苹果公司发展总结英语

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1、苹果公司发展总结英语总结Unit1良好的心理素质——乔布斯的成功哲学心理素质是一个人成功的基础，更是一个人富有一生的资本。在相似的环境下，为什么有的人成功了，有的人却失败了。终究其因，就是由人的心理素质所决定的。一个人心理素质的外在表现包括他的性格品质，如勇敢与懦弱、沉稳与急躁、自信与自卑等，特别是在面对巨大压力、挫折或者失败时，自身的承受能力至关重要。良好的心理素质是乔布斯成功的一个重要因素。试想，一位“掌舵”着世界上最大最有创新力的公司，乔布斯身上的压力和重担可想而知。而且，作为苹果公司的灵魂人物，乔布斯的工作异常繁重，市场开发、技术创新、人际交往??要知道任何一个成功的企业，所面

2、临的风险都是长期的、巨大的和复杂的。企业由小到大的过程，是斗智斗勇的过程，是风险与机会共存的过程，随时都有可能触礁沉船。而企业领导者必须无条件的承担这些风险，所以他们必须要有坚韧不拔、百折不回的心理承受能力。更何况，乔布斯领导的是苹果公司。如果没有良好的心理素质，又怎么会有乔布斯以及苹果公司如今的辉煌。实际上，乔布斯的心理素质超乎常人。从1975年树立了改变世界，让每个人手里都有一台个人电脑的梦想后，就一直坚持着，在中实现这个梦想的过程中，他遭遇的挫折、失败、痛苦、挑战太多了，想想如果没有Mac、NeXT、牛顿、摩托罗拉/iTune的音乐手机??的失败，如果没有这些累累伤痕，也许乔布斯

3、还会在“少年天才”的称号中自我迷幻。再想想，自己呕心沥血一手创建的公司，竟然被“外人”无情的驱逐，这对乔布斯是多大的打击。但是，乔布斯没有被打倒，在被赶出苹果后，他重振旗鼓成立了新的公司NeXT，希望打败苹果，证明自己。虽然目的没有达到，但最终他重返苹果，依靠的也还是NeXT公司的软件。一次次摔倒了，再爬起来，乔布斯成了“乔不死”。如此，一个不畏失败执着于成功的人，他的心理素质必然十分坚强。正是这份执着，这种不怕失败、挫折的精神，使世人为之疯狂。乔布斯用自己的经历告诉年轻人，做任何事都要有必胜的信念和百战不挠的精神，坚持到最后的。千万不要被自己的消极心理打垮。人的心理素质包括很多方面，

4、最主要的就是对挫折、失败、压力的承受能力。因为很多问题都源于挫折。而具有良好心理素质的人，他的行为理智而又不缺乏激情；他有着强烈的自信，不会被失败所击倒；他敢于冒险但绝不鲁莽；他勇于承担责任，绝不逃避??就像乔布斯一样，他总是积极乐观的接受一切挑战，与挫折斗争。随着社会的发展，年轻人在面临的社会环境和成长过程中遇到的问题更加复杂、多样，这更需要年轻人有良好的心理素质。例如拥有积极乐观的人生态度、艰苦奋斗的精神，适应环境及社会生活、自我调节控制情绪的能力、人际交往的能力等，这是这个时代对年轻人的基本要求。Psychologicalqualityisthefoundationofasucc

5、essfulperson,itisapersonfulloflifeinthecapital.Undersimilarcircumstances,epeoplearesuccessful,somepeoplehavefailed.Becauseafterallitisthepsychologicalqualityofpeople'sdecision.Anoutanifestationofpsychologicalqualities,includinghischaractertraits,suchascourageandcoandimpatience,self-confidenc

6、eandself-esteem,etc.,especiallyinthefaceofenormouspressure,frustrationorfailure,itisessentialtheiraffordability.GoodpsychologicalqualityisanimportantfactorinthesuccessofSteveJobs.Enterprisesteeledprocessistheprocessofearelikelytoustassumeunconditionaltheserisks,sotheymusthaveagritty,toughandfocu

7、sedmentalcapacity.Moreover,theleadershipofSteveJobsisApple.Ifnogoodpsychologicalquality,hoanyaspects,themostimportantistofrustration,failure,stresstolerance.Becausemanyproblemsstemfromfrustration.Andpeoplehavegoodmentalquali