医院科技发展规划 

医院科技发展规划 

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1、医院科技发展规划医院科技发发展规划改革开放政策为科科技发展创造了良好环境,邓邓小平同志关于“科技是第一一生产力”的论断解放了人们们的思想,强化了“科技兴国国”的观念。也为传统中医药药的发展插上了腾飞的翅膀。。近年来,我院积极倡导科科技兴院,十分重视医院内涵涵建设,突出中医特色,抓好好人才培养,推动重点专科发发展,提高医疗服务水平,医医院建设和发展取得明显成效效。今年是“九五”规划的最最后一年,为进一步提高我院院的医学科技水平,推动医院院科技进步,特制订20011-XX医学科技发展规划划。一、加强重点专科建设设,促进

2、医疗技术水平提高加强医院的重点专科建设,逐逐步形成优势和特色,增强医医院的综合实力,是医院生存存发展的必由之路。我院确立立了肛肠科、口腔科、中西医医结合肿瘤科为重点建设专科科,目前已初具优势,到XXX年,各重点专科将建成融医医疗、科研、教学、预防为一一体,在市内及周边县享有较较高声誉的特色专科。今后55年,医院将在人、财、物等等方面给予一定的政策倾斜,,优先满足重点专科发展的需需要。1、优先安排重点专专科人员外出进修和学术交流流,鼓励和支持学科带头人外外出考察,参加国内外学术会会议,使他们了解本学科国内内外最新进展

3、和学术动态。4/42、优先满足和培养重点专专科人才,根据重点专科梯队队需要,对跨世纪学科带头人人,在进修、深造、科研等方方面给予优先安排,为他们掌掌握高尖技术创造良好环境。。定期邀请省中医院、省口腔腔医院、省肿瘤医院的专家教教授来我院会诊、手术、讲课课。明确要求重点专科的医疗疗骨干充分掌握本学科中、西西医最先进的诊疗技术,熟练练解决本学科的疑难病症。3、优先考虑重点专科设备配配置,在一定的资金范围内,,首先保证重点专科设备的更更新,添置。今后5年,医医院准备添置新一代CT,8800mAX光机,进口自动动生化分析仪以

4、及现代分子生生物学PCR等新技术、新新设备,为重点专科提供新的的检测手段。口腔科装备6台先进的全电脑控制的连体体式牙科综合治疗机、铸造机机、烤瓷炉、种植机、光固化化机、超声波洁牙机等系列国国产、进口成套的配套性设备备,中西医结合肿瘤科配备介介入治疗肿瘤所需要的各种设设备,肛肠科购置肛门压力仪仪、肠镜、多功能微波治疗仪仪等先进设备,为开展各种高高难度专科医疗服务提供可靠靠保证。对重点专科房屋进行行改造、装修,待医院新建的的综合楼下半年投入使用时,,我院的重点专科条件将得到到进一步改善,努力开创一种种“院有重点,科有特

5、长,人人有专长“的欣欣向荣的新局局面。为医院技术水平的提高高增添活力。二、积极培养养人才,努力提高全员素质4/4人才是科学技术的载体,市场竞争、科技竞争,归根根到底是人才的竞争,科技兴兴院,关键是提高医务人员的的素质,积极为科技人员的成成长创造良好环境。在人才培培养和提高全员素质方面,我我们将采取以下具体措施:1、注重继续教育,继续教教育是一项关系到提高医院各各级人员整体素质和医疗技术术水平的重要工作。我们将根根据我院卫技人员的现状和业业务特点,分层次地制定全院院继续教育实施规划。对具有有高级技术职称的卫技人员、、

6、各科主任,继续教育的重点点放在使他们了解国内外最新新进展和动态,重点安排他们们参加各类学术活动和参观考考察,对于各科中青年业务骨骨干则有计划有目的安排外出出进修学习,以提高他们的业业务水平,并由医院承担外出出进修人员的工资和其他福利利待遇,解除他们的后顾之忧忧。对学历层次较低的卫技人人员,医院鼓励他们参加成人人高考和自学考试,以提高他他们的素质。2、抓好业务务人员的基础培训。对中青年年卫技只员从抓基本素质入手手,通过举办基础授课,专题题讲座、操作练习、书面考试试等方法,强化基础理论、基基本知识、基本技能的训练。。护

7、理部门每年组织护士进行行中、西医26项技术训练,,定期组织“三基本”考试,,通过组织“三基本”学习,,训练和考核,巩固医务人员员的基础理论,提高他们实际际操作能力。进一步落实住院院医师规范化培训的内容和要4/4要求,较快地提高中青年医技技人员的业务水平,使优秀人人才尽快脱颖而出。三、重重视科学研究,促进科技兴院院科学技术是医院发展的根根本动力,医院间的竞争最终终是技术和质量的竞争。今后后5年,我院将加大对科研研的投入和管理力度,使科研研工作得到发展。各科跨世纪纪学科带头人要具有较强的科科研意识和科研能力,能够独独立

8、设计完成科研课题,制定定完善《关于论文奖励的规定定》《关于科研管理的规定》》,对在各级刊物上发表论文文的第一作者分别给予1000至300元奖励,对有科研研课题并取得科研成果者,将将给予重奖,建立有效的激励励机制,使科研管理制度日臻臻完善,调动全院卫技人员积积极性,促进我院科研工作的的发展。在我们走进二十一一世纪时,社会主义市场经济济逐步完善,医疗保障制度进进

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