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时间:2018-05-10
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1、大汉王朝餐饮管理有限公司年度员工福利活动方案人力资源部汇编二〇一四年五月13打造文化餐饮的品牌构建员工成长型企业2014年度员工福利活动方案目的:为提高公司凝聚力、向心力,让员工把公司当家,创造性地完成工作。因此企业组织多样化地企业文化活动,提高节假日福利待遇,使员工感到温暖与关爱、重视与欣赏,从而让员工想要留在温暖与奋进的企业中。每月活动方案:一月份:辞旧迎新喜洋洋【方案1.1】元旦节1、节日主题:辞旧迎新2、日期:2014年1月1日3、假期安排:员工享法定节假日1天,运营部门根据营业需要安排休息人员,未休息者享受节补40元。【方
2、案1.2】腊八节1、节日主题:腊八粥2、日期:2014年1月8日3、节日安排:晚餐员工餐为员工提供腊八粥【方案1.3】春节1、活动主题:高高兴兴过大年、快快乐乐度春节2、活动人员:公司全体员工3、活动时间:根据当月营业情况而定4、活动地点:各分店宴会厅5、(1)活动内容:联欢会、抽奖活动、优秀门店表彰、优秀员工表彰活动流程:略(2)假期安排:大年三十全体员工放假一天,初一、初二加班者营业部门给予节补40元/天,年后可适当调休(3)上班补贴:自大年初一上班至正月十六,未迟到、旷工、请假者,公司对其奖励100元/人。13打造文化餐饮的品
3、牌构建员工成长型企业(4)年终红包:日期腊月二十八(1.28)金额:根据公司当年盈利和员工个人在职工作情况计发(5)员工加餐:日期大年初一、初二、初三员工食堂为员工加菜(6)新年礼包派发:日期腊月二十六(1.26)物品:苹果一箱、食用油一瓶、纯牛奶一箱、大米一袋(7)费用预算:年终红包、新年礼品、抽奖奖品、联欢会酒菜肴由公司统一标准,费用按各分店实际情况进行划分。年会其他所需费用由各分店自行预算负责。二月份:正月里来是新春【方案2.1】元宵节1、节日主题:派元宵2、日期:2014年2月14日3、节日安排:员工食堂加菜,并派元宵,组织
4、猜谜语活动【方案2.2】生日联欢1、活动主题:员工生日庆祝会2、活动目的:为员工送祝福,加强公司如家的归属感3、活动日期:当月下旬4、参加对象:1月和2月生日的员工及分店店长5、活动方案:详见《员工生日活动方案》6、活动预算:50元/人,以实际人数计算三月份:三月乐寻春【方案3.1】三八妇女节1、日期:2012年3月8日2、礼品派发对象:公司所有女性员工3、礼物:洗漱用品、卫生纸等(50元/人)13打造文化餐饮的品牌构建员工成长型企业4、费用预算:以当年女性员工总人数计算【方案3.2】巧手竞技1、活动主题:手工竞技塞2、日期:3月中
5、旬3、活动目的:在三八节的背景下,开展以女性为主题的比赛活动,增强团队凝聚力,倡导女性尊重4、活动日期:根据各店营业情况5、参赛对象:各店推选优秀选手参加6、竞技项目:针线、十字绣组、杯花折叠、口布叠花大赛7、活动流程:各分店每个项目推选一组人参赛,分男、女组8、奖品设置:纪念奖、一、二、三等奖(以组为单位)9、费用预算:3000元以内四月份:春日暖洋洋【方案4.1】清明节1、节日主题:清明节2、日期:2014年4月5日2、假日安排:员工享法定假1天,营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天【方案4.2】生日联欢1、活动主题
6、:员工生日庆祝会2、活动目的:为员工送祝福,加强公司如家的归属感3、活动日期:当月中下旬4、参加对象:当月生日的员工及分店店长5、活动方案:详见《员工生日活动方案》6、费用预算:50元/人,以实际人数计算【方案4.3】风筝游1、活动主题:放风筝或风筝制作比赛13打造文化餐饮的品牌构建员工成长型企业2、活动目的:丰富员工的娱乐生活,增进员工之间的沟通交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,体现公司对广大员工关爱3、活动时间:结合当月各店营业情况自行安排4、活动对象:分店安排在春节期间表现优秀的员工参加5、活动地点:解放广场6、活动方案:A放
7、风筝比赛:公司提供风筝,以放得最高、最好的为胜利B风筝制作比赛:员工自行准备所需材料,统一制作,结合放飞情况评分7、奖品设置:纪念奖、优秀奖8、费用预算:以参加比赛为30人计算,费用控制在3000以内五月份:春暖又花开【方案5.1】劳动最光荣1、节日主题:劳动节2、日期:2014年5月1日2、假日安排:员工享法定假1天,营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天【方案5.2】技能比拼1、活动主题:各岗位技能比赛2、比赛目的:加强员工业务技能、提供同岗不同店员工之间的工作交流、学习3、比赛时间:根据各店营业情况而定4、比赛地点:
8、大厅5、参加对象:各店内部推选服务员、传菜、收银、厨师等岗位参赛代表各2-3人6、比赛项目:实际操作比赛。技能包括摆台、折花、托盘、点钞、刀工装盘7、奖项设定:项目第一名(300元*4组)、团队奖(1000元)、参与奖50元(750元
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