萌芽公益团队章程

萌芽公益团队章程

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时间:2018-05-10

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1、萌芽公益团队章程第一章总则第一条名称:萌芽公益团队,英文名称为“BudPublicWelfareGroup”,英文缩写为“BPWG”,根据国际惯例,本团队的社会类别为“NGO”,即非政府组织,Non-governmentalOrganization。第二条性质:本团队由鞍山城市达人文化传播工作室发起组建,鞍山各公益志愿者以个人名义报名参加,是独立性的不以盈利为目的的民间公益组织。第三条宗旨:遵纪守法,遵守社会道德风尚,爱国爱民,积极倡导互帮互助精神,尽全力帮扶鞍山未成年人弱势群体,关心困难家庭未成年人成长;致力于本土文化事业建设,打造可持续

2、发展的原创文化事业品牌。第四条理念:“穷则独善其身,达则兼济天下”。当我们一无所有的时候,要有温和善良、勤劳质朴的品质;当我们拥有很多的时候,要有匡扶社稷、兼济天下的胸怀。第五条口号:“美好生活,从萌芽起步”。从事公益事业,就是选择了一种阳光的生活方式,它会带给参与者快乐的感受;所以,参与萌芽公益团队,未来你将拥有美好的生活。第二章业务第六条本团队的业务范围(一)萌芽公益教育中心建设发展(针对困难家庭未成年人进行义务文化艺术教育);(二)教育培养困难家庭未成年人成为复合型人才;(三)救助困难家庭的病重、失学未成年人;(四)救助遭遇突发性事件

3、(含自然灾害)的困难家庭未成年人;(五)策划并实施各项公益性(含文化、娱乐、休闲、生活服务类)活动;(六)策划并实施各公益性项目建设与发展;(七)与各社会团体、民间组织合作,共同策划实施公益项目或活动;(八)与各企事业单位合作,策划实施带有公益色彩的各项活动。第三章组织第七条本团队最高领导为会长、其次为秘书长,此二职务下分设公共关系部、组织人事部、财务管理部、安全监察部、营销策划部、项目执行部、信息管理部、形象宣传部、行政管理部、萌芽公益教育中心等几个职能部门。第八条会长:掌控团队建设与发展全局,制定运营管理与发展战略,对团队事务拥有最高决

4、策权。会长设置会长办公室,配备会长助理2人,负责根据会长指示起草、下发、呈送、催办、归档各类文件报告,负责记录团队各项会议纪要等。会长直属管理本团队财务管理部、组织人事部、安全监察部、公共关系部、萌芽公益教育中心。第九条秘书长:团队日常事务直接领导者。秘书长设置秘书处,配备秘书2人,负责根据会长指示制定发展战略、做好会长参谋;制定各项工作计划和总结报告;领导并协调各部门开展工作,组织召开团队各项会议。秘书长直接管理本团队的行政管理部、营销策划部、项目执行部、信息管理部、形象宣传部。第十条萌芽公益教育中心:团队针对萌芽项目建设与发展设置的专职

5、部门,中心配备教务处、学生处、教学部、教研部等部门。中心管理者为主任及副主任,由本团队会长和秘书长分别兼任;人事、财务、后勤、安监、宣传、外联等工作,由团队相应职能部门兼任。第十一条公共关系部:简称公关部,设部长1人,副部长1人,工作人员若干。职责为,本团队公关战略制定和实施,本团队对外形象树立与维护;本团队与职能部门、主流媒体、企事业单位、社会团队、民间组织等合作关系的建立与维护;本团队社会资源的整合与协调;处理针对本团队的投诉与质疑。第十二条组织人事部:简称人事部,设部长1人,副部长1人,工作人员若干。职责为,建立团队各部门招募、辞退、

6、考勤、培训、考核、竞聘、升职、奖励、处罚、降职等执行办法及规章制度;完善团队岗位编制,根据团队运营管理需要,合理协调各部门人力资源;管理并更新会员档案,办理入会、退会手续。第十三条财务管理部:简称财务部,设部长1人,副部长1人,工作人员若干。职责为,建立并完善团队收入与支出核算体系,按时提交财务报表和统计报表;管理所有收支项目相关的资金和物料,建立所有资产资料库;督导和分析日常运营成本、各项目及活动成本控制,及时向团队管理者汇报情况。第十四条安全监察部:简称安监部,设部长1人,副部长1人,工作人员若干。职责为,建立团队运营安保体系,制定各部

7、门安全运营责任制、安全执行规程等;为团队活动提供安保预案及现场安保,负责团队安全监察和违纪监察,督促各部门整改不安全运营情况,配合人事部对违纪现象进行通报和处罚。第十五条行政管理部:简称行政部,设部长1人,副部长1人,工作人员若干。职责为,认真贯彻团队领导各项指示,做好上下级沟通、各部门相互配合工作;督办和检查各项工作开展,做好接待来访工作;做好来往信函和内部公文管理、办公设施设备使用调配管理工作。第十六条营销策划部:简称策划部,设部长1人,副部长1人,工作人员若干。职责为,根据团队领导指示,有针对性地、有实效性地制定团队各项活动策划方案,

8、拟定团队自身宣传和活动宣传策略计划;针对不同时期需求,及时向领导提供建设性意见和策划创意。第十七条信息管理部:简称信息部,设部长1人,副部长1人。职责为,广泛搜集与团队发展相关的

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