评议、审定专业技术人员具备相应专业技术资格的组织。评审委员会分为高级（正高、副高）、中级和初级，各级评审委员会之间没有上下级领导关系。　　第三条总公司职称改革工作领导小组及其办公室负责制定有关政策、规定，组建和授权总公司各成

2、员企业组建评审委员会，指导、管理和监督评审工作。　　各单位干部人事（职改）部门是本单位专业技术资格评审工作的管理部门和办事机构，负责专业技术资格评审的组织、协调、检查和政策咨询、条件审查、定期考核等有关工作。　　第四条本办法适用于与专业技术资格评审有关的评审组织和活动。第二章评审委员会组建　　第五条评审委员会按系列（专业）组建，负责各该系列（专业）技术资格的评审，不得评审与本系列（专业）不符的其它专业技术资格。　　第六条各系列（专业）的评审委员会分别按正高、副高、中、初级组建。总公司组建工程系列教授级高级工程师及部分系列（

3、专业）副高级评审委员会，其中，工程系列副高级评委会分设工程技术和研究设计两个评审委员会。授权具备条件的成员企业组建工程、卫生、中学教师、中专（技校）教师、小学（幼儿）教师中级评审委员会和其他部分系列初级评审委员会。　　第七条各级评审委员会设主任委员1人，副主任委员1至2人。出席评审委员会会议的委员（简称执行委员）最低人数掌握为：高级评审委员会不少于17人，中级评审委员会不少于13人，初级评审委员会不少于9人。　　第八条中、高级评审委员会可根据需要下设专业学科评议组（简称：学科组），出席学科组评议会议的执行成员最低不少于5人

4、。学科组的设置：卫生系列高级评审委员会下设内儿、外妇（含护理）、卫生防疫三个学科组，其他学科高级技术职务可以委托有相应专业技术资格评审权的评审委员会评审。工程、中学教师、中专（技校）教师系列高级评审委员会应按相近专业划分学科组。　　卫生系列高级评审委员会下设的学科组有评审否决权，其他系列高级评审委员会下设的学科组有否决建议权。　　第九条各级评审委员会委员人数为该评审委员会执行委员最低人数的2-3倍，组成评审委员（含主任委员）库；有否决权的学科组成员为5人以上，组成学科组成员库，评审委员库和学科组成员库统称评审专家库。　　第

5、十条各级评审委员会委员（含学科组成员）由担任本专业相应或较高级别专业技术职务的人员组成。正高级评审委员会委员应具有本专业正高级专业技术资格；副高级评审委员会委员应具有本专业副高级以上专业技术资格；中级评审委员会委员应具有本专业中级以上专业技术资格，其中具有高级专业技术资格的委员不少于二分之一；初级评审委员会委员应具有本专业中级以上专业技术资格。　　第十一条担任评审委员会委员（包括学科组成员）应具备下列基本条件：　　（一）遵纪守法，具有良好的学术作风和职业道德。　　（二）具有较高业务能力和专业理论水平，高级评审委员会委员，必

6、须精通本专业基础理论和专业技术知识，掌握相关专业知识，至少担任相应高级技术职务二年以上，在同行专家中有较高的知名度。　　（三）熟悉职称改革的基本政策，责任心强，作风正派，办事公道。　　（四）身体健康。　　第十二条各级评审委员会委员和学科组成员一般以现职专业技术人员为主，已离退休人员原则上不参加。要积极选拔50岁以下的优秀中青年专家进入各系列高级评审委员会，在副高级评审委员会委员中，应占委员总数的40%左右；在正高级评审委员会委员中，应占委员总数的20%以上。　　组建单位的行政领导（不包括“三总师”）一般不参加评审委员会，对

7、个别行政领导确需参加的，应经授权组建评审委员会的单位批准。　　第十三条各级评审委员会委员和学科组成员由组建单位的干部人事（职改）部门在广泛征求意见的基础上提出，经单位职称改革工作领导小组（或行政领导）讨论决定。　　授权各单位组建的中级评审委员会组建方案及委员名单，分系列（专业）报总公司职改办备案。　　第十四条评审委员会（包括学科组）实行任期制，每届任期三年。任期届满，必须对委员进行调整，调整比例应在三分之一以上。根据实际情况任期中也可作个别调整，调整的委员名单按组建的程序备案。对已离退休的委员一般应在办理手续的次年进行调整

8、，委员最多连任三届。第三章评审程序　　第十五条评审委员会的评审工作一般每年举行一次。执行委员须达到所规定的最低人数以上，方可开展评审工作。　　第十六条根据当年参评对象的专业分布和数量，组建单位的干部人事（职改）部门在评审专家库中抽取执行委员和执行成员若干名，从中确定正副主任委员2-3名，并成立若干个相应