市物价局工作总结

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时间:2018-05-07

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1、市物价局工作总结一年来,在局党组和市直机关工委的直接领导下,我们紧紧围绕提高党的执政能力建设和共产党员先进性建设,创新工作思路,改进工作方法,认真执行党建目标管理责任制度,机关党建工作取得了长足发展,被表彰为市级文明单位、市级先进基层党组织和最佳安全文明单位。一、以人为本抓教育,党员干部队伍的执政能力进一步提高。1、抓好政治理论学习,坚定政治信念。组织制定了《市物价局党组中心组学习计划》、《市物价局干部理论学习计划》、《市物价局关于学习贯彻党的xx届四中全会精神安排意见》、《市物价局关于加强共产党

2、员先进性建设实施方案》、《市物价局创建“十佳学习型单位、十佳学习型标兵”工作计划》、《XX党课教育安排》。通过狠抓落实,营造氛围,党员干部讲政治、谋发展、抓落实、真服务的意识明显增强。2、抓好党员轮训,提高政治素质。年初,我们制定了轮训计划,要求在职党员、入党积极分子全部参加,通过学习传达xx届四中全会精神,学习新党章和《两个条例》等,切实把党员干部的思想统一到中央、省、市的发展战略上来,保证了政令畅通。3、落实《公民思想道德建设纲要》,提高思想道德素质。一是抓好思想道德教育,树立良好的物价形象。

3、二是把爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献贯穿在工作中,形成良好的思想道德氛围。三是以周国知等先进典型激励人,增强党员干部责任心、荣誉感,八名党员干部受各级表彰。4、抓好党课教育,增强党性观念。今年以来,我们突出党纪条规、依法行政、党的执政能力建设和党员先进性建设等教育重点,把党性锻炼贯穿于整个工作的全过程,局领导亲自讲党课2人次,请市纪委副书记李宏启同志和袁绍北同志讲党课,均取得了较好的效果。5、抓好党员干部培训工作,不断提高物价业务能力。一是组织党员干部参加党校学习培训、入党积极分

4、子培训、党务人事干部培训,提高了政治理论水平。二是组织56名在职党员干部参加四五普法中期培训,经考试取得人平95分的好成绩,我们还进行《行政许可法》培训,组织全体人员参加依法行政知识考试,局领导参加党校学习培训,依法行政的自觉性显著提高。三是鼓励参加价格鉴证师、土地估价师等各种执业资格考试,有50余人次取得各种执业资格证书,业务工作能力明显提高。二、坚持制度抓管理,机关党建工作进一步规范。1、坚持学习制度,提高学习质量。我们把周四作为学习日或党群团组织活动日,每季度第一周六作为集体学习日,认真落实

5、各项学习计划,建立学习登记制度,以备考察时备查。理论联系实际,适时进行学习交流,党员干部撰写的64篇学习调研文章,被第二次编辑成书。为优化经济发展环境和市领导决策提供了详实的资料。2、坚持“三会一课”制度,严格组织生活。支委会每年召开研究党务工作会议6次以上,党员大会6次,集中上党课4次,党小组会每年6次,民主生活会不少于2次,局领导班子成员坚持过双重组织生活,除参加党组民主生活会外,均参加党小组活动,为全体党员做出了榜样。3、坚持民主集中制度,实施集体领导。尤其是在发展党员,评比先进和贯彻上级重

6、要决策等方面,广泛听取党内外群众意见,坚持集体领导,在党内生活中,支委带头讲党性、讲原则,弘扬正气、反对歪风,支部的战斗堡垒作用进一步发挥。4、坚持民主评议党员制度,自觉接受群众监督。我们每年结合公务员考核,对党员干部进行民主测评,召开党小组会,对党员进行民主评议,评议中满意率达不到参评人员2/3的党员,党组织对其亮黄牌,应主动找其谈话,限期改正。今年3月,从党员领导干部到一般党员干部,在民主生活会上,针对各自在工作纪律、日常制度、办事效率、工作落实、模范作用等方面分别作了自我批评。5、坚持汇报、

7、报告制度,自觉接受党内外监督。支部每年向党组和支部大会汇报、报告工作各2次。平时重要工作随时向党组汇报,年终,向工委写出书面总结,每年重阳节向老干部通报工作情况,听取意见改进工作。今年3月,我们《强化党内监督、推进党的建设》的作法在工委工作会议上进行了交流。6、坚持公示制度,认真做好党员发展工作。工作中我们坚持标准,在广泛听取党内外群众意见的基础上,认真考察、加强培养、严格实行确定培养考察对象公示,发展党员公示和入党转正公示。今年,易智、肖云、曹树波三名同志加入党组织,郑少波、杨怀富二位同志按期转

8、正。三、认真落实机关各项目标管理责任制度,机关作风建设党风廉政建设进一步加强。1、党组重视,为完成各项目标任务提供了各项保证。长期以来,局党组把机关党建工作、党风廉政建设、社会治安综合治理纳入重要议事日程,每年多次听取汇报,年初、年终专题研究,形成了党组书记负总责,分管领导共同抓,机关支部具体抓,业务科室和群团组织协助抓的工作格局。建立完善了领导机制、教育机制和保障机制,并通过层层签定责任书的形式,确保各项责任落实到位。2、狠抓落实,机关自身建设进一步加强。一是落实党建目标管理责任

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