欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:9769079
大小:56.50 KB
页数:6页
时间:2018-05-08
《浅论整合的视野看我国高校毕业生就业市场》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、浅论整合的视野看我国高校毕业生就业市场 [论文摘要]分析了我国政府部门、高校、用人单位、毕业生在建设高校毕业生就业市场中的作用和对他们的要求,并在此基础上,通过整合高校毕业生就业市场中的四个主体,提出完善高校就业市场的改革建议。 [论文关键词]就业市场;整合;高校毕业生 随着社会主义市场经济体制的建立,出现j,“政府调控、学校推荐、市场导向、学生与用人单位双向选择”的自主择业的就业制度,建立了毕业生就业市场。高校毕业生就业市场,是指将毕业生作为商品交易,并使之变成直接生产力的交换关系的总和,是毕业生流通的领域,反映
2、毕业生的供求关系。即:政府调控,以学校为基础,通过一定的程序和形式,在供需双方直接见面后,对毕业生与用人单位洽谈起中介作用,为毕业生与用人单位双向选择提供社会化服务的场所。它不同于其他人才市场,具有群体性、时效性、政策性等特点。毕业生和用人单位是毕业生就业市场中的行为主体,政府部门和学校是毕业生就业市场中不可缺少的参与主体。 一、政府部门加强宏观调控,就业政策符合市场发展规律 在毕业生就业过程中,政府的作用体现在大政方针就业原则的确定及相关制度的制定等方面。为切实保障毕业生就业工作的顺利进行,保障毕业生就业活动的有序
3、开展,使我国的毕业生就业工作做到有法可依,有法必依,近年来我国政府和有关部门制定了一系列的就业政策和法规,并进行了相应的就业体制的改革,我国的就业市场已逐步走向规范化、法制化。高校毕业生就业市场要正常运行,必须符合市场的发展规律。 1.建立供求平衡关系 高校毕业生的供求关系需要市场机制与宏观调控相结合,当供大于求时,通过市场调节,控制高校人才的培养刺激社会经济的发展;当供小于求时,通过市场调节,扩大人才的培养,控制社会生产,但是市场本身具有自发性和盲目性。因此,政府必须加强宏观调控,以间接调控为主,采用经济、法律、信
4、息、行政等手段,限制不利于经济和社会发展的非正常供求,使毕业生的供求达到平衡,符合国家的科教政策。 2.净化市场环境,建立公平的竞争机制 竞争是市场的必然产物,双向选择的就业制度构成供需双方之问的竞争。为了建立公正的竞争意识,使之符合价值规律和供求规律,需要政府部门规范市场行为,加强对毕业生就业市场的监督和管理,减少甚至杜绝市场竞争中的不正当行为,创造良好的就业环境。在政策上唯贤是举,用其所长;在法律上使用人单位和毕业生的合法权益和政治声誉都受到保护。目前已经出台的法规有《高等教育法》、《普通高等学校毕业生就业工作暂
5、行规定》,希望能够经过进一步的调查和实践制定出符合市场规律的《大学生就业法》,使毕业生就业工作有法可依。 二、充分发挥高校在毕业生就业市场中的中介作用 高校是毕业生的培养机构,专门负责学生的招生、培养工作,并指导学生就业。毕业生的就业工作是一项长期的、经常性的工作。在毕业生就业市场中,高校为用人单位和毕业生提供双选场所和机会,引导双方见面洽谈.达成协议。高校在政府部门和毕业生之间也发挥中介作用,高校要及时、准确地向毕业生解释国家最新的就业政策、政府有关部门统计的最新就业数据。同时,高校需要把毕业生的就业动态及本校的就
6、业情况反馈给有关部门,以便政府制定和完善相关的就业政策,优化毕业生的就业市场,下面具体谈谈高校在用人单位和毕业生之间的桥梁作用。在毕业生自主择业的双向选择过程中,如果缺少高校的中介作用,双选的双方就难以充分信任,顺利签约。以学校为中介,毕业生可避免受到职业骗子的侵害,用人单位可避免假文凭、假证件的蒙骗。社会对毕业生的需求往往带有零散性和一定的随机性,因此由高校来举办就业见面会,或把就业市场常设在高校,便于就业市场的运营和降低成本,提高效率。当然,其他辅助性的补充性就业市场也不能忽视。 高校要充分履行其中介职能。首先,高
7、校需要准确领略上级的精神,及时向毕业生传达,并帮助毕业生分析就业政策在他们就业过程中的利弊。例如,高校毕业生援西工作的就业政策肯定不同于一般的就业政策,这就需要高校做好宣传,至少要让每个毕业生知道支援西部有哪些特殊的优惠政策。其次,加强收集就业信息工作。高校作为供需信息的主渠道,应尽可能地利用各种有用条件,掌握充足有效的信息,独立举办一些供需见面会,邀请与专业相关的用人单位到高校来,为毕业生提供专业对口、直接的就业机会。再次,高校要成立就业指导中心,安排专业人员对毕业生进行就业政策指导和就业心理辅导。 三、用人单位和毕
8、业生严格遵守市场规则 用人单位和毕业生是毕业生就业市场的行为主体,因此,在自主择业的市场机制下,毕业生享有独立择业的权利,用人单位也享有用人自主权。毕业生享有“自主权”是指毕业生在择业过程中选择哪个用人单位完全由毕业生自己决定,不允许其他任何人干涉或强迫毕业生选择某个或某类用人单位,但是,毕业生必须在国家就业政策规
此文档下载收益归作者所有