矛盾纠纷排查计划

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1、矛盾纠纷排查计划计划2012年祥和社区矛盾纠纷排查调处工作计划为进一步构建和谐社区促进社区全面发展,特制定本社区矛盾纠纷调解工作计划:一、指导思想矛盾纠纷调解工作要以党的十七大会议精神为指导,按照科学发展观和构建和谐社会的要求,全面贯彻落实上级党委、政府提出的关于进一步开建设和谐社会的工作部署,立足本社区实际,以维护社会的和谐稳定。二、主要工作目标1、继续保持本社区政治稳定和治安平稳,不发生影响、全市和全区的群体事件、重大责任事故和重大火灾事故。2、积极做好本社区稳定工作。3、深入开展平安社区、平安家庭的建设活动。4、进一步做好各类矛盾纠纷的排查调处工作,矛

2、盾纠纷调解率100%。5、做好安全防范工作,对影响安全、扰乱正常工作秩序的人和事及时预以调解。6、积极做好宣传工作。三、主要工作措施为进一步推进“平安社区”建设,达到示范社区标准,我们将有针对性地采取如下工作措施:(一)以维护社会的和谐稳定为前提,努力化解人民内部矛盾。一是建立重点上访人员长效管理工作,对于习惯性上访人员,除了时刻关注他们的动向外,一方面要主动关心他们的生活,对特别困难户要及时向有关部门反映,解决他们的实际困难,让他们时时感觉到政府和有关职能部门没有忘记他们,从而让他们在思想上得到安慰,从生活上得到一定实惠;另一方面,要加强与他们之间的联系,

3、不定期的组织他们中的关键人员开展座谈,交流思想,掌握动态,把握工作的主动权。(来自:.SmhaiDa.海达:矛盾纠纷排查计划)二是要落实矛盾纠纷排查调处工作机制,继续坚持每周一排查制度,每月定期召开一次矛盾纠纷排查调处例会,及时做好解决本社区各项工作中出现的问题,力求矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住,处置得好,努力实现小事不出门、大事不出村、疑难问题不出社区三是进一步健全完善处置群体性事件的工作预案。一旦发生群体性事件,快速出击处置,面对面做好群众工作,切实防止和避免因处置不当而造成重大损失或影响。四是继续坚持不懈地做好“两劳”回归人员、社会闲散青年和知

4、迷的教育转化工作,时刻关心和帮助解决他们在生产、生活中遇到的困难,确保他们不再重新犯罪,全力维护全村的社会政治稳定。祥和社区2012年2月篇二:翠林山庄社区2013年度矛盾纠纷排查工作计划翠林山庄社区2013年度矛盾纠纷排查工作计划一、2013年矛盾纠纷排查调处工作指导思想2013年,我辖区矛盾纠纷排查调处工作的指导思想是:以“十八大”重要思想和建成小康社会为指导,认真落实中央、省、市政法工作会议精神,紧紧围绕构建和谐社会,进一步发挥调解工作在化解社会矛盾纠纷中的重要作用,构建人民调解的矛盾纠纷大调解格局,进一步完善矛盾纠纷排查调处长效机制,为我社区经济社会

5、发展创造和谐稳定的环境。二、2013年矛盾纠纷排查调处工作的总体思路1、加强领导,提高认识。2、加强基层建设。3、加大矛盾纠纷排查调处责任追究力度。4、提高自身素质,强化服务意识。5、切实把矛盾排查调处运行处置建立的各项制度落实到实处。三、工作任务和措施(一)加强领导,提高建立大调解工作机制的认识我社区要高度重视建立大调解机制工作。要统一思想,提高认识,加强领导,精心组织,要把建立大调解机制工作放在重要位置,摆上议事日程。要定期就大调解工作了解情况,发现问题,研究对策,指导工作。我社区要成立大调解工作领导组。(二)完善排查调处机制,构筑化解矛盾防线。1、预防

6、机制一要坚持信息预防。我社区要从抓早、抓小、抓快着手,及时掌握信息,解决问题,消灭隐患,防止形成矛盾纠纷。二要坚持普遍预防,采取普法宣传,举案说法等多种形式,增强广大群众守法意识和明辨是非能力,从源头上减少纠纷的发生。三要采取“四超前”措施,减少矛盾纠纷的发生。即:围绕党委、政府中心工作超前介入,预测工作建在预防前,预防工作建在调解前,调解工作走在激化前。2、排查机制对辖区内突出的矛盾纠纷,采取定时、定人、定点、定责的办法,开展“拉网式”专项排查调处,我社区要定期将辖区纠纷的种类、特点、群众关心的热点和难点,以及涉及到稳定工作等方面的信息及时反馈到街道综治办

7、。我社区应建立矛盾纠纷档案,对排查发现的各类矛盾隐患,按性质和轻重缓急进行梳理分类,详细记入档案。3、包案机制对社会稳定影响较大或解决难度较大的矛盾纠纷,由我社区、派出所干警包案限期解决。4、调处机制按照横向到边,纵向到底,上下贯通,左右协调,依托基层,多方参与的矛盾纠纷排查调处新机制。严格按照“谁主管,谁负责”的原则,搞好归口调处,一般矛盾纠纷由我社区依法调处;疑难纠纷由街办及时调处。5、督查机制一是领导督查,我社区领导按照自己所包的矛盾纠纷进行督查,定期开展研判会议,研究解决问题。二是跟踪督查,社区组织实行全程督查,杜绝有调无果,有头无尾的现象。三是会议

8、督查,社区每月召开一次矛盾纠纷排查调处领导小组成员会

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